AI時代的工作
本書提出的一個亟待解決的重要問題是：為什么美國在與工人分享創(chuàng)新帶來的收益方面落后于其他工業(yè)化國家？隨著整體生產(chǎn)力穩(wěn)步提高，從而推動了經(jīng)濟增長，提高了高薪知識工作者的技能和薪水，然而大部分工人從這幾十年的增長中受益甚微。本書以麻省理工學院未來工作工作組的多年研究結(jié)果為基礎(chǔ)，揭示了技術(shù)進步的大部分收益主要集中在頂層收入群體，而普通勞動者只能從中獲得微薄回報，從而進一步加劇了不平等。對此，作者們認為，技術(shù)不是導(dǎo)致上述問題的根源，上述問題并不是技術(shù)發(fā)展不可發(fā)展的必然結(jié)果。所以，光靠技術(shù)也無法解決這些問題，這些問題就是伴隨創(chuàng)新而來的“破壞”，需要政府和業(yè)界共同努力，制定出配套技術(shù)革新的勞動力市場制度的創(chuàng)新，保證未來的繁榮是可共享的。對此，他們給出了相應(yīng)的建議，比如適應(yīng)性培訓，改善保障制度，更重要的，還是要加快技術(shù)進步和創(chuàng)新，因為很多重要的問題，仍需要創(chuàng)新才能解決。全書不僅回顧了歷史趨勢，也展望了未來的可能性，呼吁社會各方共同努力，確保科技進步能惠及每一個人。
·10萬字
