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時間人格:為什么你的時間管理沒有用
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為什么試過那么多時間管理技巧,你依然感覺時間不夠用?為什么你總是很難把更多時間用在更重要的事情上?如何面對每天24小時這一不可改變的時間壁壘?通過對近2000篇關于時間管理術的文獻進行研究,并咨詢認知科學、心理學、經濟學、醫學等領域的專家,作者發現,時間管理頻繁失效的關鍵原因在于:我們對時間的感知存在個體偏差和不同的傾向,即“時間人格”。當時間人格與方法不匹配時,即使是經典的時間管理技巧也會失效。你可以根據本書提供的快速測試,先了解自己的時間人格類型,然后找到真正適合你的時間管理技巧,從而做到在出色完成工作的同時,提升自我效能感和個人成就感。本書適合緊張忙碌的商務人士、備考學生、兼顧家庭和工作的女性、自由職業者等所有需要提升時間利用效率、對現有時間管理技巧感到不滿意的人。
目錄(49章)
倒序
- 封面
- 版權信息
- 版權聲明
- 本書贊譽
- 文前
- 前言 關于時間管理的難言真相
- 序章 發現時間管理的陷阱
- 關于時間管理的三個真相
- 思考時間管理沒有意義嗎
- 第1章 了解時間體驗的本質——為什么你無法有效利用時間
- 時間的流逝只是意識的錯覺嗎
- 時間管理術真正應該管理的是什么
- 影響時間管理的個體差異
- 為什么我們能感覺到時間的流逝
- 人類的大腦總是在計算概率
- 大腦的目的是掌握“人生的概率分布”
- 你體驗到的“時間”的本質是什么
- 時間管理的簡單框架
- 為什么時間管理術對有些人有效,對有些人無效
- 用“預期和回憶”的框架抓住時間管理術的要點
- 第2章 想象未來——調節“預期”進行時間管理的13種技巧
- 預期現實感強的人資產總額更高
- 影響時間感覺的四種預期模式
- 如何根據預期的個體差異選擇合適的時間管理術
- 第3章 改寫過去——正確使用“回憶”進行時間管理的11種技巧
- 如果過去消失,那么未來也會消失
- 影響時間感覺的四種回憶模式
- 如何根據回憶的個體差異選擇合適的時間管理術
- 第4章 從追求效率中解放出來——為什么越想有效利用時間越覺得時間不夠用
- 我們的自由時間沒有增加也沒有減少
- 過度追求時間效率反而會導致時間不夠用
- 在工業革命之前,鐘表幾乎沒有意義
- “使用時間管理提高效率”只是一種近代發明
- 越是沒有耐心的人越無法深入思考
- 不要因為時間管理術而浪費時間
- 第5章 追求無聊——重獲時間充裕感
- 線性的時間觀引發焦慮
- 為什么桑人不為時間不夠用而煩惱
- 我們的時間感覺是有彈性的
- 窮盡無聊
- 人類根據“印象深刻的回憶次數”估算過去的時間
- 無聊會提高大腦的靈敏度
- 區分鐘表時間和事件時間
- 結語 接受適當的錯誤
- 大腦經常出錯
- 生物對“滿意”有足夠的適應性
- 時間人格是否與時間管理術不匹配
- [附表] 技巧清單
- 參考文獻 更新時間:2024-05-07 11:30:04
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