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創(chuàng)新與企業(yè)家精神
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封底
有關(guān)創(chuàng)新理論和實(shí)踐的經(jīng)典之作,通過大量真實(shí)案例和解析,探討了有關(guān)創(chuàng)新的觀點(diǎn)、行動(dòng)、規(guī)則和警示,展示了如何尋找創(chuàng)新機(jī)遇,將創(chuàng)意發(fā)展為可行性事業(yè)所需注意的原則和禁忌。創(chuàng)新和企業(yè)家精神是一種平常、穩(wěn)定和持續(xù)的活動(dòng)。正如管理已經(jīng)成為當(dāng)代所有機(jī)構(gòu)的特定器官,成為我們這個(gè)組織社會(huì)的整合器官一樣,創(chuàng)新和企業(yè)家精神也應(yīng)該成為我們社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和組織維持生命活力的主要活動(dòng)。這要求所有機(jī)構(gòu)的管理者把創(chuàng)新與企業(yè)家精神作為企業(yè)和自己工作中的一種正常、不間斷的日常行為和實(shí)踐。本書的目的,就是提供完成這項(xiàng)工作所需的概念和工具。
目錄(34章)
倒序
- 封面
- 版權(quán)信息
- 文前
- 前言
- 引言 創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)
- 第一部分 創(chuàng)新實(shí)踐
- 第1章 系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)
- 第2章 有目的的創(chuàng)新及其七個(gè)機(jī)會(huì)源
- 第3章 創(chuàng)新機(jī)會(huì)源一:意外事件
- 第4章 創(chuàng)新機(jī)會(huì)源二:不協(xié)調(diào)事件
- 第5章 創(chuàng)新機(jī)會(huì)源三:流程需求
- 第6章 創(chuàng)新機(jī)會(huì)源四:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和市場結(jié)構(gòu)變化
- 第7章 創(chuàng)新機(jī)會(huì)源五:人口統(tǒng)計(jì)特征變化
- 第8章 創(chuàng)新機(jī)會(huì)源六:感知變化
- 第9章 創(chuàng)新機(jī)會(huì)源七:新知識(shí)
- 第10章 聰明創(chuàng)意
- 第11章 創(chuàng)新的原則
- 第二部分 創(chuàng)業(yè)實(shí)踐
- 第12章 創(chuàng)業(yè)管理
- 第13章 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)
- 第14章 服務(wù)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)
- 第15章 新創(chuàng)企業(yè)
- 第三部分 創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略
- 第16章 “孤注一擲”
- 第17章 “攻其軟肋”
- 第18章 生態(tài)利基
- 第19章 改變價(jià)值和特征
- 結(jié)論 創(chuàng)業(yè)型社會(huì)
- 推薦書目
- 譯者后記
- 文后
- 彼得·德魯克全集
- 作者簡介
- 封底 更新時(shí)間:2024-03-04 17:39:03
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