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為什么日本依然很重要？即使日本不再是一個崛起的超級大國，但它開創了一個富庶國度邁向未來的道路。這里仍擁有一些屬于全世界最高水準的基礎設施和最快的子彈頭式列車，在汽車業和機器人行業領先國際水平，其國民的人均壽命居世界各國前列。它仍是金融超級大國，是全世界最大的債權國和最大的投資及儲蓄國，其擁有的海外凈資產接近3萬億美元。日本的多家超大銀行仍是亞洲除中國以外地區最主要的借貸機構。我們特別編輯了這期《邏輯與行動：日本金融》專刊，從日本央行、貨幣政策、量化寬松、外匯管理、海外投資等角度透視日本金融系統運行與發展，揭示世界第三大經濟體的金融創新邏輯與投資行動。

·2.2萬字

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在成功中迷失？如何找回自我（《哈佛商業評論》增刊）

事業有成的你，卻在眾人的掌聲中，發現自己不快樂，甚至覺得入錯了行，方向迷茫，因而備感挫折。為什么擁有高地位、高薪、高收入的管理者，卻高興不起來？這是因為成就感不是突破別人設定的目標，而是跨越你為自己設下的障礙。

·2.5萬字

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《爆笑王》2019年第5期

召集國內最具潛力的幽默漫畫家，為孩子量身打造輕松精品漫畫，倡導“綠色幽默”。挖掘世界各地的風俗文化，用有趣的形式展現文化知識。用幽默智慧的視角看世界，讓孩子學會用不同的角度解讀成長與世界。

·3018字

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雪球專刊232期：雪球季度熱股榜（2020年一季度）

2020年Q1雪球季度熱股榜正式發布啦！雪球根據2020年第一季度熱門股票的粉絲增加量評選出15只熱股并制作成雪球季度熱股榜（2020年一季度）。對于上熱股榜的15只股票，球友們發表了深刻的見解，本期雪球專刊《雪球季度熱股榜（2020年一季度）》為您精選10篇好文，希望能對你有所幫助。

·3.4萬字

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海昏侯秘檔（怪哉第12期）

《怪哉》是一群充滿好奇、愛讀書的年輕人創辦的電子雜志。本書將以最詳盡最靠譜的形式給讀者帶來古今中外發生過的奇怪事件。死人復活、民間傳說、外星飛船、湘西趕尸、巫毒、九頭蛇……等等所有奇怪的事件，本刊將以科學端正的態度進行解析。我們不做“走近科學”，我們只是將最全面的信息告訴讀者。

·2.4萬字

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實用投資進階指南·簡七講座精華（一）

七七有料，期期勁爆！從簡七理財成立之初，我們就開始搜羅朋友中的達人來為大家做分享，不知不覺攢了不少的精華講座內容。這里沒有晦澀難懂的理論，只有肚中有墨、口中有料的投資達人。簡七告訴你極簡投資的秘密。

·2.7萬字

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雪球專刊281期：陳子儀的投資方法論

陳子儀，百創資本董事長、基金經理。畢業于武漢大學，計算機軟件與理論專業博士。2001年開始投資，擁有超20年證券投資經驗，聚焦消費、醫藥、科技行業投資，跨市場投資于A股、港股和美股。目前擔任百創資本國內基金和海外全球基金的基金經理。2017年5月，陳子儀在完成其首支基金募集的半年后，陸續在雪球平臺開始分享他的投資理念，并將其私募創業的經歷分享給大家。本次雪球專刊整理選編@百創資本陳子儀10篇內容。相對完整的記錄了陳子儀的投資理念和投資策略的成長，以及不同時期其對市場的看法。

·3.3萬字

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財商速成指南（財蜜eMook）

過節期間如何機智和親友談錢？如何帶家人出游既身心舒爽又能讓錢的效用最大化？摩拳擦掌準備帶禮物回家的童鞋，我們匯總了“歷年最瞎春節禮物榜”，你會發現，即使人家收下了，也不代表你買對了！這期有兩個指南，別問為啥，買一送一俺樂意。今年過年晚，有一個據說對少男少女都很重要的節日會提前來到。啊，可愛的圣瓦倫丁節，萬千少女如何hold住形象、不zuo度過呢？本期附贈特別篇，實乃戀愛求婚必備良品，男友必讀之佳作。

·1.3萬字

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財務自由（財蜜eMook）

本期就是獻給那些心向自由童鞋的！從解構財務自由，到發現影響進度的因素，再到實現它的神奇方案，你會發現“自由”可量化、可計算、可具體到某天，不再是夢，是規劃！而你真正認識到這些后，也許就不那么迫切地需要自由了。最終，有多少錢才算自由，衡量因素不只是錢，就如同首富們從來沒放棄過工作一樣，每個人對自由的心理感受不同，有人覺得有幾百萬就能隨心所欲，有人認為身家過億才有安全感，而喬布斯之類大神索性不在意世俗的所謂自由。So，財務上的自由只是人生的一小步，但也許是心靈上的一大步。有一天，當你覺得：“我還是挺能賺的”了，說明已進入從容期。歡迎加入“自由俱樂部”。讓我們一起邁出這一小步！

·7518字

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剛晉升的管理者：這些坑別跳（《哈佛商業評論》增刊）

晉升為管理者是個好消息，這代表著到目前為止你的表現都很成功，然而，從今以后的職業生涯道路將會更加崎嶇難行。

·1.9萬字

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不要996，在家也能高效辦公（《哈佛商業評論》微管理系列）

最近，“996”的工作機制在社會上掀起了廣泛討論，反對者眾多。相比之下，更加靈活自由的工作方式則頗受職場人士的歡迎，比如在家辦公的方式。在家辦公似乎有很多好處。顯而易見的是靈活性、自主性和在自己地盤上工作帶來的舒適性。不用上下班來回跑，不用開車趕著去開會，也沒有任何著裝要求——在家辦公簡直就像一個美夢。而對企業雇主來說，員工在家辦公同時也意味著更低的管理成本。

·2萬字

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克里斯坦森：他的一生，活成了案例教學（《哈佛商業評論》微管理系列）（哈佛商業評論）

無論是哈佛商學院的學生，與他合作過的同事，還是他的親友，與克里斯坦森互動過的人，多被其謙遜、平和與堅韌的風格所打動。除了在商界和管理學界的貢獻，克里斯坦森的著作《你要如何衡量你的人生》從思考商業引申到思考人生，以自己的親身經歷作為案例，幫助世人做出人生關鍵決定。克里斯坦森教授1月23日去世后，《哈佛商業評論》、《華爾街日報》、CNN、以及哈佛商學院的學生們均以各種方式表達對他的哀思，分享他生前點滴，其中《華爾街日報》的評論說，克里斯坦森教授“將其一生活成了一個案例教學（turnedhislifeintoaCaseStudy）”。

·5.4萬字

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《探索歷史》2019年第4期

《探索歷史》是一份具有影響力的少兒歷史原創品牌，內容以英雄人物、歷史事件、考古、博物館、傳統文明為特色，輔以富有創意的表現手段與豐富的互動設置，形式豐富，知識與趣味并重，插圖由國內一流插畫師創作，設計時尚活潑，以多種營銷活動為讀者服務。

·2.7萬字

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工作生活雙全法則（《哈佛商業評論》增刊）

如何在工作時全力以赴，同時又保持豐富而愉悅的個人生活？這也許是當代管理者面臨的最大挑戰。“平衡”工作與生活是職場人士最關注的話題。然而平衡一詞意味著我們要在工作和其他活動之間保持五五開。這真的是理想比例嗎？哈佛商學院的鮑里斯·格魯斯伯格和羅賓·亞伯拉罕斯認為，人們根本不可能達到這種平衡狀態。管理者應該自己決定自己的生活方式，當面臨選擇時，他們需要深思熟慮，做出取舍。否則，他們就會顧此失彼，根本無法全身心地投入到工作或生活中。

·1.8萬字

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如何當個好領導？（《哈佛商業評論》微管理系列）

在這樣一個動蕩不安、充滿不確定性的世界里，企業想要創造未來無疑需要一些卓越的領導者。

·1.4萬字

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跳槽，不是換份工作那么簡單（《哈佛商業評論》2018年微管理系列）

每到年底，都是跳槽的高發時期。也許是現在的工作并不適合你，也許你選錯了行業，也許你不喜歡工作本身，也許你感覺周圍的同事不值得信賴，也許你的上司并不稱職。這時，大多數人會告訴你，你該找一個更適合的工作。但這真正做起來并沒那么容易，你可能會因此面對這些情況：經濟環境惡劣、家庭負擔、你所在工作領域內機會有限。所以，跳槽這件事，需要你想清楚才行。

·1.4萬字

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紅軍連

說其凝固，是因為這段歷史在人類歷史的長河中前無古人、絕無僅有，無論歷史如何更替，時代如何變幻，意識形態如何左右現實，長征的豐碑卻以其無與倫比的堅毅銘刻在蒼茫大地以及歷史的教科書中，任憑什么力量都無法撼動它、湮沒它；說其鮮活，是因為由此而生發的“星星之火，可以燎原”和“不到長城非好漢”的精神時時處處事事鼓舞著人們，激勵著人們，在逆境中戰勝困難。

·9.4萬字

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不想被裁員，先讓自己不可替代（《哈佛商業評論》微管理系列）

進入2019年，各大互聯網公司頻繁曝出裁員的消息，每一次都能在社會上引起一陣騷動。對員工來說，最重要的事情在于知道什么是不可替代的人才，以及如何才能成為公司里不可替代的人才。什么是不可替代的人才？他們首先需要具備這些特質，以區別于普通員工：設立挑戰性目標、具有合作精神、自我驅動力強、勇于承擔責任、順應變化、積極主動、言出必行、擁有良好的判斷力、具有挫折承受力、真誠給予反饋。如果你想脫穎而出，只要擁有以上任何一種品質并且表現優異，就能夠讓旁人對你刮目相看。小佛爺為你準備了一份高潛力人才成長指南，希望對身處寒冬中的你有所幫助。

·1.9萬字

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如何在職場中贏得尊重（《哈佛商業評論》微管理系列）

我們極度渴望受到重視，而這來自于領導、同事以及公司。遺憾的是，很多員工在工作上感受不到受尊重；超過一半（54%）的員工稱無法經常得到領導的尊重。如果再算上同事和公司因素，感覺不受尊重的百分比會劇增。

·1.7萬字

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《海藥本草》梳理

商業周刊/中文版：邏輯與行動：日本金融