华为海王捕鱼怎么赚钱

套裝包含：《規(guī)避政治風險：全球化企業(yè)必修課》、《打造競爭對手難以復制的商業(yè)模式》、《品牌煉金術：利用價值要素找準用戶》、《十大全球CEO親授企業(yè)高速成長的關鍵戰(zhàn)略》、《實戰(zhàn)復盤第四季·商業(yè)巨頭們的變革之道》、《并購成功&生存法則》、《網(wǎng)絡安全新策略》、《管理者的AR指南》、《給你一本人工智能入門生意經(jīng)》、《關于區(qū)塊鏈，你不得不知的真相》。

·55.5萬字

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零售生意經(jīng)（《商業(yè)評論》2024年5/6月號）

在零售行業(yè)的激烈競爭中，一家名為胖東來的零售企業(yè)以其獨特的經(jīng)營模式和深厚的文化底蘊，成為了行業(yè)內(nèi)的佼佼者。胖東來的成功并非偶然，它早在零售業(yè)內(nèi)就有著神一般的存在。通過深入調研和實踐，胖東來總結出了一套適合自身發(fā)展的經(jīng)營之道。從關愛員工到關愛顧客，從精細化運營到持續(xù)優(yōu)化商品和服務，胖東來形成了一個業(yè)績增長的飛輪。與此同時，折扣零售模式正成為新的競爭焦點。傳統(tǒng)商超紛紛探索折扣化轉型，但轉型之路并非坦途。胖東來憑借其深厚的文化底蘊和獨特的經(jīng)營模式，成功應對了市場的挑戰(zhàn)，并在折扣零售領域取得了顯著成效。胖東來的折扣零售模式不僅實現(xiàn)了商品性價比的極致提升，還體現(xiàn)了零售行業(yè)的戰(zhàn)略選擇和能力建設。

·13.5萬字

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光年（第五輯）

《光年》詩歌翻譯雜志第五期以“我們這代人的賭注”為主題，內(nèi)容涵蓋了當代國際詩壇的最新創(chuàng)作動態(tài)、詩歌理論以及詩壇人物、事件的深度呈現(xiàn)。《光年》創(chuàng)刊于2017年，首期主題為“詩歌共和國”，往期主題還包括“世界中的世界”、“出生之城與記憶之城”與“災難之詩：像目睹日常事務一樣目睹死亡”。《光年》雜志主編為青年詩人、學者戴濰娜。《光年》第五期所關注的重點問題是詩歌如何與時事發(fā)生聯(lián)系，它們之間的關系并不僅僅是詩歌如何受到現(xiàn)實影響，或詩歌如何影響到現(xiàn)實，而是一種更加復雜、多維度的對話。在一個局勢不安、爭端四起的世界政治環(huán)境中，詩歌所起到的作用畢竟微小，但它發(fā)出的聲音卻有可能久久回蕩，并成為下一個世代審視我們的證據(jù)。

·11萬字

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哈佛商業(yè)評論·在變革時代洞察商業(yè)新機遇【精選必讀系列】（全冊）

套裝包含：《創(chuàng)新的殘酷面》、《開辟式創(chuàng)新》、《反饋因何失效》、《危險的年齡歧視》、《永續(xù)連接》、《時間的幸福值》。

·69.7萬字

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四庫學（第7輯）

《四庫學》系連續(xù)性出版物，每年兩輯，已經(jīng)出版六輯。該書系第七輯，主要包括四個部分：四庫學研究、《四庫全書》的編撰與整理、四庫提要研究、四庫學之文化傳承研究，具體內(nèi)容涉及四庫學研究現(xiàn)狀分析、“簡端詩”解讀、紀昀纂修《四庫全書》研究、四庫抄本介紹、《四庫全書總目提要》春秋三傳評述、四庫提要宋人易類辨正、《四庫全書》申遺問題、《四庫全書》特質與四庫學學科體系、四庫學與基礎教育的關系等方面，具有較高的學術參考價值。

·14.6萬字

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醫(yī)療社會史研究（第8輯/第Ⅳ卷/第2期）：醫(yī)療傳教士研究

本書是《醫(yī)療社會史研究》的第八輯，以“醫(yī)療傳教士研究”為主題，覆蓋“傳教士與醫(yī)學人才培養(yǎng)”“傳教會的地方化”“傳教士的帝國背景”“傳教醫(yī)學的知識結構”“傳教會的實用主義傾向”“醫(yī)學傳教與醫(yī)校特色”“傳教士與戒煙管理”“西藥入華”“傳教士的中國認知”“早期教會醫(yī)院的運作”和“圖書傳疫”等各大主題。書中通過各個角度和各種方法的專題研究、原始材料和近著（或重要著作）評論，展示歷史進程中的醫(yī)療傳教士的各種細節(jié)、各種邏輯、各個層面和各個維度。

·22.6萬字

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日本文論（2019年第1輯/總第1輯）

《日本文論》是中國社會科學院日本研究所主辦、日本學刊雜志社承辦的學術集刊，以“長周期日本”為研究對象，通過長時段、廣視域、深層次、跨學科研究，深刻透析日本，廣泛涵蓋社會、文化、思想、政治、經(jīng)濟、外交及歷史、教育、文學等領域。本書為2019年第1輯，也是創(chuàng)刊號，設有“理論探討”、“社會史·文化史”、“政治史·外交史”、“經(jīng)濟史”和“海外日本研究”五個欄目，收入九篇文章。

·18.7萬字

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醫(yī)療社會史研究：煤礦工人的身體與健康（第7輯/第Ⅳ卷/第1期）

本書是《醫(yī)療社會史研究》的第七輯，以“煤礦工人的身體與健康”為主題，探討英國、美國、德國和日本等國的采煤社區(qū)職業(yè)、環(huán)境與礦工健康的歷史，收錄的論文充分運用口述史研究的理論與方法，結合檔案文獻資料，致力于跨學科的采礦、健康和身體史研究的跨國對話。書中收錄的論文源自英國思克萊德大學醫(yī)療社會史研究中心、口述史研究中心與上海大學馬斯托禁毒政策研究中心共同主辦的“工作環(huán)境與身體：歷史學與比較視閾下的煤礦健康、疾病與傷殘”研討會。

·18.5萬字

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哈佛商業(yè)評論·新手管理者，這些“套路”請收好（全9冊）

套裝包含：《剛晉升的管理者：這些坑別跳》、《掃除成為領導者的四大障礙》、《選對人，管好人——員工管理沒那么難》、《如何打造高效團隊》、《為何要提升員工的幸福感》、《談心造就領導力》、《聰明人如何做決策》、《看世界杯，學管理》、《戒掉你的“工作癮”》。

·19.9萬字

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男寶寶穿出帥氣

本書從最基本的男寶寶時尚穿衣法則入手，講述如何挑選最有型的男寶寶服裝單品，通過案例講述多種穿衣風格的打造，以及出席各類場合的搭配方案和時尚穿搭范例。解開了有關男寶寶搭配的各種難題，讓每個男寶寶都變成時尚、帥氣、有型的“小帥哥”。

·3萬字

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銀發(fā)經(jīng)濟與養(yǎng)老金融（《北大金融評論》2022年第1期）

人口老齡化已成為當前中國面臨的重要挑戰(zhàn)，將貫穿國家未來戰(zhàn)略轉型。有效應對人口老齡化，事關全球經(jīng)濟趨勢，事關國家發(fā)展全局，事關金融創(chuàng)新方向。

·14.3萬字

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AI營銷戰(zhàn)略（《哈佛商業(yè)評論》2021年第7期）

2018年麥肯錫一項涵蓋400多個高級使用場景的分析表明，人工智能（AI）在營銷領域最能發(fā)揮價值。在公司的所有職能中，營銷是最能受益于人工智能的。AI技術具有巨大的潛力，首席營銷官必須了解當下可用的營銷AI應用類型，以及可能的演化方向，為將來充分發(fā)揮AI助力營銷潛力做好規(guī)劃。但是即使是最簡單的AI應用，具體運用過程中也會遇到困難，需要公司獲取合適的AI技能。AI終將改變營銷，但這個過程需要花費數(shù)十年的時間。營銷部門和為其提供支持的組織，特別是IT部門，必須長期投入精力，打造AI能力，設法應對一切可能的風險。營銷者需從今天開始制定戰(zhàn)略，利用AI目前的機能，并把握未來的可能性。

·12.8萬字

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鼓浪嶼研究（第8輯）

《鼓浪嶼研究》是鼓浪嶼國際研究中心于2015年創(chuàng)辦的學術集刊，專注于鼓浪嶼地方區(qū)域文化研究，其中探討鼓浪嶼歷史上與英國、德國、日本關系的論文獲得國際相關學術領域關注；鼓浪嶼華僑研究、女子研究及體育歷史文化遺產(chǎn)挖掘皆為突破性的研究。鼓浪嶼面積雖然只有1.78平方公里，但文化底蘊積淀深厚，名人史跡眾多，與中國近代歷史有七橫八縱的關聯(lián)，更是近代中外關系史的一座研究富礦。

·12.7萬字

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反饋因何失效（《哈佛商業(yè)評論》2019年第3期）

反饋因何失效

·12.8萬字

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“小生意”穿越幽谷（《商界》2022年第9期）

疫情反復、經(jīng)濟下行，不確定因素疊加，商業(yè)世界如同突然重新出題的考官，換了一套試卷甩在大家面前，驚慌應考的結果是大多數(shù)人不及格。然而，在大部分消費賽道一片哀鴻的情境下，我們?nèi)匀荒芸吹揭恍┘毞中袠I(yè)和小眾領域出現(xiàn)逆勢增長的破局者。它們?nèi)缤诎涤墓戎姓癯岬暮瑧{借著小而輕盈的身姿，穿越幽谷，逆勢而上，沖破層層霧霾，于晦暗處播灑下了片片暖陽。

·8.2萬字

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構建AI型組織（《哈佛商業(yè)評論》2019年第7期）

《哈佛商業(yè)評論》(HarvardBusinessReview，簡稱HBR)創(chuàng)建于1922年，是哈佛商學院的標志性雜志。建立之初，它的使命就是致力于改進管理實踐。發(fā)展90年后，HBR已經(jīng)成為先進管理理念的發(fā)源地，致力于給全世界的專業(yè)人士提供縝密的管理見解和最好的管理實踐，并對他們及其機構產(chǎn)生積極的影響。目前，HBR在全世界有10種語言的11個授權版本,包括在臺灣地區(qū)發(fā)行的繁體字版和2012年7月起在大陸地區(qū)出版的簡體中文版。

·12萬字

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信息安全保護與治理：金融數(shù)字化下一站（《北大金融評論》2021年第4期）

本作品聚焦“數(shù)字時代的數(shù)據(jù)安全”這一熱門話題，數(shù)據(jù)和信息安全不僅與每個人的切身利益息息相關，而且已成為國家安全的重要組成部分。數(shù)據(jù)作為一種新型、獨立、重要的保護對象已獲立法認可，信息安全建設的新篇章已然開啟。

·14.6萬字

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面向未來的組織（《哈佛商業(yè)評論》2021年第9期）

在過去兩年，環(huán)境、社會與治理（ESG）數(shù)據(jù)受到投資者和市場更為廣泛的關注。新冠疫情的肆虐與重大自然災害頻發(fā)、國際局勢的動蕩提醒企業(yè)，多元包容和氣候變化等社會性問題已經(jīng)不是企業(yè)可以袖手旁觀的“別人的事情”。新冠疫情加大了社會對企業(yè)ESG表現(xiàn)的期待，另外一個深受疫情影響的企業(yè)管理議題就是人才與團隊。本期“聚光燈”是一組關于如何在疫情后重建員工團隊的文章。在《讓組織經(jīng)受住未來考驗》一文中，作者指出疫情過后公司應升級員工團隊，更好地適應由機器處理瑣碎工作和重復任務的新環(huán)境。關于如何面向未來確定關鍵崗位，如何重新定義優(yōu)秀人才等方面，文章提出6點建議。

·13.3萬字

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全球收入不平等，金融何為？（《北大金融評論》2020年第4期）

收入和財富不平等是客觀事實，無法回避，但也不太容易得出非黑即白的結論。采取什么辦法進行控制和調整，理性而長期地為緩解世界不平等提供政策工具，已經(jīng)是在未來相當長的時間內(nèi)無法回避的世界性難題。

·14.7萬字

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金融智能化時代的中國思考（《北大金融評論》2020年第2期）

與廣義的金融科技（大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈、人工智能等）不同，本期金融智能化強調的是中國的金融業(yè)一一這個高度依賴人類的見識、操作、信任的高人力資本行業(yè)—是如何在人工智能的大潮下，在中國上演的這個過程，既有全球的共同路徑，也有中國的獨特道路。