HR經(jīng)典案例及法律法規(guī)政策匯編
本書(shū)的匯編內(nèi)容根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄒ唬返茸钚路煞ㄒ?guī)修訂，涵蓋全國(guó)適用的常用勞動(dòng)法律、行政法規(guī)、司法解釋、部門(mén)規(guī)章及規(guī)范性文件，也非常有針對(duì)性的囊括了廣東省和廣州市適用的地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章、地方規(guī)范性文件等。同時(shí)，對(duì)于HR們比較關(guān)注的問(wèn)題，我們做了經(jīng)典案例分析以及各地病假工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表、各地婚育假期一覽表、各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表，兼具專(zhuān)業(yè)性與實(shí)用性，有助于企業(yè)人力資源各模塊的規(guī)范化管理，提升企業(yè)HR用工風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別與管控。
·20.6萬(wàn)字
