關(guān)系契約視野下的勞動關(guān)系研究
該書以勞動關(guān)系為主要分析對象,對勞動關(guān)系的發(fā)展歷史進行了較為清晰的梳理,并運用關(guān)系契約的一般理論來研究勞動法對勞動關(guān)系的法律調(diào)整,較好地揭示了勞動關(guān)系的多重屬性,為勞動法律制度的進一步設(shè)計和構(gòu)建提供了參考。作者認為,勞動合同雖然可以從傳統(tǒng)的民法角度進行理解,但是傳統(tǒng)合同法的理念與做法在勞動合同中并不適用,而應(yīng)該區(qū)分勞動合同的不同階段,在締結(jié)階段和履行階段適用不同的原則,以達到勞動關(guān)系雙方的利益平衡,更好地調(diào)整勞動關(guān)系。
·20.5萬字