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刑法哲學(xué)(第五版)
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《刑法哲學(xué)》一書是當(dāng)代著名刑法學(xué)家陳興良教授的成名之作。它初版于1992年,當(dāng)時(shí)面對著其他部門法學(xué)的競爭與挑戰(zhàn),刑法學(xué)意欲何為、出路何在?這是每一個(gè)有志于刑法學(xué)研究的學(xué)者需要深刻反思的問題。對此,當(dāng)時(shí)的作者得出的結(jié)論就是:從體系到內(nèi)容突破既存的刑法理論,完成從注釋刑法學(xué)到理論刑法學(xué)的轉(zhuǎn)變。本書是在我國20世紀(jì)80年代刑法理論研究成果的基礎(chǔ)上寫就的。作者根據(jù)當(dāng)時(shí)所有能夠看到的國內(nèi)、國外資料,建構(gòu)了本書的刑法學(xué)體系的基本框架——“罪刑關(guān)系中心論”。作者認(rèn)為,刑法哲學(xué)體系是有一定的獨(dú)創(chuàng)性的,反映了作者對于刑法哲學(xué)的獨(dú)到見解。刑法哲學(xué)作為一種理論,并非獨(dú)一無二的,每一種刑法哲學(xué)都可以有自己的體系,只有這樣,才能推動(dòng)與深化刑法學(xué)的發(fā)展。本書作者所勾勒出的“罪刑關(guān)系中心論”的刑法哲學(xué)體系共包含15個(gè)范疇,如書稿導(dǎo)論中的圖示,其間的辯證關(guān)系涵括了刑法的基本問題,也即本書的邏輯體系。正如作者所言,《刑法哲學(xué)》對于他自身是一個(gè)刑法學(xué)術(shù)研究的起點(diǎn),對于我國的刑法學(xué),也是它在學(xué)術(shù)發(fā)展過程中不能繞過的節(jié)點(diǎn)。這就是本書所具有的學(xué)術(shù)史的意義,也是本書作為第5版的出版價(jià)值之所在。

陳興良 ·綜合學(xué)科 ·66.8萬字

HR全程法律顧問:企業(yè)人力資源管理高效工作指南(增訂6版)
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本書是一本真正面向HR、服務(wù)HR,為HR的實(shí)際工作提供指導(dǎo)的實(shí)務(wù)書。本書有以下三個(gè)特點(diǎn):全面性。作者集結(jié)多年的勞動(dòng)法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和研究成果,旨在打造一本勞動(dòng)人事管理的全書,為企業(yè)HR提供用工管理的全程法務(wù)指導(dǎo)。本書涵蓋了企業(yè)勞動(dòng)用工和人事管理所涉及的各個(gè)方面的法律事務(wù),以企業(yè)勞動(dòng)用工管理的流程為主線,輔之以用工管理中的特殊問題和特殊人群的勞動(dòng)關(guān)系管理,內(nèi)容全面完整,體例簡潔清晰。本書共18章,既囊括了招聘錄用,合同訂立,合同變更和履行,合同解除、終止與續(xù)訂以及勞動(dòng)爭議的解決等HR日常法律事務(wù),同時(shí)也關(guān)注了集體合同、工會(huì)等特殊勞動(dòng)法律問題,尤其是對新業(yè)態(tài)勞動(dòng)關(guān)系管理、外國人和外國企業(yè)、“三期”女職工等特殊勞動(dòng)主體的用工管理給予了專門介紹和指導(dǎo)。實(shí)用性。本書作者編寫本書的目的在于,從企業(yè)HR的實(shí)際工作需要出發(fā),切實(shí)解答HR實(shí)務(wù)中碰到的問題和困惑,為HR依法、靈活、高效地開展人事管理工作支招獻(xiàn)策。基于這一出發(fā)點(diǎn),在章節(jié)內(nèi)容的編排上,既注重對基本法律背景知識的介紹和大量典型案例的分析,同時(shí)更對相關(guān)問題的實(shí)務(wù)處理提出了具體的應(yīng)對意見和解決方案,真正做到易懂實(shí)用。時(shí)效性。由于近年勞動(dòng)立法活躍,不少舊法被廢止,新法不斷出臺,各地的審判指導(dǎo)意見也層出不窮,這使得HR在尋找法律依據(jù)解決實(shí)務(wù)問題時(shí)經(jīng)常被搞得一頭霧水。本書依據(jù)國家頒布的最新法律法規(guī)和司法解釋,結(jié)合地方的審判實(shí)踐,深入分析和把握了勞動(dòng)立法精神,充分吸收了仲裁和司法機(jī)關(guān)的審判意見,具有較強(qiáng)的時(shí)效性和成熟性。

周麗霞 ·法律實(shí)務(wù) ·38.2萬字

物權(quán)法研究(第三版)(上下卷)
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《物權(quán)法研究》(第三版)分為上、下兩卷,全書以我國《物權(quán)法》為依據(jù),密切結(jié)合我國有關(guān)物權(quán)的理論與司法實(shí)踐,針對《物權(quán)法》起草過程及頒行之后提出的各種理論和實(shí)務(wù)問題,并值鑒國外物權(quán)立法的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及最新學(xué)術(shù)研究成果,對我國物權(quán)法的理論體系、基本原則,以及各項(xiàng)基本制度和規(guī)范進(jìn)行了較為全面、詳盡的研究。在上卷中,作者詳盡分析了物權(quán)法的各項(xiàng)基本原則;對于物權(quán)變動(dòng),作者認(rèn)為,我國《物權(quán)法》并未采納物權(quán)行為理論,而是采納了債權(quán)意思表示加登記或交付的模式;在所有權(quán)編中,作者對所有權(quán)的一般原理、所有權(quán)的取得、所有權(quán)的類型進(jìn)行了較為深入的研究,本次修訂,結(jié)合最新的司法解釋,對業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權(quán)進(jìn)行了較為詳盡的分析和探討;此外,作者還對相鄰關(guān)系、共有中的基礎(chǔ)理論和新問題進(jìn)行了較為細(xì)致的分析和研究。在下卷中,作者對用益物權(quán)的概念和特征進(jìn)行了深入的分析,并對各種用益物權(quán)如土地承包經(jīng)營權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、地役權(quán)以及各種準(zhǔn)用益物權(quán)進(jìn)行了細(xì)致深入的研究;作者展望了擔(dān)保物權(quán)在世界范圍內(nèi)的發(fā)展趨勢,對于抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)、留置權(quán)都進(jìn)行了較為深入的分析。

王利明 ·民法 ·124萬字

勞動(dòng)爭議實(shí)務(wù)操作與案例精解(增訂5版)
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本書從常見的勞動(dòng)爭議案件入手,選取了勞動(dòng)爭議糾紛中常見的12個(gè)方面的法律問題,針對這些問題,精心收集、挑選了100個(gè)比較有代表性的勞動(dòng)爭議案件,一一分析點(diǎn)評,從法律規(guī)定和實(shí)務(wù)操作兩個(gè)方面闡述了用人單位與勞動(dòng)者在日常勞動(dòng)管理及處理勞動(dòng)爭議糾紛中應(yīng)當(dāng)注意的法律問題。這12個(gè)方面的法律問題包括:試用期問題、訂立勞動(dòng)合同問題、勞務(wù)派遣問題、特殊用工關(guān)系問題、規(guī)章制度問題、無固定期限勞動(dòng)合同問題、雙倍工資問題、保密義務(wù)與競業(yè)限制問題、勞動(dòng)合同的解除與終止問題、社會(huì)保險(xiǎn)問題、加班問題、帶薪年休假問題。圍繞每一個(gè)方面的法律問題,作者試圖尋找與該問題有關(guān)的不同側(cè)面、不同法律要點(diǎn)的勞動(dòng)爭議案件,力求全面分析、闡述與這一法律問題有關(guān)的勞動(dòng)爭議糾紛的法律法規(guī)政策和實(shí)務(wù)中對于這一法律問題的應(yīng)對及處理。為方便讀者查閱、了解、運(yùn)用相關(guān)的法律規(guī)定,本書選取了常用的10部勞動(dòng)法律法規(guī),作為附錄。

王勤偉 ·司法案例 ·31.8萬字

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