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《中共歷史與理論研究》為中共黨史黨建、中國現當代史、馬克思主義中國化研究的專業性學術文集，主要刊載中共歷史與理論研究領域的原創性學術成果。本刊內容廣泛，涵蓋中國共產黨與現當代中國的政治、經濟、社會、文化、外交、軍事、理論、歷史人物及海外中國研究等各方面。題裁包括專題研究論文、歷史考證、理論闡釋、治學札記、學術動態、口述訪淡、書評等。

·22.1萬字

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非公有制企業黨的建設運行機制研究

本書全面回顧了改革開放以來非公黨建的發展歷程，將其分為四個歷史時期，呈現出從組織覆蓋到工作覆蓋的發展特征。通過選取湖北省“雙強百佳黨組織”為研究對象，考察了非公黨建運行過程中的組織趨同現象。從不同環境要素、物質要素、屬性要素、規模要素、組織要素等五個方面，歸納了非公黨建的內在生成機理和運行方式存在的差異。建構了非公黨建運行過程中的五類行動者概念，研究表明不同行動者有著不同的行動邏輯，共同影響著非公黨建的有效運行，提出了非公黨建運行機制的六個創新路徑。最后，在總結現有研究經驗的基礎上，指出了非公黨建所面臨的若干困境和未來的發展走向。

·20.6萬字

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黨政領導干部考核評價

中國共產黨在領導中國革命、建設和改革開放的偉大征程中，始終高度重視黨的干部工作。黨的十九大報告強調“堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制”。就黨政領導干部這一特殊群體的科學管理做出及時回應，不斷豐富和發展新時代中國特色社會主義黨建思想，是公共管理學者需要認真思考的重要問題。本書由十章構成，分別介紹或論述了黨政領導干部考核評價的概念和理論基礎、發展歷程、體系發展脈絡、中國歷朝和國外實踐、主要的工具和方法以及考核評價的內容設計、方法改進、結果運用及組織實施。在思路上，采用干部考核評價研究的主流范式，按照計劃、監控、評價和反饋的流程，對考核的內容、周期、主體、方法和結果應用等關鍵決策予以分別敘述。內容安排力求點面結合，一方面突出領導干部實績考核，同時盡可能覆蓋干部德、能、勤、績、廉的綜合考核，另一方面突出平衡計分卡這一戰略性績效管理工具，同時盡可能更加全面地論及干部考核評價的其他主流方法。全書構思與行文的最終目的是使其能夠最大程度地契合當前干部考核評價的制度約束、實踐需求和習慣做法，對實際工作有所助益。

·33.6萬字

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百年風華正茂：中國共產黨的征程

本書從中國革命、建設、改革三大歷史時期維度，以重大歷史事件和重要人物為脈絡，用現代視角和國際化視野，全景式展現了中國共產黨百年奮斗發展史、理論探索史和自身建設史。政治站位高，重大史實準確，史論結合，內容豐富，重點突出，角度新穎。使讀者在品讀歷史鏡鑒和對中國未來深度思索中，洞悉為什么歷史和人民選擇了馬克思主義，選擇了中國共產黨，選擇了中國特色社會主義道路，讓讀者更加堅信，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，已走過百年征程的偉大的中國共產黨，必將承前啟后、繼往開來，堅定信念、矢志不渝，在新時代新征程上，團結帶領全國各族人民沿著中國特色社會主義道路奮勇前進，為實現中華民族偉大復興的中國夢再創新的輝煌。

·23.5萬字

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中央企業黨建思想政治工作優秀研究成果文集（2019）

《中央企業黨建思想政治工作優秀研究成果文集（2019）》約40萬字。本書收錄了中央企業黨建思想政治工作研究會2019年度優秀研究成果一等29個。這些獲獎的優秀研究成果，集中代表了中央企業在黨建、思想政治工作等方面的實踐和理論成果，是中央企業不斷提升黨建思想政治工作研究能力和水平的重要體現。各單位將持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持圍繞中心、服務大局，精心組織開展黨建思想政治工作理論和實踐研究，繼續探索研究新時代中央企業黨建思想政治工作新規律，努力形成更多有價值、有分量的研究成果，為培育具有全球競爭力的世界一流企業提供智力支持,作出新的貢獻。

·37.3萬字

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黨政領導干部選拔任用

本書以建黨以來重要歷史時期和事件為線索，系統回顧了領導干部選拔的發展歷程，全面總結了領導干部選拔工作在一個世紀的歷史變遷中積累的成功經驗，深入探討了領導干部選拔工作的制度演變、體系發展、比較優勢、探索創新等內容，為進一步推動干部人事制度改革走向深入、推進干部管理工作科學化和國家治理能力現代化建言獻策。

·20.4萬字

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國有企業黨建工作常用黨內法規學習匯編

2016年10月，習近平同志在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，要堅持黨對國有企業的領導不動搖，開創國有企業黨的建設新局面。2017年3月，中共中央辦公廳印發了《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見》。意見強調，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑，是全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程。本書整理匯編了最新最全的74件國有企業黨建工作常用黨內法規、規范性文件，共分為基礎法規、黨的領導和黨的工作、選拔任用、作風建設、廉潔自律、黨內監督、責任追究七個部分。堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。新形勢下，開展國有企業黨建工作，要做到堅持黨對國有企業的領導不動搖，開創國有企業黨的建設新局面。

·32.7萬字

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網絡視域下黨的廉政教育實現路徑研究

本書構建了“四位一體”的廉政教育實現路徑。一是文化環境路徑：建立廉政文化網絡宣傳普及陣地，培育社會崇廉意識；二是個人德行路徑：創建領導干部政德教育網絡教學新模式，提升個人自律意識；三是制度監督路徑：構建大數據廉政監督機制，助推權力在陽光下運行；四是法治保障路徑：完善國家法律和黨內法規體系，規范公權力運行。黨的廉政教育是懲治和預防腐敗體系的第一道防線，加強廉政教育是深入開展反腐敗斗爭的現實需要，具有重要意義。

·20.7萬字

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中國共產黨安康歷史（第一卷）（1921-1950）

《中國共產黨安康歷史（第一卷）》是中共安康市委黨史研究室根據陜西省委黨史研究室的任務要求，在全市二十多年黨史資料征集、研究的基礎上編撰而成。該書比較系統的敘述和總結了中國共產黨在安康的活動，有十分重要的價值。該書20萬字，真實系統的記述了黨史人物的活動史實，弘揚了他們為黨、為國、為人民利益而獻身奮斗、忘我工作的光輝業績。

·25.7萬字

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中國共產黨科學化建設問題研究

本書對中國共產黨科學化建設問題進行了宏觀的系統化研究，在大量收集、整理和分析學術界已有研究成果的基礎上，界定了黨的建設科學化的概念，挖掘了馬克思主義政黨學說和政黨建設理論中的科學建黨思想，借鑒了國外執政黨建設的有益經驗，梳理和總結了中國共產黨推進黨的建設科學化的歷程和基本經驗，并結合新時期世情、國情和黨情的深刻變化，提出了新形勢下全面提高黨的建設科學化水平的對策建議，力求構建一套中國共產黨科學化建設的研究體系，能對黨的建設領域的理論研究，以及加強和改進新形勢下黨的建設提供有益參考。

·24.2萬字

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青年黨史學者論壇（第7輯）

《青年黨史學者論壇》是以中國人民大學中共黨史專業青年教師為主，并邀請校外青年學者和博士生參加研討，由相關領域的資深專家擔任評論人，為中共黨史青年學者架設的一個制度化的學術交流平臺。本書是第七輯，分為中國特色社會主義協商民主的理論與實踐、中國人民大學的八十年：歷史與經驗、中共黨史研究中的政治與法律、中國共產黨思想史研究面面觀、中共十九大與黨建研究的新起點五個專題。

·28.6萬字

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國有企業黨建工作常用黨內法規學習匯編（第二版）

2016年10月，習近平同志在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。新形勢下，國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設，總的要求是：堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行；堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變，著力培養一支宏大的高素質企業領導人員隊伍；堅持建強國有企業基層黨組織不放松，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。為學習貫徹全國國有企業黨的建設工作會議精神，全面加強國有企業黨的建設，特編寫《國有企業黨建工作常用黨內法規學習匯編》，收錄黨建工作中常用的黨內法規、規范性文件。2017年10月18日，中國共產黨召開第十九次全國代表大會，擬對黨章進行修正，本書在此基礎上進行更新。

·32.9萬字

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人間正道：中共一大代表人物全傳

本書以通俗易懂的方式全景、立體、權威地再現了中共一大代表以及中共創始人李大釗、陳獨秀等人的生平，深刻揭示了其中所蘊含的正“道”和大“道”。除13名中共一大代表外，本書悉心挖掘歷史細節，附錄部分新增了李大釗、陳獨秀、王會悟、李書城、馬林、尼克爾斯基等對中共建黨以及中共一大的召開做出重要貢獻或者起到重要作用的相關人物的傳記，以生動的故事內容、真實的細節、鮮明的人物形象和簡潔的語言建構了一部更加完整的作品。本書很好地處理了權威性和通俗性的關系，既不是單純意義上的學術理論讀物，也不是傳統的黨史著作，而是寓史于理，史論結合，用故事講思想，用史實闡真理，非常適合讓廣大讀者特別是青年讀者學習和理解，能從中感悟到前行力量，達到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的效果。

·35.9萬字

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黨紀政紀處分規定學習手冊（2016年版）

第一部分：收錄了最新、最常用的61部黨政紀律處分規定，細分為綜合、廉政規定、厲行節約、干部監督、選拔任用等類別，涉及2003年舊《中國共產黨紀律處分條例》條文的地方均作了腳注說明。第二部分：收錄了5部關于公務員違法行為的法律處分規定，作為從嚴治黨背景下違紀與違法行為分開懲治的參考依據。第三部分：收錄了108起十八大以來中央紀委監察部通報的違反中央八項規定、“四風”和腐敗問題的典型案例，以便讀者對相關規定加強理解，深化認識。

·26.8萬字

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中國共產黨員常用黨內法規學習匯編（2016年版）

為了貫徹“兩學一做”學習教育方案的要求，方便廣大黨員深入學習黨章黨規，做合格共產黨員，我們特編輯出版了本書，收錄了包括《中國共產黨章程》在內的重要黨內法規及文件，共分為黨內法規、黨的組織、廉潔自律、厲行節約、紀律處分、選拔任用、教育培訓、監督巡視八個部分。希望廣大黨員同志能夠通過對黨章黨規的學習，增強黨性修養，堅定理想信念，守紀律、講規矩，將所學所得內化于心，外化于行，自覺運用黨章和黨規黨紀規范自己的言行，爭做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

·30.6萬字

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黨政領導干部民主測評及優化

民主測評是我國在選拔任用和考核評價黨政領導干部時廣泛使用的一種重要手段。本書通過系統地梳理我國黨政領導干部民主測評從產生到當前的發展演變的整個過程，在肯定其積極作用的同時，通過文獻研究、訪談以及問卷調查等方法確認了這種測評方式存在的若干方面的問題以及優化和完善的必要，借鑒人才測評、績效評價以及360°反饋等重要理論和實踐的基礎上，對民主測評中存在的各種問題的根源及其可能的應對方法進行了全面梳理，最終提出了建立以業績為導向的黨政領導干部績效評價體系以及統一的黨政領導干部勝任素質模型兩個方面的政策建議，從而實現對黨政領導干部民主測評的優化、改進和進一步發展。

·22.6萬字

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提高學習型黨組織建設科學化水平研究

本書是重慶市重大委托項目的最終成果。黨的十七屆四中全會對加強黨的建設作出全面部署，創造性地提出推進學習型黨組織建設、建設馬克思主義學習型政黨的要求。推進學習型黨組織建設，是新形勢下黨的建設理論和實踐的重大創新，是提高黨的建設科學化水平一項帶根本性全局性的工作。全書分為理論篇、經驗篇和戰略篇，強調抓學習就是抓方向、抓學習就是抓發展、抓學習就是抓機遇、抓學習就是抓未來的理念，突出理論武裝、突出黨員主體、突出團隊學習、突出學以致用，促進各級黨組織和廣大黨員干部增強學習自覺，全面提升了學習型黨組織建設的科學化水平。

·22萬字

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中共灤州年鑒·2019年卷

《中共灤縣年鑒》（2018）是由中共灤縣縣委編纂的一部全面記述灤縣各級各部門工作的綜合性年刊。按年度系統記述灤縣全年政治、經濟、文化、社會等各方面取得的新成就、新經驗、新變化。目的是宣傳黨的政策，展示發展成就，為各級領導決策提供參考資料，為各單位各部門學習借鑒提供平臺，為國內外各界人士了解灤縣提供最新信息，為日后撰寫中共灤縣地方史書積累資料。《中共灤縣年鑒》2018年卷，以記述2017年度情況為限，采用分類編纂法。全書分為特載、施政綱要、灤縣概況、黨務工作、群團工作、政務工作、政法工作、軍事工作、金融保險工作、企業工作、鎮街工作、重要專題、2017年大事記、媒體視角、附錄共15個類目。類目以下，以單位或部門為主設置篇目。

·45.9萬字

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《中國共產黨紀律處分條例》及相關規定學習手冊（含新舊對照）

本書收錄了以《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公務員法(節錄)》《行政機關公務員處分條例》《中華人民共和國監察法》為核心的黨紀政紀處分的常用黨內法規、法律及規范性文件，適合黨員干部日常加強學習使用。

·24.9萬字

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來路：中共黨史中的偉大細節

該書由中共中央黨史和文獻研究院對外合作交流局及其主辦的“理論中國”網編輯部團隊主編主創。按照黨史資料權威可靠、挖掘細節生動感人的要求，依托“理論中國”網和“理論中國”公眾號的學術資源，以“原創性講述中國共產黨歷史上的那些人和事”。本書圍繞中共黨史重大事件、重要人物、重要問題以及社會上感興趣的黨史問題，選取近年人們關心的事件或鮮為人知的黨史故事。考慮到出版審核的可行性，選材范圍主要是新中國成立前黨的歷史領域的問題。用設問探微方式，從原創性、可讀性和知識性出發，以人們迫切想了解、感興趣的問題為切入點。比如：中共早期組織是怎樣建立的？黨的地下交通線是怎樣建立起來的？劉鄧大軍在解放戰爭中的仗是怎么打贏的？等等。這些故事，曾經部分以原創方式在“理論中國”公眾號上推送，引起很大的社會反響。