官术网_书友最值得收藏!

中國共產(chǎn)黨支部工作手冊(cè)(含最新黨支部工作條例、逐條逐段學(xué)《條例》、《條例》學(xué)習(xí)問答、黨支部工作學(xué)習(xí)筆記)
會(huì)員

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織,是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。重視黨支部、善抓黨支部,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治成熟的重要標(biāo)志,各級(jí)黨委(黨組)要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),切實(shí)把抓好黨支部作為黨的組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務(wù)、檢驗(yàn)黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn),采取有力措施,推動(dòng)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)落到實(shí)處、見到實(shí)效。學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《條例》是各級(jí)黨組織的重要任務(wù)。為了幫助各級(jí)黨委(黨組)切實(shí)抓好黨支部建設(shè),深入領(lǐng)會(huì)《條例》精神,嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定開展黨支部工作,我們編寫了本書,包含黨章、《條例》,逐條逐段學(xué)《條例》、《條例》學(xué)習(xí)問答、“三會(huì)一課”會(huì)議記錄等,以方便各級(jí)黨組織、廣大黨員使用。

中國法制出版社 ·中共 ·7.8萬字

一本書的歷史:胡喬木、胡繩談《中國共產(chǎn)黨的七十年》
會(huì)員

本書為《中國共產(chǎn)黨的七十年》出版20余年后,作者根據(jù)當(dāng)年筆記記錄整理出版而成。全書詳細(xì)記錄了《中國共產(chǎn)黨的七十年》這本書誕生的過程。書中呈現(xiàn)了胡喬木、胡繩兩位黨內(nèi)大知識(shí)分子對(duì)中共建黨、大革命、土地革命、長(zhǎng)征、延安整風(fēng)、七大、三年內(nèi)戰(zhàn)、中華人民共和國建立、反右、大躍進(jìn)、文化大革命、粉碎“四人幫”、十一屆三中全會(huì)等重大歷史事件的評(píng)價(jià)和定性。同時(shí),再現(xiàn)了兩位專家當(dāng)年撰寫《中國共產(chǎn)黨七十年》時(shí)對(duì)書稿一字一句的斟酌使用、一次次的討論、一遍遍的推敲等歷史現(xiàn)場(chǎng)。作者對(duì)這些都做了詳細(xì)的記錄和旁注。另外還有主要參與者的日記等。在書中,我們看到楊尚昆、胡喬木、胡繩、薄一波、鄧力群等人為黨史書寫提出的各自觀點(diǎn)性的意見。全書披露了《中國共產(chǎn)黨的七十年》編寫過程中,胡喬木和胡繩對(duì)于編寫方針、史實(shí)敘說、歷史評(píng)價(jià)、史著寫法、史料運(yùn)用等方面的談話大要,不僅使我們了解到這本書出版前后的編寫秘辛,更好地理解這本書的價(jià)值所在,而且對(duì)一般性的歷史研究也頗具意義。可以說,這些談話提出并回答的有關(guān)中共黨史研究的問題,也可以被非中共黨史的歷史研究者轉(zhuǎn)換為自身研究所應(yīng)面對(duì)的問題,或者說,可以有這樣的提問:我們今天如何寫歷史?

金沖及 ·中共 ·15.6萬字

縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效形成機(jī)理和評(píng)估機(jī)制研究
會(huì)員

兩次修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》都強(qiáng)調(diào)注重實(shí)績(jī),但實(shí)績(jī)測(cè)量一直沒有解決好,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效評(píng)估亦是如此,成為領(lǐng)導(dǎo)干部管理現(xiàn)代化的重大障礙之一。學(xué)界研究盡管成果不少,但仍然存在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人績(jī)效與組織績(jī)效的區(qū)分等基礎(chǔ)性難題沒有解決好。本書認(rèn)為其根本原因是現(xiàn)行的績(jī)效“結(jié)果”觀等不準(zhǔn)確,必須堅(jiān)持從“行為”到“結(jié)果”的因果邏輯績(jī)效觀。因?yàn)椋緯ㄟ^扎根理論分析發(fā)現(xiàn)了“存量博弈型”“增量服務(wù)型”兩條績(jī)效形成路徑,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作結(jié)果寓于政府績(jī)效中,工作行為與結(jié)果之間沒有直接可見的聯(lián)系。進(jìn)而本書運(yùn)用第四代評(píng)估、項(xiàng)目等級(jí)評(píng)估工具(PART)研究了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部行為績(jī)效測(cè)量問題。然后以管理有效性理論為指導(dǎo)研究了行為績(jī)效與縣區(qū)政府管理有效性之間的因果邏輯關(guān)系,定量刻畫了從行為到結(jié)果的因果邏輯值,從而評(píng)估了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的結(jié)果績(jī)效,并將之與縣政府績(jī)效區(qū)分開來。此外,作者建構(gòu)了操作性較強(qiáng)的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部行為績(jī)效、結(jié)果績(jī)效評(píng)估主體選擇模型,據(jù)此可以對(duì)其內(nèi)部評(píng)估、外部評(píng)估作出合理的選擇。并探討了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效評(píng)估、縣區(qū)政府績(jī)效評(píng)估的職能整合問題,認(rèn)為理想的選擇是將非常設(shè)的市績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組、績(jī)效評(píng)估業(yè)務(wù)流程整合再造、績(jī)效評(píng)估信息共享系統(tǒng)組合起來,形成整體優(yōu)勢(shì)。

蔣文能 ·中共 ·18萬字

QQ閱讀手機(jī)版

主站蜘蛛池模板: 东兴市| 和静县| 乌拉特中旗| 鞍山市| 房山区| 揭阳市| 抚顺市| 乐昌市| 弥渡县| 福清市| 堆龙德庆县| 当阳市| 璧山县| 邢台县| 湖口县| 莎车县| 广水市| 永福县| 织金县| 图们市| 潮安县| 五河县| 富民县| 新干县| 盐山县| 保山市| 淮安市| 陆川县| 普陀区| 瓮安县| 阳山县| 齐齐哈尔市| 闸北区| 乐都县| 阳江市| 麟游县| 德州市| 沙田区| 泰宁县| 峨眉山市| 密山市|