歷史是個商學(xué)院
從中國歷史中選取關(guān)鍵階段、事件、重要人物,作為案例進(jìn)行剖析,旁征博引西方管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷學(xué)等著作中精華觀點,絕大部分為作者從原著中翻譯而來,力求信達(dá)雅,又融匯了大量中國古代詩文中的經(jīng)典內(nèi)容,既體現(xiàn)古人“修身齊家治國平天下”的精湛見解,又與現(xiàn)代工商管理思想相通,還可以增進(jìn)企業(yè)家、管理者的人文修養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上,作者發(fā)出了自己的聲音,提出了中國社會三大組織原型并論述其對現(xiàn)代組織的影響及啟示,闡述了管理上要注重“仁”的價值,戰(zhàn)略上要善于經(jīng)營不敗,領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)上要超越個人局限,人力資源管理上要培養(yǎng)忠誠,用人上要提防“馬仔政治”,品牌打造上要從傳統(tǒng)中找尋“寄托”等諸多觀點。《歷史是個商學(xué)院》的著眼點,不在于講歷史故事。作者認(rèn)為,近乎捕風(fēng)捉影地講故事,更適宜茶余飯后消遣。而對于企業(yè)家、管理者來說,讀史就是要從華夏民族共同的經(jīng)驗中汲取寶貴的智慧和教訓(xùn),從而獲得有助于解決現(xiàn)實問題的啟示。
·22.6萬字