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地方本科院校人才培養(yǎng)模式的變革與轉(zhuǎn)型:基于多案例的研究
會(huì)員

對(duì)于以教學(xué)為主的地方本科院校,人才培養(yǎng)模式的變革與轉(zhuǎn)型是其向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型的核心。通過(guò)梳理建國(guó)以來(lái)應(yīng)用型人才的歷史演變歷程與闡述高校的類(lèi)型分化,地方本科院校主要屬于應(yīng)用型大學(xué),培養(yǎng)應(yīng)用型人才。地方本科院校人才培養(yǎng)模式的變革與轉(zhuǎn)型主要受哪些因素的影響?應(yīng)該如何培養(yǎng)應(yīng)用型人才?如何更好地促進(jìn)人才培養(yǎng)模式的變革與轉(zhuǎn)型?圍繞著這三大問(wèn)題,基于資源依賴(lài)?yán)碚摗⑿轮贫戎髁x理論和復(fù)雜系統(tǒng)理論,構(gòu)建理論解釋模型;根據(jù)理論解釋模型并結(jié)合浙江省的具體案例,闡明了人才培養(yǎng)模式變革與轉(zhuǎn)型的影響因素或成功的原因。這三所學(xué)校深受學(xué)校發(fā)展歷程的影響,具有歷史的積淀性;浙東文化經(jīng)世致用、經(jīng)史并重,知行合一、注重創(chuàng)新,求真求是、義利雙行的精神影響著人的認(rèn)知與行為。組織外部的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與公共政策給學(xué)校提供了機(jī)遇與挑戰(zhàn),使人才培養(yǎng)的改革獲得合法性。學(xué)校要控制外部環(huán)境,要有銳意改革的精神,不斷進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的改革與探索。通過(guò)解釋分析,進(jìn)一步驗(yàn)證了理論假設(shè):地方本科院校人才培養(yǎng)模式的變革與轉(zhuǎn)型是多方主體在多重因素的影響下相互作用的復(fù)雜的過(guò)程。其他地方本科院校在轉(zhuǎn)型過(guò)程中絕不能一蹴而就,需要經(jīng)歷一個(gè)漸進(jìn)的演變過(guò)程。針對(duì)地方本科院校人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題,地方本科院校的人才培養(yǎng)模式的變革與轉(zhuǎn)型要從國(guó)家、高校、校企之間、個(gè)人等方面加強(qiáng)改革與發(fā)展。

劉海蘭 ·教育 ·17.5萬(wàn)字

去美國(guó)讀本科
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隨著新一輪留學(xué)熱潮的到來(lái),中國(guó)家長(zhǎng)送孩子去美國(guó)接受優(yōu)秀教育的念頭,也越來(lái)越強(qiáng)烈。然而,無(wú)論是學(xué)生還是家長(zhǎng),最終決定起航時(shí)都會(huì)發(fā)現(xiàn)“無(wú)處下手”——這其實(shí)很正常――出國(guó)留學(xué)對(duì)于許多在國(guó)內(nèi)已經(jīng)獲得成功的家長(zhǎng)們,也是一門(mén)新學(xué)問(wèn)。大批的留學(xué)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)也就應(yīng)運(yùn)而生。與任何行業(yè)都一樣,留學(xué)中介也是良莠不齊,龍蛇混雜――而且想來(lái)留學(xué)這種決定一輩子的事情,若是完全交由中介,自己毫不知情,怕是誰(shuí)都難以放心。那我們應(yīng)如何做到迅速的了解現(xiàn)階段的自己應(yīng)該做什么,并將整個(gè)規(guī)劃和流程都了然于胸呢?你手中的書(shū),可能是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。無(wú)論你是剛下定決心去美國(guó)留學(xué),還是已經(jīng)在準(zhǔn)備的途中;無(wú)論你正讀大三,還是正讀初三;無(wú)論你是TOEFL&SAT高分,還是壓根沒(méi)有分?jǐn)?shù);無(wú)論你就讀的學(xué)校是重點(diǎn)學(xué)校,還是只是一般學(xué)校;無(wú)論你是正在申請(qǐng),還是已經(jīng)拿到錄取;無(wú)論你是打算DIY,還是打算找留學(xué)中介;無(wú)論你是忐忑不安,還是躊躇滿(mǎn)志;相信本書(shū)所說(shuō)總有一點(diǎn)會(huì)適合你。

劉新娟 劉文勇 李侃 ·教育 ·9.1萬(wàn)字

社會(huì)情緒學(xué)習(xí):促進(jìn)幼兒情緒社會(huì)化的路徑設(shè)計(jì)與實(shí)踐研究
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社會(huì)情緒學(xué)習(xí)是當(dāng)今教育領(lǐng)域中的一個(gè)重要研究課題,在國(guó)外尤其是發(fā)達(dá)國(guó)家受到廣泛關(guān)注。近年來(lái),我國(guó)對(duì)此問(wèn)題也日益重視,教育部和聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)于2012年合作設(shè)立“社會(huì)情緒學(xué)習(xí)(SEL)”項(xiàng)目,旨在通過(guò)這一項(xiàng)目的推進(jìn),提升學(xué)生社會(huì)技能和情緒情感能力。本書(shū)是杭州市東城幼兒園在對(duì)幼兒社會(huì)情緒學(xué)習(xí)進(jìn)行了7年研究后的總結(jié)。全書(shū)共分為七章,第一章緒論主要介紹了國(guó)內(nèi)外開(kāi)展社會(huì)情緒學(xué)習(xí)的做法與經(jīng)驗(yàn);第二至六章分別論述了幼兒園開(kāi)展社會(huì)情緒學(xué)習(xí)的理論架構(gòu)、課程建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、環(huán)境創(chuàng)設(shè)以及家園協(xié)同開(kāi)展幼兒社會(huì)情緒學(xué)習(xí);第七章主要介紹了幼兒園開(kāi)展社會(huì)情緒學(xué)習(xí)后的變化。本書(shū)內(nèi)容翔實(shí),案例豐富,可以為幼兒園開(kāi)展社會(huì)情緒學(xué)習(xí)提供借鑒和參考。

邱燕紅 ·教育 ·15.3萬(wàn)字

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代教師個(gè)人知識(shí)管理
會(huì)員

互聯(lián)網(wǎng)引發(fā)知識(shí)大爆炸,如何利用互聯(lián)網(wǎng)這一知識(shí)的寶庫(kù)進(jìn)行知識(shí)的搜索、收集、關(guān)聯(lián)、加工、集成并在教學(xué)中應(yīng)用是廣大教師必須掌握的核心技能。本課程講按照實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景提供個(gè)人知識(shí)管理相關(guān)問(wèn)題的解決思路、工具和經(jīng)驗(yàn)借鑒,從容應(yīng)對(duì)信息超載,知識(shí)碎片化、知識(shí)惰性化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。教材六章的框架設(shè)計(jì)圍繞未來(lái)教育與知識(shí)的相關(guān)概念,個(gè)人知識(shí)管理的主要環(huán)節(jié),包括知識(shí)的收集、管理、加工與深化、教學(xué)融合、經(jīng)驗(yàn)分享,為一線(xiàn)老師提供個(gè)人知識(shí)管理的系列工具與平臺(tái)。通過(guò)相關(guān)案例的呈現(xiàn)與剖析,幫助教師利用基于互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)平臺(tái)、工具去快速的建構(gòu)自己的個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)。教材的目標(biāo)一是增加教師個(gè)人知識(shí)管理的意識(shí);二是掌握個(gè)人知識(shí)管理的方法與工具,在此基礎(chǔ)上形成自己的個(gè)人知識(shí)管理的策略與模式,最終整合應(yīng)用于教學(xué)以促進(jìn)教師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

楊上影 ·教育 ·12.5萬(wàn)字

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