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第一部分為發展情況、存在的問題及需求，提出了我國空間信息基礎設施發展指導原則、整體布局、建設重點。第二部分為部門規劃研究，對國土、水利、林業、測繪等部門各領域空間信息基礎設施建設與應用提出了具體規劃目標、任務及建設重點。第三部分為省級空間信息基礎設施規劃研究，針對我國地理空間信息資源管理體制和開發利用的現狀和需求，對省級空間信息基礎設施在我國國民經濟與社會信息化中的地位進行了分析研究，并在此基礎上提出了省級空間信息基礎設施發展的總體思路。本書可作為各級空間信息基礎設施建設與應用部門的指導性用書。

·17.1萬字

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開放引領國家未來：第五屆中國南方智庫論壇論文集

中國（南方）智庫論壇是貫徹落實《廣東省建設文化強省規劃綱要（2011-2020）》和《廣東省哲學社會科學“十二五”發展規劃》，由中共廣東省委宣傳部、廣東省社會科學界聯合會共同發起的高端智庫，論壇研究成果主要以論文集的形式呈現，五年來累積匯集學術論文及專著300余篇，內容涵蓋宏觀經濟規劃、產業政策制定、機構機制改革、產業轉型升級、擴大開放以及智庫自身建設發展等多個領域。論壇發展至今，已逐步建立起智庫品牌公信力與影響力，成為政、商、學界交流對話的重要平臺，為實現廣東“三個定位，兩個率先”總目標作出了應有的貢獻。

·16.9萬字

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北京社科規劃工作年度報告（2015）

該年度報告共約20萬字，由總報告、若干篇專題報告、大事記等部分組成，內容主要為2015年度北京市社科規劃工作所取得的成果介紹及經驗總結，特別是展現了北京市社會科學規劃辦對于北京市社科規劃管理工作的新舉措，集中展現了北京市社科界專家學者潛心治學的優良學風和豐碩成果。

·9.1萬字

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文書與檔案管理

《文書與檔案管理》遵循系統性和全面性相結合、實用性和可操作性相結合的原則，向讀者講述了文書概述、文書的撰擬與制發、文書的處理、文書的整理歸檔、檔案的鑒定、檔案的收集、整理與保管、檔案的提供利用、電子文件與電子檔案等方面的內容。力求全面、系統、準確地闡述文書與檔案管理的基本原理和實務，在原理的闡述和案例的列舉中盡可能多地聯系實際，使之既忠實于學科原貌，又通俗易懂。為遵循學科自身規律，從培養實用型、復合型人才的目標出發，《文書與檔案管理》力爭做到：科學嚴謹、循序漸進。在體例編排上，每章“以本章提要、本章學習目標、案例導人”開篇，正文結束后，又設置“案例分析、本章小結、復習思考題”。同時，根據各章實際情況，加入了課堂討論題、知識鏈接、小貼士等，目的是鍛煉學生思考問題的能力，拓寬學生的知識視野，強化師生之間、學生之間的互動交流。總體來看，《文書與檔案管理》試圖在體例上打破常規，注重實際操作的教學和練習，為全面提高學生的實際操作能力作了積極的努力。《文書與檔案管理》是新編公共行政與公共管理學系列教材“文秘專業”教材之一，既可作為各級各類大專院校公共管理、行政管理、文秘專業的本科教材，也可作為高職高專相關專業的教材，還可作為成人教育、自學考試以及在職人員理想的自學教材。

·19.3萬字

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走進浙江特色小鎮

本書擬四色印刷。本書主要收錄了浙商研究院院內領導近三年來跟蹤、調研特色小鎮的各項成果，包括各種文章和調研報告。以及出版之前國家部委、浙江省出臺有關特色小鎮的政策。擬將書籍主要內容分為四部分：（一）權威調查、（二）觀察思考、（三）小鎮把脈和（四）政策匯編。預計出版27萬字。其中包括：研究院領導文章共計42篇，大約17多萬字。另外，國家部委及浙江省政策共計29項，政策原文及附件大約10多萬字左右。

·17.9萬字

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統計基礎與實訓(微課版）

本書以Excel2013為數據處理工具，將統計的基礎方法與Excel操作相結合，系統地闡述了如何設計統計調查方案，如何搜集、整理和分析數據。全書共9章，具體為初識統計、設計統計調查方案、搜集數據、分組和匯總數據、制表與制圖、總量分析與相對分析、數據分布特征分析、相關與回歸分析、時間序列分析和預測。為方便教師授課和學生學習，本書配有課件、教案、視頻及文字案例、演示操作視頻、課程標準、復習與技能實訓參考答案、實訓用基礎數據、模擬試卷等配套資料，索取方式參見“更新勘誤表和配套資料索取示意圖”或通過QQ（602983359）與編輯聯系。

·14.2萬字

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協同創新：理論與探索

本書內容共分為九章。第一章為《緒論》，主要闡述協同創新這一話語的實踐背景與相關政策導向，重點提示了協同創新的本質規律和內在要求，提示交代本書的寫作概況及各章內容簡介。第二章為《協同創新的政策演進與實踐發展》。第三章是《協同創新的理論演化》。第四章是《協同創新的中層理論構想》。第五章是“協同創新體間的協同機制”。第六章是《我國“2011協同創新中心”建設概況》。第七章是《協同創新中心的績效評價體系》。第八章是《協同創新中心的管理措施”。

·13.4萬字

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統計學學習指導書（第2版）

本書適合普通高等學校本科及專科層次經濟類、管理類統計學課程的教師、學生以及其他讀者使用。

·7.7萬字

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公共政策評論（2015年1月）

書稿對當前公共管理領域的熱點問題進行深入分析和理論研討，并提出相應的政策應對。內容包括基層社會治理創新、四張清單一張網專題、改革專論、經濟政策專題、社會政策專題等。

·14.3萬字

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辦公自動化技術（微課版）

本書旨在幫助學生掌握辦公自動化技術，共分為12章，主要內容包括Word2010、Excel2010、PPT2010等在各種常用辦公場景下的實例操作、使用常用辦公軟件、進行網絡辦公、使用常用辦公設備、綜合案例實訓等。

·12.4萬字

高效的方法

《高效的方法》給你一套來自哈佛大學和麥肯錫的績效倍增法，幫助團隊和個人徹底擺脫低效能狀態，實現高效的工作。積極心理學領導者泰勒·本-沙哈爾和前麥肯錫高級合作人安格斯·里奇韋通過研究發現優勢、健康、專注、關系、目標這五項是帶來效率倍增的關鍵因素，泰勒和安格斯將其總結為SHARP模型。在SHARP模型中解釋每一個因素的確切含義，并且依據思維與行動兩方面的科學理論，提供具體的發展策略，告訴人們應該如何使用這些效率倍增因素，以及個人和團隊在工作中是如何將SHARP模型落到實處。對于領導者來說，《高效的方法》提出要學會挖掘員工的優勢與閃亮的地方，并且要敢于賦能員工，才能打造更優質、更高效的團隊，提升團隊的工作績效，成為高效的領導者；對于個人來說，這本書不僅提供高效的工作方法，更關注個人的心理問題，只有在工作中找到自己擅長的、感興趣的專業領域，才能提高自我的工作積極性，并從中獲得更多幸福感。

·12.8萬字

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“二戰”后日本非政府組織研究

非政府組織（NGO）早已成為當今國際政治和全球治理領域中的重要行為體之一。本書從國家與市民社會關系角度出發，以戰后日本NGO為例，考察國際規范在國內層面的內化過程是如何影響日本市民社會的發展與政府決策行為的。研究發現，國際規范不僅能夠影響國家的態度，促使其改變國內政策環境，選擇是否支持NGO的發展；還可以通過鼓勵社會行為體的跨國活動影響國家的決策行為。較之市民社會發育所帶來的基礎性推動力，國家政治因素對日本NGO的發展具有更為顯著的影響效果。

·14.1萬字

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中國出版人從業生態研究

出版人是精神文化產品的重要傳播者、生產者和傳承者，也是新聞出版產業創新發展的第一資源。近年來，新聞出版業“轉企改制”工作的深入推進和傳播科技的快速發展，使得出版人的從業生態面臨著制度變革與技術升級的雙重擠壓，這給當前的出版人帶來了前所未有的職業挑戰和精神壓力。本書對制度與技術轉型期的出版人從業生態現狀，“轉企改制”和新技術發展對出版人從業生態的影響，女性、青年和編外出版人等特殊群體從業生態現狀，以及近代、民國和抗戰等特殊歷史時期出版人從業生態的狀況等進行了系統研究。

·17.7萬字

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高校教師的工作生活質量、組織公民行為和工作績效

本書基于文獻回顧和現有理論，研究“高校教師工作生活質量、組織公民行為和工作績效三者之間關系”。以四川省高校教師群體作為研究對象，先進行了情境化的調查問卷設計，然后基于大規模問卷調查所得的數據進行了深入的描述性分析，并使用結構方程模型對這三者的關系進行了檢驗。最后從理論意義和實踐建議兩個方面對研究結果進行了討論。

·10.7萬字

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專利在管理中的應用

通過專利信息資源的開發與利用來支持企業技術創新的相關決策活動，具有十分重要的意義。正因為如此，在傳統的專利文獻信息檢索服務之外，專利信息的統計分析與深度挖掘已經受到國內外越來越多的關注與重視。

·8.1萬字

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流通業所有制結構演進及績效統計研究：以浙江省為例

本書以所有制結構及績效理論為基礎，以流通業所有制結構為研究對象，利用定性與定量相結合的方法，探討新中國成立以來，浙江流通業所有制結構的演進歷程、動因與現狀以及未來的發展趨勢，分析浙江流通業所有制結構存在的問題及未來發展面臨的機遇；利用計量模型和統計方法（回歸分析、因子分析等）對浙江流通業所有制結構演進績效進行實證研究，總結新中國成立以來浙江流通業所有制結構演進的基本經驗；結合理論研究與實證分析得出具有啟發意義的結論，提出浙江流通業所有制結構調整方向與政策建議，為制定具有針對性的流通業所有制結構政策提供重要的參考依據。

·9.8萬字

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科技評估方法與實務

全書分為12章。第一章科技評估概述，介紹了科技評估的基本概念、流程、評估準備和設計、評估實施、評估報告撰寫以及評估結果使用與擴散。第二章科技評估方法及應用，介紹了科技評估理論框架邏輯模型和變革理論，以及常用的科技評估定性和定量方法，闡釋各種方法的優缺點，分析不同方法在科技評估中的適用范圍和典型應用案例，同時提出科技評估方法選擇準則和綜合運用方式。第三章到第十章，分別介紹科技戰略規劃、政策、計劃、項目、人才、機構與基地、科技成果、國際科技合作等的評估，包括評估的對象、內容、框架、方法和程序，并通過分析典型案例具體闡述評估的組織實施。第十一章科技評估質量保證，介紹了質量保證的定義、方法與流程，重點分析了評估設計、實施、報告等階段的質量控制。第十二章科技評估職業道德，介紹了科技評估職業道德的含義、核心要求、具體規則等。

·16.4萬字

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人才測評：識別高潛人才，提升用人效能

企業正式用人之前，需要對人才進行全面、綜合的測評。《人才測評：識別高潛人才，提升用人效能》詳細介紹了人才測評在人力資源管理實戰中的方法與工具，將人才測評的方法論可視化、流程化、步驟化、模板化，并通過實戰案例呈現應用過程，讓讀者能夠輕松上手，快速掌握人才測評工具的應用方法。《人才測評：識別高潛人才，提升用人效能》共6章，主要內容包括人才測評的基本認識、應用方法和注意事項，人格心理測評的3種方法和7種常用工具，人才能力測評的3種方法和4種常用工具，筆試與面試測評的應用方法，評價中心的應用方法，常見能力測評問題庫。《人才測評：識別高潛人才，提升用人效能》案例豐富，模板齊全，實操性強，通俗易懂，適合人力資源管理各級從業人員、企業各級管理者、各高校人力資源管理專業的教師或學生、備考人力資源管理師及其他人力資源管理專業相關證書的學員，以及其他對人力資源管理工作感興趣的人員閱讀。

·16.3萬字

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新時代高等財經教育質量提升與內涵發展

本書是根據第九屆中國高等財經教育論壇的參會論文集整理而成，得到了中國高等教育學會高等財經教育分會和各理事單位的大力支持。本書以“新時代高等財經教育質量提升與內涵發展”為主題，將三十余篇參會論文進行編排，從高等財經教育的各個視角出發，以政策導向、實踐導向、問題導向的高等財經教育研究為基本依據，呈現給讀者一個全方位、多層面的高等財經教育系列研究成果。