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北大才齋講堂（第三輯）

本書是北京大學(xué)研究生院主持開設(shè)的面向全校研究生的學(xué)科素養(yǎng)課程：“才齋講堂”的文字版本。“才齋講堂”邀請人文科學(xué)、社會(huì)科學(xué)與自然科學(xué)領(lǐng)域的知名學(xué)者，從學(xué)科架構(gòu)、學(xué)科交叉以及學(xué)科應(yīng)用等方面出發(fā)，解讀科學(xué)奧妙，碰撞思想火花，分享研究心得，既提升青年學(xué)子的人文素養(yǎng)，又培養(yǎng)其科學(xué)精神。本書集結(jié)了王博、趙輝、涂傳詒、許智宏、程曼麗、韓世輝、朱彤、吳志攀、俞孔堅(jiān)等教授的精彩演講，集知識性與趣味性于一體，特別適合高校大學(xué)生、研究生以及教師、學(xué)者等閱讀。

·14.5萬字

中國第三部門研究（第16卷）

本書主題論文涉及城市社區(qū)環(huán)境治理議題、“樞紐型”社會(huì)組織目標(biāo)錯(cuò)位的實(shí)踐邏輯及機(jī)制、ENGO從環(huán)境抗?fàn)幍絽f(xié)同治理路徑演化中的作用機(jī)制、政府購買服務(wù)環(huán)境下的社會(huì)組織行動(dòng)策略、長三角地區(qū)社會(huì)企業(yè)雙重目標(biāo)之平衡、道德化市場中的社會(huì)組織以及行業(yè)協(xié)會(huì)的專利創(chuàng)新效應(yīng)及其影響機(jī)制；書評關(guān)注和分析非營利部門、私人部門和公共部門三者之間的合力協(xié)作；訪談錄介紹了寧波市象山縣抗癌康復(fù)協(xié)會(huì)探尋公益性社會(huì)組織發(fā)展之路的歷程；域外見聞分析了印度民間組織的發(fā)展。

胡適論人生：立場

收錄胡適先生平生多種著述，以片斷體、語錄體的形式全新編排，內(nèi)容詳盡充實(shí)，涉及文化、治學(xué)、時(shí)政、人生、文學(xué)等方方面面，胡適的重要著作、優(yōu)秀著作均收錄其中。本書盡量保持原作風(fēng)貌，原汁原味地再現(xiàn)一代大師的風(fēng)采。

中國治理：中國人復(fù)雜思維的9大原則

黑天鵝亂飛，灰犀牛到處跑，危機(jī)時(shí)刻管理者如何應(yīng)對？企業(yè)內(nèi)部自組織如何協(xié)同共生？中國人談?lì)I(lǐng)導(dǎo)，為何強(qiáng)調(diào)“做生意前先做人”？組織如何突破“一放就活，一活就亂，一亂就收，一收就死，一死再放”的循環(huán)？這是一本組織管理的經(jīng)典教科書。作者羅家德教授結(jié)合其社會(huì)學(xué)、管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科背景，參與組織實(shí)務(wù)來找尋答案，關(guān)注真實(shí)的管理活動(dòng)、管理績效，以及管理者的思維方式。作者從“人情社會(huì)”與“關(guān)系社會(huì)”的本質(zhì)中出發(fā)，將中國傳統(tǒng)管理智慧與西方復(fù)雜系統(tǒng)管理理論相結(jié)合，旨在探尋出今日中國人適用的管理規(guī)則。它們包括：禮法并重、重視動(dòng)態(tài)平衡、經(jīng)營圈子與人脈、鼓勵(lì)自組織的創(chuàng)新、布局與造勢，等等。在書中，作者對復(fù)雜科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)分析有精彩論述。這本書在借鑒中國傳統(tǒng)智慧，運(yùn)用研究學(xué)理，融合技術(shù)進(jìn)步，關(guān)注管理現(xiàn)實(shí)問題上都做出了積極的探索，對今日管理者和職場人士完善治理體制、提升商業(yè)認(rèn)知、管理組織、調(diào)配資源有重要的啟示意義。

超越他者，成為主體：人民文藝視野下中國當(dāng)代作家知識分子敘事研究（1949—1966）

本書立足史料發(fā)掘和文本細(xì)讀，綜合運(yùn)用傳播學(xué)、敘事學(xué)、文化研究等多種理論和方法，通過還原新中國成立初期（1949—1966）特定歷史時(shí)期的社會(huì)語境，考察分析該時(shí)期作家為了建立起個(gè)人與歷史發(fā)展，個(gè)體與人民（無產(chǎn)階級、工農(nóng)兵）的密切關(guān)聯(lián)，在第一次文代會(huì)人民文藝精神指引下，以人民認(rèn)同為基礎(chǔ)，以具有強(qiáng)烈社會(huì)象征行為的基本話語實(shí)踐活動(dòng)—文學(xué)創(chuàng)作（知識分子敘事）為媒介，進(jìn)行人民文藝實(shí)踐和建構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)自身成為無產(chǎn)階級人民大眾一份子的狀況。

異鄉(xiāng)人亦不同：時(shí)空視角下城鄉(xiāng)移民青年城市權(quán)益的差異性研究

本書以關(guān)注“附近”和目標(biāo)群體自我敘事的質(zhì)性研究，揭示青年城鄉(xiāng)移民群體的異質(zhì)生活世界，解讀城市權(quán)益空間的多元性。通過重新審視城鄉(xiāng)移民青年的日常實(shí)踐，深入探討這一群體在城市中權(quán)益獲取、個(gè)人發(fā)展、與城市的情感連接，以及定居意愿等方面的顯著差異，指出這種差異性也反向塑造著多元化的城市空間。為全面認(rèn)識城鄉(xiāng)移民群體的城市權(quán)益問題，應(yīng)對中國特色新型城鎮(zhèn)化的挑戰(zhàn)，提供學(xué)術(shù)理解與關(guān)懷。

公共政策評論（2015年1月）

書稿對當(dāng)前公共管理領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題進(jìn)行深入分析和理論研討，并提出相應(yīng)的政策應(yīng)對。內(nèi)容包括基層社會(huì)治理創(chuàng)新、四張清單一張網(wǎng)專題、改革專論、經(jīng)濟(jì)政策專題、社會(huì)政策專題等。

·14.3萬字

生態(tài)文明與產(chǎn)城一體化的理論與實(shí)踐

本書以產(chǎn)城一體化發(fā)展理論、循環(huán)經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)發(fā)展基本理論、生態(tài)文明建設(shè)理論等為理論基礎(chǔ)，從戰(zhàn)略定位、空間布局、發(fā)展目標(biāo)等方面勾畫了區(qū)域發(fā)展藍(lán)圖，使綠色發(fā)展成為人與自然和諧共生的價(jià)值取向，提出了生態(tài)文明之產(chǎn)城一體化道路。該書體系完整、方法科學(xué)，發(fā)展思路清晰，發(fā)展定位和路徑準(zhǔn)確，對推進(jìn)區(qū)域發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)和戰(zhàn)略意義。

·14.3萬字

國際著名智庫機(jī)制比較研究

比較不同國家的國際著名智庫，可以發(fā)現(xiàn)不同國家政治體制決定了國家智庫體制機(jī)制的差異，世界各國智庫行業(yè)在管理機(jī)構(gòu)、評價(jià)機(jī)制、市場化程度等方面存在差異，而在組織機(jī)制、人才管理、融資機(jī)制、傳播渠道等內(nèi)部管理體制機(jī)制方面具有共性。因此，應(yīng)建設(shè)適應(yīng)我國國家治理體系的特色新型智庫，我國智庫應(yīng)堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，體現(xiàn)中國特色、提供中國思想、發(fā)出中國聲音、提出中國方案。應(yīng)借鑒國際著名智庫發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的建設(shè)：一是完善政策分析供需體系，實(shí)現(xiàn)思想產(chǎn)品市場供需對接。二是加強(qiáng)戰(zhàn)略布局和規(guī)劃，有效規(guī)制智庫思想市場健康發(fā)展。三是構(gòu)建多類型、多層次、多功能的現(xiàn)代智庫體系。四是建立智庫協(xié)會(huì)或聯(lián)盟等智庫交流機(jī)制和平臺。五是強(qiáng)化中國特色新型智庫獨(dú)立性和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。六是培育具有國際一流影響力的智庫領(lǐng)軍人物。七是加強(qiáng)智庫傳播體系建設(shè)。八是深化管理體制機(jī)制改革。

走在祖國大地上：北大選調(diào)生的基層治理實(shí)踐（上冊）

本書講述了多位北大選調(diào)生在基層工作的所見、所思、所為、所悟。收錄了來自不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同崗位的北大選調(diào)生的文章，涵蓋了基層治理的方方面面，如基層組織建設(shè)、基層民主政治、基層社會(huì)治理、基層公共服務(wù)、基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展等。

新時(shí)代人才觀視域下海外人才回流影響因素研究：以電力行業(yè)博士為例

本書基于新時(shí)代人才觀視域，整合教育學(xué)、人才學(xué)等學(xué)科的基本理論和方法，以電力行業(yè)博士為研究對象，探索海外人才回流的影響因素及影響路徑。本書首先闡釋了我國海外人才回流現(xiàn)狀并剖析了相關(guān)人才政策，對海外人才回流相關(guān)理論及文獻(xiàn)進(jìn)行了系統(tǒng)回顧；其次在調(diào)研海外人才回流情況及影響因素基礎(chǔ)上，通過扎根理論研究探索了影響海外人才回流的路徑及機(jī)理；最后提出海外人才回流的建議，為新時(shí)代人才引進(jìn)政策制定提供理論支撐。

控制力：麻省理工學(xué)院的經(jīng)典理論

《控制力：麻省理工學(xué)院的經(jīng)典理論》是美國應(yīng)用數(shù)學(xué)家諾伯特·維納的代表作。在《控制力：麻省理工學(xué)院的經(jīng)典理論》中，維納為研究社會(huì)提供了一個(gè)新方法和一個(gè)新觀點(diǎn)，還為我們描述出一個(gè)未來社會(huì)的新景樣，并警示在社會(huì)中將會(huì)出現(xiàn)的問題及其解決方法。維納在書為讀者闡述了兩個(gè)觀點(diǎn)，一是在目前的社會(huì)中人們只能通過消息與社會(huì)的通信的研究去理解社會(huì)，二是在將來科技的飛速發(fā)展中，人與機(jī)器之間的消息傳遞會(huì)在社會(huì)中越來越處于重要的地位。

人民幣離岸金融中心區(qū)位選擇研究

人民幣離岸金融中心作為新興事物，在全球范圍內(nèi)得到了高度關(guān)注。本文系統(tǒng)梳理了離岸金融中心區(qū)位選擇的理論基礎(chǔ)及相關(guān)文獻(xiàn)，厘清了國際離岸金融中心的發(fā)展模式與區(qū)位分布規(guī)律，分析了香港和倫敦離岸人民幣業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀與面臨的問題，通過引力模型研究了人民幣在全球主要離岸金融中心的交易規(guī)模分布，通過AHP層次結(jié)構(gòu)模型定量評價(jià)國際主要離岸金融中心競爭力，通過復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論對全球主要離岸金融中心的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)重要性進(jìn)行排序，通過ERGM模型（指數(shù)隨機(jī)圖模型）量化研究各種社會(huì)人文關(guān)系網(wǎng)絡(luò)以及地理網(wǎng)絡(luò)對全球離岸金融中心網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生的影響，以期在理論上和實(shí)證上為完善人民幣離岸金融中心區(qū)位選擇提供理論支撐和實(shí)踐指導(dǎo)，從而為人民幣離岸金融中心的區(qū)位選擇提供政策建議。

一帶一路：邁向治理現(xiàn)代化的大戰(zhàn)略

本書講述當(dāng)下中國的國家大戰(zhàn)略“一帶一路”，從歷史出發(fā)講述古代絲綢之路的起源和發(fā)展，而引出建設(shè)現(xiàn)代絲綢之路。利用翔實(shí)的資料分析了“一帶一路”戰(zhàn)略在國內(nèi)外的環(huán)境，闡述了“一帶一路”的優(yōu)勢和面臨的挑戰(zhàn)以及對中國和世界的重大意義。

統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)訓(xùn)(微課版）

本書以Excel2013為數(shù)據(jù)處理工具，將統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)方法與Excel操作相結(jié)合，系統(tǒng)地闡述了如何設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案，如何搜集、整理和分析數(shù)據(jù)。全書共9章，具體為初識統(tǒng)計(jì)、設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案、搜集數(shù)據(jù)、分組和匯總數(shù)據(jù)、制表與制圖、總量分析與相對分析、數(shù)據(jù)分布特征分析、相關(guān)與回歸分析、時(shí)間序列分析和預(yù)測。為方便教師授課和學(xué)生學(xué)習(xí)，本書配有課件、教案、視頻及文字案例、演示操作視頻、課程標(biāo)準(zhǔn)、復(fù)習(xí)與技能實(shí)訓(xùn)參考答案、實(shí)訓(xùn)用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、模擬試卷等配套資料，索取方式參見“更新勘誤表和配套資料索取示意圖”或通過QQ（602983359）與編輯聯(lián)系。

“二戰(zhàn)”后日本非政府組織研究

非政府組織（NGO）早已成為當(dāng)今國際政治和全球治理領(lǐng)域中的重要行為體之一。本書從國家與市民社會(huì)關(guān)系角度出發(fā)，以戰(zhàn)后日本NGO為例，考察國際規(guī)范在國內(nèi)層面的內(nèi)化過程是如何影響日本市民社會(huì)的發(fā)展與政府決策行為的。研究發(fā)現(xiàn)，國際規(guī)范不僅能夠影響國家的態(tài)度，促使其改變國內(nèi)政策環(huán)境，選擇是否支持NGO的發(fā)展；還可以通過鼓勵(lì)社會(huì)行為體的跨國活動(dòng)影響國家的決策行為。較之市民社會(huì)發(fā)育所帶來的基礎(chǔ)性推動(dòng)力，國家政治因素對日本NGO的發(fā)展具有更為顯著的影響效果。

華夏城市文明論

《華夏城市文明論》深挖文明與城市的聯(lián)結(jié)，從界定文明的定義，文明與文化的關(guān)系，比較東西方文明的起源、發(fā)展路徑出發(fā)，剖析了城市的起源、布局形態(tài)、風(fēng)格、精神、制度等物質(zhì)文化與精神文化。通過與西方城市發(fā)展路徑比較及結(jié)合現(xiàn)代化的背景分析，此書勾勒出華夏城市發(fā)展的獨(dú)特路徑，揭示出華夏文明有別于西方文明的特質(zhì)。

民族地區(qū)人口城鎮(zhèn)化的就業(yè)促進(jìn)政策研究：基于廣西農(nóng)民的需求表達(dá)

新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略是關(guān)系我國未來城鄉(xiāng)健康發(fā)展的重要部署。新型城鎮(zhèn)化的核心是人口城鎮(zhèn)化，而人口城鎮(zhèn)化的關(guān)鍵，又首推就業(yè)問題的解決。民族地區(qū)由于城鎮(zhèn)化發(fā)展總體滯后，加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)更為迫切，人口城鎮(zhèn)化也成為必然途徑。但民族地區(qū)人口城鎮(zhèn)化就業(yè)問題的解決，不能單純依靠市場，來自政府公共政策的支持更為重要。基于此，本書以廣西為例，研究新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略中民族地區(qū)人口城鎮(zhèn)化的就業(yè)促進(jìn)政策問題，提出了促進(jìn)民族地區(qū)人口城鎮(zhèn)化就業(yè)的若干政策建議，具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

品國學(xué) 悟管理

中華民族數(shù)千年的文明孕育了博大精深的國學(xué)思想，成為今天企業(yè)管理智慧來源的重要寶庫。本書作者不僅具有深厚的國學(xué)底蘊(yùn)，而且對西方管理理論有著很深的研究。書中，作者在對中西方管理思想比較的基礎(chǔ)上，汲取國學(xué)思想中的精髓，用于指導(dǎo)中國企業(yè)管理實(shí)踐。全書分為16個(gè)主題，涵蓋了管理者人文素養(yǎng)修煉的諸多方面，包括管理反思、自我修養(yǎng)、交往藝術(shù)、系統(tǒng)思維、修身之道、人才選拔、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、分工授權(quán)、員工激勵(lì)、社會(huì)資本、制度建設(shè)、職位權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、創(chuàng)新管理、權(quán)變管理、危機(jī)管理。全書旁征博引，妙趣橫生，是一部企業(yè)管理者的案頭必備書。