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如何提出一個好問題

如何提出一個好問題

生活和工作中總是會出現(xiàn)讓我們措手不及的事情，或讓我們的事業(yè)陷入困境，或讓我們的身心受到傷害。不管你的人生或工作正面臨著什么樣的挑戰(zhàn)，提問家、創(chuàng)新專家沃倫·貝格爾告訴我們，能提出一個“好問題”非常重要，也是非常幸運的。你可能在問：為什么我感到不幸福？為什么我的事業(yè)會陷入困境？為什么沒有一款能解決人們實際問題的App？為什么沒有一種方法能讓我們與觀眾更好地進行互動和溝通？但是，只提問“為什么”就萬事大吉了嗎？當我們面對難題時只問“為什么”，而沒有任何后續(xù)的提問、思考、再提問的過程，那么我們就是只會抱怨和呻吟而已。沃倫·貝格爾多年來研究過數(shù)百位領(lǐng)先全球的創(chuàng)新者、創(chuàng)業(yè)家與創(chuàng)意思考者，了解他們?nèi)绾螁枂栴}、如何提出具原創(chuàng)性的想法，解決問題的方式。他在《如何提出一個好問題》中精煉了提出一個好問題的3個步驟，能夠讓我們快速掌握提問框架，進而引發(fā)新思考，生發(fā)好創(chuàng)意，解決當下和未來的問題。

(英)沃倫·貝格爾 ·激勵 ·16.7萬字

如何管理自己：十分鐘日志·從效能邁向卓越行動手冊

如何管理自己：十分鐘日志·從效能邁向卓越行動手冊

《如何管理自己：十分鐘日志·從效能邁向卓越行動手冊》讓你見證奇跡：從全新角度審視自己和工作，擊退拖延的沖動；創(chuàng)立目標—步驟—時間—細節(jié)的程序；專注，專注，再專注；從規(guī)劃時間開始，充分利用時間間隙；提高記憶力、思考力和決策力；善于處理“多重任務(wù)”，內(nèi)心強大且有影響力；創(chuàng)建個人日志；進行優(yōu)先選擇，要事第一；將自身價值升華為集體成果；戰(zhàn)勝分心，對沒用的工作說“不”；責任是獲得自由的代價；安逸時就要尋求改變；建立有建設(shè)性的人際關(guān)系；仔細傾聽，使用聽者的語言；不是誰是對的，而是什么是對的；執(zhí)行二八定律，越集中越能完成更多的工作。

(美)史蒂芬·柯維 ·激勵 ·1.1萬字

掌控改變

掌控改變

面對生活的難題，我們可以通過行為科學研究和一系列工具及方法，真正實現(xiàn)自己想要的行為改變。如果你曾經(jīng)嘗試過在人生中做出重大改變，例如在工作或?qū)W習中取得更大成就、為參加馬拉松長跑而健身、為退休生活儲蓄，那么你也必然聽說過很多如何實現(xiàn)目標的建議?？赡苣阋呀?jīng)采納了其中一些——用健身手環(huán)監(jiān)測每日步數(shù)，設(shè)置手機提醒在午間休息時練習深呼吸，把每天下午去咖啡店的錢省下來存入賬戶……你知道目標一定要具體、可量化，知道需要積極思考的力量，也知道要循序漸進，甚至還考慮加入互助小組。那么你也應(yīng)該知道，此類話題的手機軟件、書籍、視頻數(shù)不勝數(shù)。然而，大家似乎還停留在原地，毫無改變。沃頓商學院教授、行為科學家凱蒂·米爾科曼在本書中給出了解釋。在其致力于研究人類行為轉(zhuǎn)變的職業(yè)生涯中，米爾科曼發(fā)現(xiàn)我們應(yīng)該首先識別改變的阻礙，尤其是源自人的天性的弱點，針對這些弱點，有的放矢調(diào)整策略，改變并不困難。她在書中探討了影響行為轉(zhuǎn)變發(fā)生的7大人性弱點：時機、沖動、拖延、健康、懶惰、信心、榜樣，說明了如何通過克服弱點的策略實現(xiàn)蛻變。我們都可以掌握行為改變的科學，小改變可以實現(xiàn)人生的大逆轉(zhuǎn)。

(美)凱蒂·米爾科曼 ·激勵 ·10.5萬字

間接思考的藝術(shù)：復雜問題解決法

間接思考的藝術(shù)：復雜問題解決法

畢加索的抽象畫為何被公認是偉大的藝術(shù)？達爾文為何在進行利弊分析，得出婚姻“嚴重浪費時間”的結(jié)論后仍然決定結(jié)婚？巴菲特和索羅斯、丘吉爾和羅斯福、普朗克和凱恩斯……刺猬型人和狐貍型人如何以不同的方式創(chuàng)造歷史？著名的數(shù)學謎題費馬大定理中蘊藏著何種哲思？英國著名經(jīng)濟學家約翰·凱在《間接思考的藝術(shù)》中對商業(yè)、管理、政治、經(jīng)濟、科學、藝術(shù)、體育、生活等眾多領(lǐng)域中的各類現(xiàn)象進行分析，證明了一個既矛盾又深刻的真相：解決復雜問題、實現(xiàn)復雜目標，最好的方法是間接。有時人們苦苦追求自己的目標，反而求而不得，調(diào)轉(zhuǎn)方向后，卻很快到達了目的地。這聽起來好像很矛盾，但事實卻的確如此——通往幸福、財富和成功的道路并非一條直線。與理性、直接的方法相比，間接、迂回的策略能夠更有效地幫助我們避開陷阱，解決問題。約翰·凱提供了一套在復雜世界中辨明方向、高效實現(xiàn)目標的方法，幫助大家善用間接思考的藝術(shù)，利用現(xiàn)有條件走向成功。

(英)約翰·凱 ·激勵 ·8.2萬字

以終為始：高效能人士的第二個習慣

以終為始：高效能人士的第二個習慣

本書是對《高效能人士的7個習慣》中的第二個習慣“以終為始”進行的深入探索；是一本洞悉自我、把握人生方向、創(chuàng)建個人使命宣言的分步指南。人生是一段旅程，而個人使命宣言就是導航系統(tǒng)。有了使命感，你就抓住了積極主動的本質(zhì)，有了用以指導生活的愿景和價值觀，并在這些根本指引的基礎(chǔ)上設(shè)定長期和短期目標，讓你能夠高效能地利用時間、精力和才能。書中包含大量實例、重要提示、思考題和實用練習題，為你提供探索個人使命和設(shè)定明確目標的詳細步驟和工具。

(美)史蒂芬·柯維 ·激勵 ·2.2萬字

洞見力：比別人看得更準、做得更好

洞見力：比別人看得更準、做得更好

一個人的成長與成就，本質(zhì)上是由他的認知水平?jīng)Q定的，而洞見力正是認知水平的一個重要體現(xiàn)。只有不斷提升自己的洞見力，我們才能比別人看得更準、做得更好。本書首先將洞見力拆解為三個部分，即看清問題本質(zhì)的能力、看懂未來趨勢的能力和創(chuàng)新能力。作者圍繞這三個部分，分別介紹了如何通過系統(tǒng)思維和模型思維來提高看問題的深度，發(fā)現(xiàn)事物的底層邏輯；如何通過戰(zhàn)略思維和遠見思維，看懂長期趨勢，發(fā)現(xiàn)更多機會；如何通過切換視角和邊界，跳出慣性思維，實現(xiàn)有效的創(chuàng)新。本書適合希望通過提升認知水平來提升自己思考的深度、把握更多發(fā)展機會的讀者閱讀。

趙海民 ·激勵 ·9.8萬字

人生的選擇

人生的選擇

我們的一生要想有所成就，做對關(guān)鍵性的選擇至關(guān)重要。《事實》作者漢斯·羅斯林因為年少時的一個承諾，遠赴莫桑比克從事醫(yī)療援助，從非洲回來后，又花了數(shù)十年時間研究在非洲遇見的罕見疾病，并由此成為這個領(lǐng)域的權(quán)威，之后又決定將他所觀察到的這個世界的發(fā)展變化，以可視化的方式，推介給更多人。那些他所遇到的人和碰到的事，都大幅提升了其對于世界的認知，幫助他更好更深刻地理解這個世界運轉(zhuǎn)的方式。從瑞典一個貧窮人家的孩子，成長為舉世矚目的科學家，漢斯精彩的一生，讓我們看到了選擇和理解的可貴。

(瑞典)漢斯·羅斯林等 ·激勵 ·13.7萬字

哈佛前1%的秘密

哈佛前1%的秘密

在哈佛有這么一群學生，雖與他人上同樣的課，但堅信自己與眾不同。他們成立了哈佛zui封閉的組織——“黑鉆”，從不在乎社會上的成功曲線，一入學就在華爾街做投資，他們是哈佛前1%的人才、華爾街未來的巨星。哈佛教育心理學家霍華德·加德納在研究“黑鉆”這樣專攻某一領(lǐng)域的人后，得出結(jié)論：我們傳統(tǒng)觀念上的成功公式是錯誤的。

(韓)鄭周英 ·激勵 ·12萬字

升維思考的四種方式

升維思考的四種方式

當你被自己內(nèi)心的爭吵、辯論、煩心事和自我批評擾亂時，當你的生活讓你感到不知所措時，當你陷入自己的思維陷阱找不到出路時，你該停下來思考一下你的思維方式了。為什么你的老板對你的態(tài)度和其他人不同？為什么你總是和兄弟姐妹吵架？生活中有那么多你想做的事，為什么你總是堅持不下去？為什么你沒有做出更好的選擇？為什么你十幾歲的孩子不聽你的話？為什么你的父母總是牢騷不斷？生活中的問題數(shù)不勝數(shù)，但你只需要四種思維。這本書描述了幫助我們看穿一切、獲得真相的四種重要思維方式，它們分別是統(tǒng)計思維、互動思維、混沌思維、復雜思維。每時每刻，我們的思想都在活動，指導我們做出選擇，或者幫助我們做出決策。我們的思維方式影響著我們對過去如何評價，告訴我們未來要做什么，并幫助我們?nèi)ダ斫庵車氖澜?。這本書將幫你分析哪些思維過程是正確的，哪些會誤導我們，我們看待生活和事物的方式是否有意義，以及我們應(yīng)該如何更好地塑造我們的思想。

(瑞典)戴維·森普特 ·激勵 ·14.7萬字

長跑啟示錄

長跑啟示錄

世界級超級馬拉松運動員、麥肯錫前高級管理顧問凱·布雷茨重磅力作，一部深刻揭示運動與心靈成長關(guān)系的杰作。布雷茨以自己參加極限馬拉松的親身經(jīng)歷，向我們展示了如何在跑步中發(fā)現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)極限，并最終將這些寶貴的經(jīng)驗應(yīng)用到個人事業(yè)發(fā)展中。布雷茨講述了他在跑步中如何學會傾聽內(nèi)心的聲音，如何在極限中找到內(nèi)在的力量，以及如何通過跑步中的洞察來提升自己的領(lǐng)導力和團隊管理能力。他的故事不僅是對運動的熱愛，更是對個人潛能的深度挖掘。人生的長跑需要一次次地“右轉(zhuǎn)”！本書不僅為跑步愛好者提供了靈感，也為那些在個人成長和職業(yè)發(fā)展中尋求突破的人們提供了寶貴的指導。在這本書中，你將發(fā)現(xiàn)跑步不僅僅是一項運動，更是一種生活態(tài)度，一種自我提升的方式，一種實現(xiàn)夢想的力量。無論你是在尋找生活的意義，還是在追求卓越的事業(yè)，這本書都將是你的理想伴侶。跟隨布雷茨的足跡，一起在跑步中發(fā)現(xiàn)生命的無限可能，喚醒沉睡在心靈深處的魔力。

(澳)凱·布雷茨 ·激勵 ·16.7萬字

因為無所依仗，所以必須強大

因為無所依仗，所以必須強大

這本書是一本心理勵志類書籍，青年勵志導師高瑞灃總結(jié)了當下一部分迷茫人的狀態(tài)，以各種社會現(xiàn)象為出發(fā)點，總結(jié)成這本勵志書，告訴這些迷茫的人，為什么要努力，以及如何去努力。這是寫給千萬年輕人的成長激勵之書。作者在書中闡述出現(xiàn)在家庭、工作、愛情、婚姻、人際等等典型場景中的問題，透析困擾年輕人的困惑，并把生活的現(xiàn)實、功利、殘酷一一拆開，展現(xiàn)給每一個平凡的人，為眾多平凡的人提供全新的觀察生活和審視自己的視角，告訴我們每一個平凡人要么出眾，要么出局，沒有安穩(wěn)平淡的中間選項。

高瑞灃 ·激勵 ·10.5萬字

選擇

選擇

這本書講述了如何創(chuàng)業(yè)、管理，講述了如何擁有執(zhí)行力，更講述了如何做好人生選擇。量化投資機構(gòu)TwoSigma亞洲CEO林國灃有著不同尋常的經(jīng)歷。他在香港出生長大，初中時孤身遠赴加拿大求學，以沃頓商學院約瑟夫·沃頓獎學金得主身份畢業(yè)，前往英國牛津大學深造，獲得法律學士和碩士學位?；氐较愀酆螅肼汒溈襄a后短短六年就升任全球合伙人，兼任麥肯錫亞洲金融機構(gòu)的聯(lián)合領(lǐng)導人。離開麥肯錫后加入諾亞控股任執(zhí)行集團總裁，之后又毅然跳出舒適圈，加盟TwoSigma。他還曾自主創(chuàng)辦社交網(wǎng)站，時間遠在扎克伯格之前。他的人生和職業(yè)生涯豐富多彩。但他自認并非喬布斯、馬斯克那樣的天才人物，而是靠著清晰的自我定位、差異化策略、激情、堅定、執(zhí)行力等，才有所成就。在這本書中，林國灃將自己為人處世的信條，與親身經(jīng)歷結(jié)合在一起，生動有趣又自成體系地總結(jié)了自己的成長路程和職業(yè)生涯，提煉出了幫助自己成就自我的能力，闡述了關(guān)于投資、創(chuàng)業(yè)、企業(yè)管理、人脈網(wǎng)、個人成長的全方位思考。作為與你我有著相似起點的普通人，林國灃的經(jīng)驗值得我們借鑒。

林國灃 ·激勵 ·13.9萬字

逆轉(zhuǎn)：弱者如何找到優(yōu)勢，反敗為勝

逆轉(zhuǎn)：弱者如何找到優(yōu)勢，反敗為勝

《逆轉(zhuǎn)》是《紐約客》怪才格拉德威爾最新作品。與他的經(jīng)典著作《異類》關(guān)注成功人士的“隱性優(yōu)勢和非凡的機會”不同，他在新著《逆轉(zhuǎn)》中，興趣點終于轉(zhuǎn)移到那些渴望勝利的弱者身上了。他主張，有些劣勢可以成為優(yōu)勢，而有些旁人看來的優(yōu)勢其實是劣勢。在《逆轉(zhuǎn)》中，他的核心觀點非常明確：“隨著環(huán)境變化，有些劣勢可以轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，有些旁人看來的優(yōu)勢其實是劣勢。掌握了“以弱勝強”的內(nèi)在邏輯，歷史書上的故事就可以被復制?！?/p>

(美)馬爾科姆·格拉德威爾 ·激勵 ·13.9萬字

你的水桶有多滿？

你的水桶有多滿？

每個人都有一只看不見的水桶和一把看不見的勺子，水桶滿溢使人樂觀積極，水桶見底令人喪氣消極；我們每時每刻都面臨一個選擇：可以為各自水桶加水，也可以從各自水桶舀水，但這個至關(guān)重要的選擇卻深刻影響著我們的人際關(guān)系、工作效率、健康和幸福?！赌愕乃坝卸酀M？》以獨到的發(fā)現(xiàn)、高效的策略和引人入勝的故事來闡述了工作和生活中的積極策略，是一本風靡國內(nèi)外的經(jīng)典管理類暢銷書。本書將幫助你運用積極心理學，在你的工作和生活中大大增加積極情感，同時減少消極情感。本書簡單而強大的積極策略將有利于你塑造獨特的自己并打造所向披靡的團隊。

(美)湯姆·拉思 唐納德·克利夫頓 ·激勵 ·3萬字

思維之龍與想法之蟻

思維之龍與想法之蟻

大腦每時每刻都在傾聽和回應(yīng)我們的情緒和想法。負面的情緒和想法讓大腦釋放損害身體的神經(jīng)遞質(zhì)；積極的情緒和想法讓大腦釋放出讓人快樂的神經(jīng)遞質(zhì)。這本書將44種帶來負面的情緒和想法比作“惡龍”和“螞蟻”，包括：13類過去創(chuàng)傷的惡龍、7類外界干擾的惡龍、9類消極想法之蟻、10類壞習慣的惡龍、5類流行騙局的惡龍，帶我們識別這些負面的情緒和想法，并通過12步大腦訓練擺脫壞習慣，讓大腦變得更健康，持續(xù)釋放出讓我們快樂的神經(jīng)遞質(zhì)。

(美)丹尼爾·亞蒙 ·激勵 ·13萬字

精要主義：如何應(yīng)對擁擠不堪的工作與生活

精要主義：如何應(yīng)對擁擠不堪的工作與生活

本書介紹了精要主義者的思維模式，并將這種模式轉(zhuǎn)化為一種系統(tǒng)化的程序，助你擺脫無意義的多數(shù)，專注有意義的少數(shù)，成就有意義、有目的的人生。對于在生活和工作中忙忙碌碌的人來說，這本書可以幫助他們重新掌控自己的健康、幸福與快樂；對于希望在職場上精進的職場人士來說，這本書更是一本必讀之作，能幫他們有效、準確地明確重要目標，摒除無意義事物，直指成功。

(英)格雷戈·麥吉沃恩 ·激勵 ·11.6萬字

絕對掌控

絕對掌控

作者介紹了在高壓和混亂中的“控制范圍框架”搭建的基本原理，將令人大開眼界的科學、引人入勝的個人故事、富有洞察力的采訪、真摯有力的鼓勵和實用性建議交織在一起，幫助我們學會如何專注于最重要的事情、制定可行性高的計劃、有效溝通以及時為自己助力，戰(zhàn)勝高壓、從低谷回彈，達成困難又大膽的目標，實現(xiàn)個人或企業(yè)的不斷進化。

(美)凱麗·D.洛倫茲 ·激勵 ·11.2萬字

聽，被低估的學習之道

聽，被低估的學習之道

一本書讓你在學習上開啟聽覺“外掛”，教你通過聽提升閱讀力、理解力、思維力。讓聽成為你的學習優(yōu)勢。與傳統(tǒng)教授書本學習方案不同，本書教學習者利用音頻高效學習，特別是系統(tǒng)講解了各年齡階段如何利用音頻提升外語學習能力。作者作為知名在線學習平臺Listenwise創(chuàng)始人兼CEO，擁有25年的行業(yè)經(jīng)驗，給從事在線教育、播客等聽覺學習從業(yè)者提供了詳細的有聲產(chǎn)品開發(fā)技巧。

(美)莫妮卡·布雷迪-邁羅夫 ·激勵 ·9萬字

給青年叛逆者的信

給青年叛逆者的信

在本書中，克里斯托弗·希欽斯以書信體的形式，為未來的“叛逆者”（contrarian）提供了一些“規(guī)避幻滅”的建議。他探究了各種類型的特立獨行者在關(guān)鍵歷史時刻為進步與正義事業(yè)所采取的違抗立場，援引左拉、奧威爾、哈維爾等普羅米修斯式人物作為楷范，為“不同意見”的重要價值做了熱情的辯護。希欽斯言傳身教，勸誡青年人裝配起獨立思考的武器，塑造批判性的人格，對威脅自由意志的一切保持警惕，并從挑戰(zhàn)舊世界的艱辛故事里汲取養(yǎng)分。如何做一名真正意義上的“叛逆者”，不憚于反對愚頑、無趣和謊言，去實踐一種矯健而廣闊的生命自我——本書是一位久經(jīng)歷練的老兵犀利、雄辯而激揚的回應(yīng)。

(美)克里斯托弗·希欽斯 ·激勵 ·6.8萬字

視覺思維

視覺思維

幾個世紀以來，語言一直處于主導地位，它不僅是我們交流的基礎(chǔ)，也是我們思考的基礎(chǔ)。我們天生就有語言能力，絕大部分人也均是語言思維者。然而，在我們當中還有另一種思維者，他們是通過視覺圖像、模型和抽象概念來思考的，他們的大腦在處理信息、感知和理解這個世界時與語言思維者截然不同，他們就是視覺思維擁有者。身患孤獨癥、被稱為“火星上的人類學家”的坦普爾·葛蘭汀，擁有超強的視覺思維能力。她在本書中通過語言學、神經(jīng)學、心理學、生理學、遺傳學等領(lǐng)域的大量現(xiàn)代研究和個人經(jīng)歷，向我們展示了視覺思維者眼中的神奇世界。他們有看待周遭的獨特視角，有解決問題的直覺訣竅，還擅長將抽象事物視覺空間化，甚或可以通過微不足道的細節(jié)推測可能的災(zāi)難。但你知道嗎，這些才能，是我們與生俱來的，只不過在我們被育養(yǎng)、被社會接納和理解的過程中逐漸喪失了，而那些始終在不斷強化視覺思維能力的人，擁有了更多拓寬認知邊界的可能性。通過了解視覺思維和強化思維能力訓練，我們每個人均可以重獲這一“天賦”，成為那些可以通過多維度感知和改變世界的人。

(美)坦普爾·葛蘭汀 ·激勵 ·18萬字

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