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智能先行
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人工智能當(dāng)前正在改變每個行業(yè)。在《智能先行》中,知名創(chuàng)業(yè)投資者阿什·豐塔納建議企業(yè)優(yōu)先將人工智能應(yīng)用于商業(yè)服務(wù),并提供了可執(zhí)行的方法。作者認為,擁有人工智能的公司從創(chuàng)始之初就收集了有價值的數(shù)據(jù),并使用它來自動化訓(xùn)練其核心功能和預(yù)測模型。因此,這些公司發(fā)展得更快并更容易超越競爭對手。本書是為面臨市場壓力的公司制定的劇本,它們擁有真正的預(yù)算,需要有效執(zhí)行人工智能的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。無論你是新的在線零售商,還是《財富》500強公司,豐塔納用五個“如何”具體講述了他的理念:如何識別極具價值的數(shù)據(jù);如何構(gòu)建人工智能團隊;如何將人工智能與現(xiàn)有流程集成并優(yōu)化和迭代;如何衡量和復(fù)制集成系統(tǒng)的有效性;如何將集成系統(tǒng)的利潤再投資以獲取復(fù)合競爭優(yōu)勢。本書定義了人工智能通過自動復(fù)合而構(gòu)建數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)效應(yīng)所帶來的新型競爭優(yōu)勢,即機器智能。數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)效應(yīng)的競爭優(yōu)勢體現(xiàn)在三個方面:數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)、數(shù)據(jù)規(guī)模經(jīng)濟以及數(shù)據(jù)處理能力。

(澳)阿什·豐塔納 ·通俗讀物 ·11.7萬字

互聯(lián)網(wǎng)消費金融:業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營和數(shù)字化轉(zhuǎn)型
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這是一本寫給互聯(lián)網(wǎng)消費金融行業(yè)從業(yè)者的實戰(zhàn)指南,從產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)架構(gòu)、精細化運營、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多個維度對互聯(lián)網(wǎng)消費金融進行了有針對性的講解。作者是互聯(lián)網(wǎng)消費金融領(lǐng)域的先行者和布道者,從行業(yè)興起一直深耕至今,目前是知名互聯(lián)網(wǎng)消費金融機構(gòu)運營和技術(shù)負責(zé)人,對行業(yè)創(chuàng)新和應(yīng)用架構(gòu)有深刻理解,經(jīng)驗非常豐富,本書是他們多年從業(yè)經(jīng)驗的總結(jié)。第1章簡要介紹了互聯(lián)網(wǎng)消費金融的核心概念、生態(tài)、趨勢和痛點,旨在讓讀者對這個行業(yè)有一個整體認識;第2章以構(gòu)建成功的客戶旅程為切入點,講解了如何以用為為中心來設(shè)計互聯(lián)網(wǎng)消費金融類產(chǎn)品,這是產(chǎn)品創(chuàng)新的關(guān)鍵;第3~4章首先講解了互聯(lián)網(wǎng)消費金融的業(yè)務(wù)架構(gòu)方法論,然后具體講解了銀行、消費金融公司、金融科技公司的互聯(lián)網(wǎng)消費金融的業(yè)務(wù)架構(gòu);第5~6章詳細講解了互聯(lián)網(wǎng)消費金融業(yè)務(wù)的運營體系和精細化運營實操方法;第7章重點講解了互聯(lián)網(wǎng)消費金融行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的切入點、能力體系和行動路線;第8~9章有針對性的介紹了頭部互聯(lián)網(wǎng)金融消費平臺給我們的啟示,以及行業(yè)未來的機遇和挑戰(zhàn)。

臘陽 山丘 ·通俗讀物 ·11.7萬字

我國勞務(wù)派遣用工市場演化路徑與治理對策研究
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關(guān)于“增強勞動力市場靈活性”的精神自黨的十八屆五中全會明確提出以來,2016年3月在《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》中得到了充分體現(xiàn)和落實。之后,同年7月中共中央政治局會議上提出把增強勞動力市場的靈活性作為降成本的重要舉措之一。在新的經(jīng)濟形勢下,如何審視和分析我國勞務(wù)派遣用工市場的狀況,更好地發(fā)揮其靈活用工市場的價值與功能顯得尤為重要。我國勞務(wù)派遣用工市場興起于改革開放初期。伴隨著國企改制、非公經(jīng)濟發(fā)展以及勞動力市場的逐步開放,越來越多的企業(yè)出于成本優(yōu)勢、用工風(fēng)險的考慮選擇勞務(wù)派遣以滿足自身的用工需求。而這種用工方式的選擇往往都有較為明確的自利性目的,在缺乏政府層面有效規(guī)制的情況下,用工單位為了獲取一定的超額利益就會對勞務(wù)派遣員工群體產(chǎn)生損害行為,并引發(fā)連鎖性的負面效應(yīng)。從而使得勞務(wù)派遣這一用工形式被異化為勞務(wù)派遣單位和用工單位合謀規(guī)避社會責(zé)任、轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險以及侵犯弱勢勞動者權(quán)益的工具和手段。面對勞務(wù)派遣用工市場上存在的諸多問題,如何揭示勞務(wù)派遣用工市場問題的成因與演化路徑,提出有效的治理理念,構(gòu)建更為適用的勞務(wù)派遣用工市場治理體系,是我國勞務(wù)派遣用工市場一個亟待解決的問題。本文基于國家自然科學(xué)基金項目“競爭與制度交互下的公司金融契約治理”的研究工作,以制度變遷理論和演化博弈理論為基礎(chǔ),系統(tǒng)地研究了我國勞務(wù)派遣用工市場演化路徑與治理策略。

李廣平 ·通俗讀物 ·11.6萬字

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