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第5章 沒有出路,就換個思路(4)

就這樣,從1990年到1993年,短短4年時間里(1年海和空調器廠,3年格力電器)董明珠的個人銷售額竟然占據了整個公司的1/6,她在公司自然名聲鵲起,贏得了公司信任。這時候,公司內部出現諸多狀況,面臨十分嚴峻的形勢,朱江洪把董明珠從業務員部門調回珠海格力電器總部,任命她出任經營部部長。1994年底,董明珠接過經營部部長一職。

在南京這一年,董明珠一直忙于業務,幾乎沒回過家。在她還沒來得及同家人、孩子好好團聚的情況下,她就急匆匆地返回了格力公司。當時,兒子望著媽媽離去的背影、眼含熱淚又刻意壓抑的模樣,一直都是董明珠心里一塊揭不開的瘡疤。她對兒子充滿了內疚。

朱江洪本意是讓董明珠出任經營部部長,但沒想到,他的想法卻遭到不少人反對,只能讓董明珠出任經營部副部長。公司里有一部分人打著如意算盤,他們認為,董明珠做業務員每年銷售提成高達幾百萬,回來坐辦公室,才不過幾萬塊錢而已。再給她一個副職,她肯定賭氣不干。但董明珠欣然應允,不僅沒有抱怨,反而干得更加起勁了。

董明珠每天只睡5小時,她一心撲在工作上,隨時把好的想法記錄下來,哪怕是三更半夜,只要想到好方法,也會打電話把同事叫醒。這使她收獲了“工作狂”的稱號。除此而外,原本性格靦腆的董明珠,此時忽然變得嚴厲萬分了,她給公司制定了一整套規矩:所有女性不準戴耳環,不準留長發,長發也要把頭發挽起來;不許遲到、早退、喝茶、看報、吃零食、聊天,發現一次罰50元,發現兩次罰100元,發現三次直接走人。

大家都以為她只是說說。有一次距離下班只有5秒鐘的時間,一群同事吃東西被董明珠看到了。她當場罰了每人50元錢,對拿東西給大家的那個人罰了100元。雖然事后她以個人名義給了那個家庭貧困的同事100元,但她仍強調那只是私人行為,一旦涉及公司的原則問題,永遠不會讓步。

還有一次,董明珠生病住院了。大家特意跑到醫院去探望她。結果,她出院后,還是不留情面地對違反紀律者做了批評和罰款。公私分明、嚴懲不貸的“狠”勁兒,又使她收獲了另一個稱號:“董姐走過的路,寸草不生”。

她的“狠”眾所周知,因此也得罪了一些人。公司有些人認為她“多管閑事”,阻礙了他們發財的大好機會,聯合起來轟她下臺。是朱江洪這位伯樂,堅定地站在董明珠背后,一次又一次地做她堅強的后盾。因此,也有人說,他們的珠聯璧合開啟了格力電器的“朱董配”時代。兩人骨子里性情相投,惺惺相惜,攜手前進,互相扶持,相互支撐,既共同為格力撐起一片天,又各自成就了最好的自己。他們之間也發生過無數次激烈的爭吵,但宰相肚里能撐船,最后他們反而更加默契,每每都會以最佳搭檔的姿態示人,如科龍電器前總裁王國端形容的那樣:“朱江洪遇到董明珠是朱的福氣,董明珠遇到朱江洪是董的運氣?!?

在董明珠的世界里,一切都要清澈見底,不接受任何一點兒的灰色地帶。某一年公司廣告招標,一家廣告公司是某政府領導推薦的。但在招標第一輪就被董明珠刷下來了,她直言不諱地說:“連報價系統都不完善,憑什么來招標?”

1994年,格力內部出現了一次嚴重的危機,部分骨干業務員突然“集體辭職”,有人以重金挖董明珠,甚至開出了年薪千萬的優厚待遇,但董明珠經受住了誘惑,堅持留在格力,她也因此被全票推選為公司經營部部長。

2001年,格力電器有一段時間的銷售額嚴重徘徊不前,這時,一些中高層領導就把責任往下面的員工身上推,但董明珠則認為責任不在員工。因此她撤換了一部分領導層。“刮骨療毒”式的鐵派做法讓她陷入一場被舉報、被調查的危機中。公司每天都會有調查組人員進進出出。但身正不怕影子斜,最終她沒事,而舉報她的那些人卻出了事,被“請”進了監獄。

自此以后,董明珠便把過去的群眾意見信箱,從廠長的門口挪到了衛生間、食堂等地方,讓群眾真正大膽說話。這個方式讓她在很短一段時間內就收到了700多封信件,員工的真實心聲對她展露無余,因此她管理起來也更加到位和完善了。至今,格力公司總裁令中還赫然寫著:“行賄、受賄者一律辭退。情節嚴重者,交由司法機關處理!”

1996年,空調銷售進入涼夏大混戰,不少廠家動輒成百上千的營銷隊伍,降價活動也是一擁而上。董明珠沒有跟風,而是主動讓出市場,靜待時機。這時的她拿出了1億元利潤的2%按銷售額比例補貼給每個經銷商,促使該年格力銷售增長17%,首次超過當年大名鼎鼎的春蘭空調。

出任經營部部長以后,董明珠領導格力電器從1995年至2005年,連續11年空調銷量、銷售收入、市場占有率均居全國首位。

2002年9月,董明珠榮獲“中國企業女性風云人物”稱號。2003年,她當選為第十屆全國人大代表,并榮獲“南粵首屆優秀女企業家”榮譽稱號。2004年3月,她當選人民日報《中國經濟周刊》評選的2003-2004年度“中國十大女性經濟人物”。2004年6月她被評為“受MBA尊敬的十大創新企業家”。2004年11月被評為“2004年度中國十大營銷人物”。2005年,董明珠將格力電器帶入全球500強,位列385名,排名家用電器類全球第一,一年就給國家上交150億的稅收。而她個人,也前后9次上榜美國《財富》雜志,成為全球最具影響力的50位商界女性之一,及福布斯亞洲商界權勢女性第十一名。2007年,董明珠出任格力電器公司總裁。2009年10月,格力董明珠入選英國《金融時報》全球50大女性CEO。2010年榮獲“中國上市公司最受尊敬10大功勛企業家”、英國金融時報“全球最具影響力50名商業女強人”(名列第五)、美國《商業周刊》“十年商業女性領袖大獎”。2012年,董明珠接棒朱江洪,出任格力集團董事長兼格力電器總裁,開啟了董明珠領導下的格力新時代。

商海浮沉變數多,膽戰心驚不少人,格力每一次面臨緊要關頭,董明珠都能臨危不懼,挺身而出,一次次力挽狂瀾,扭轉乾坤。她帶領格力,成為中國首家營收破千億的家電上市企業。30年來,董明珠一直沒有再婚,為了格力的事業,她舍棄了一個女人對于家庭的渴望,她用“即使是兩個人,到老了的時候,總也是有一個人要先走的,剩下的那個還是一個人”的極度冷酷的自我安慰方式寬慰著自己,如今,62歲的她早已習慣了一個人的生活。

不僅如此,董明珠對慈善事業也積極參與,從2005到2010年,6年時間內,董明珠向多個災難地區共捐款3000多萬,其中她個人的書稿稿酬120萬,在2008年汶川地震后,全部被她拿去捐助了災區的教育設施重建。

2014年9月17日,董明珠被聯合國正式聘為“城市可持續發展宣傳大使”,以表彰其掌舵的格力電器長期以來在技術創新、提高能源效率和緩和環境惡化等方面做出的貢獻。

作為一個聲名顯赫的企業家,董明珠是霸道而強悍的,她獨立自強、咄咄逼人、執著頑固又顯得有些高調,她擁有強大的氣場,讓對手們不免敬畏三分,她既是營銷女王,又是商界著名女企業家。但作為一個慈善家,她卻是默默奉獻、低調內斂的普通市民。兩種形象的反差,讓人覺得有些矛盾,但正是這種看似模棱兩可的“失誤”,讓我們看到了一個充滿人格魅力的董明珠,不得不說,她實在是讓人佩服。

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