可是，親愛的，這世界上沒(méi)有絕對(duì)的公平，就比如坐公交車，同樣的車票，你可能站著，別人有可能坐著。同樣是坐著，比你胖的人會(huì)比你占更大的面積，有可能擠到你。換句話來(lái)說(shuō)，只有忘了公平，才能最終得到公平。

前不久，我接到了一個(gè)叫小松的小老鄉(xiāng)打來(lái)的電話，他說(shuō)自己升職了，被調(diào)去上海，想在臨別的時(shí)候請(qǐng)我吃飯，道個(gè)別。聽到這個(gè)消息，我馬上就高興起來(lái)，心想又能大吃大喝一通了。這幾年里，我慢慢悟出了這樣的道理，培養(yǎng)的職場(chǎng)好孩子越多，我就有越多機(jī)會(huì)喝到好酒。沒(méi)告訴你們，我是喜歡喝酒的，尤其是慶功的喜酒。

高興之余，我突然意識(shí)到自己的興奮似乎只在于等待飯局，對(duì)于小松的升遷卻毫無(wú)驚喜。是啊！根本就不驚喜，這是早就預(yù)見的結(jié)果。四年前，第一次打交道，我就可以肯定這孩子很快會(huì)在職場(chǎng)中順利發(fā)展，這個(gè)電話，恰好是個(gè)證明。

那是一個(gè)暑假，我應(yīng)某知名創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站的邀請(qǐng)，制作一期職場(chǎng)精品課。為此，我們需要制作一段講課的視頻，通過(guò)視頻體現(xiàn)實(shí)際講課情況。因?yàn)槭鞘罴伲覀冋也坏阶銐虻膶W(xué)生，沒(méi)法拍到實(shí)際上課的情景，于是，緊急啟動(dòng)私人關(guān)系招呼了十幾個(gè)在本地上學(xué)的老鄉(xiāng)參與視頻錄制。

為了讓視頻看著漂亮，我們挑了四個(gè)形象好、氣質(zhì)佳的帥哥美女做主角在課堂上發(fā)言。由于時(shí)間緊急，我們只有一天排練時(shí)間。在排練的那天，帥哥美女因?yàn)楦鞣N原因，悉數(shù)沒(méi)到現(xiàn)場(chǎng)。在這種情況下，我們只好再找四名學(xué)生來(lái)代替他們串串詞，測(cè)定并調(diào)試一下整個(gè)過(guò)程的時(shí)長(zhǎng)。

這四名學(xué)生的角色，很顯然是跑龍?zhí)椎模瑤椭毦殨r(shí)間，正式錄制時(shí)是不會(huì)上場(chǎng)的。小松正是龍?zhí)籽輪T之一，并且也是表現(xiàn)最二的。別的學(xué)生都是拿著稿子念，只有他是脫稿，并且是加入了自己的理解講的。看著他如此投入，我先是有些驚訝，繼而不好意思，因?yàn)榻K究是在正式錄制時(shí)不會(huì)讓他上場(chǎng)的，最后，還有些內(nèi)疚，覺得這孩子挺傻挺天真，不過(guò)就是串串詞，測(cè)測(cè)時(shí)間，為嘛這么認(rèn)真。

正式錄制的時(shí)間到了，四大帥哥美女全部到齊，安排停當(dāng)之后，錄制開始。錄制過(guò)程并不順利，有一個(gè)帥哥始終不能把臺(tái)詞說(shuō)得像真在上課，導(dǎo)演狂喊cut。我的心里暗暗著急。大概進(jìn)行了兩個(gè)小時(shí)的反復(fù)試驗(yàn)，帥哥始終不能入戲。我們等不了了，不能因?yàn)橐粋€(gè)人而耽誤大事吧，于是，一個(gè)備用方案呼之欲出。

寫到這里，你可能也會(huì)毫不猶豫地給出建議——讓小松上吧！那一刻，我驚訝地發(fā)現(xiàn)，這個(gè)答案居然那么顯而易見地由所有老師一致提出，而這一切，都源于小松在排練時(shí)不合常理的投入。沒(méi)料到，在最后一刻，劇情逆轉(zhuǎn)，龍?zhí)籽輪T小松順利成了主角，并且表現(xiàn)得最為搶眼。

精品課的事情過(guò)去了，但小松給我留下了深刻的印象。他像是給我和其他老師上了一課，告訴我們龍?zhí)籽輪T是如何逆襲成為主角的。事后，我產(chǎn)生了一種感覺，如果按照小松的思路去做事，前進(jìn)的道路上似乎再無(wú)障礙。他的思路應(yīng)該是這樣的：不論環(huán)境是否健康，機(jī)制是否公平，只管實(shí)心做事，奮力前行！

在職場(chǎng)中，作為一個(gè)年輕人，你是弱勢(shì)群體。你的能力不強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)不足，在這個(gè)階段最重要的主題是學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、提高。你的精力畢竟是有限的，與其糾結(jié)埋怨社會(huì)的不公，職場(chǎng)的欺詐，不如學(xué)習(xí)小松，先把事情做好了再說(shuō)，先把能力提高了再說(shuō)。在這個(gè)過(guò)程中，你的專注可以抵消一萬(wàn)種不公平，因?yàn)楫?dāng)你把自己投身在事里的時(shí)候，就忘了公平。

奇妙的是，忘了公平的小松，反而得到了最公平的回報(bào)。沒(méi)有關(guān)系，不是帥哥，僅憑著專注與執(zhí)著，龍?zhí)籽輪T出身的小松，在校園學(xué)習(xí)和職場(chǎng)工作中一路飛奔，將同齡人遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后：上學(xué)期間作為唯一的高職學(xué)生候選人，當(dāng)選為“十大創(chuàng)業(yè)大學(xué)生”；工作之后，進(jìn)入中國(guó)最著名的傳媒公司，三年連續(xù)升遷，成為管理幅度達(dá)到若干省份的大區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理。這是畢業(yè)僅僅三年之后的事。

所以，忘了公平，才能得到最終的公平。尤其是在最初工作的幾年，不要計(jì)較什么公平不公平，要先練好內(nèi)功。

8.滾蛋吧，低級(jí)無(wú)聊的“抱怨君”

我們的辦公室即便不是一個(gè)怨聲載道的場(chǎng)所，它的怨氣也夠重的。你一天里要是沒(méi)有聽到幾句抱怨，都不能算度過(guò)了正常的一天。總會(huì)有人扯著你傾訴，抱怨他新近的麻煩或是陳年的積怨。你也可能會(huì)時(shí)常揪著別人嘀咕，自己還不以為意。因?yàn)楸г共畈欢嘁呀?jīng)充斥了我們的生活，居于其間，竟也渾然不覺了。

真是可悲，你已經(jīng)淪落為最惡心的職場(chǎng)人——那些既討厭領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司不看好，厭惡上班，牢騷滿腹，又賴著不走的人。

他們抱怨，他們怠工，他們糊弄。可是，他們?cè)诤l(shuí)呢？單位離了你照樣運(yùn)轉(zhuǎn)，老板離了你照樣風(fēng)光無(wú)限，糊弄的還不是自己。激情沒(méi)了，青春沒(méi)了，上進(jìn)心沒(méi)了。再過(guò)幾年，你這樣的職場(chǎng)怨婦，去哪里混飯吃呢？

如果你真想活出個(gè)人樣來(lái)，請(qǐng)收起自己那種天天有牢騷事事都不滿的態(tài)度，靜下心來(lái)做好任何一件事，那么，成功就離你不遠(yuǎn)了。

這一觀點(diǎn)，不是我的經(jīng)驗(yàn)之談，也不是我的失敗教訓(xùn)，套用一句廣告詞來(lái)說(shuō)，那只是“大自然的搬運(yùn)工”而已。假如你研讀過(guò)馬云的人生，就會(huì)對(duì)“永不抱怨的心態(tài)”有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己因?yàn)檫^(guò)去那種這也看不慣那也有意見的心理誤了自己多少事而痛恨不已。抱怨改變不了任何人的人生，它只能給自己添亂。一個(gè)人真正的失敗，不是從他（她）失敗的時(shí)候開始計(jì)量的，而是從他（她）指責(zé)別人的那一刻開始的。

馬云在他的前37年里，用“失敗”兩個(gè)字形容決不為過(guò)。37年之后，他突然“時(shí)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)”飛黃騰達(dá)了。真的是他“時(shí)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)”嗎？回答是否定的，用他自己的話說(shuō)：“秘訣就四個(gè)字：永不抱怨！”仔細(xì)想一想，又有哪位成功人士的成就是用滿腹牢騷換來(lái)的？且不說(shuō)“牢騷太盛防腸斷”，就是時(shí)間也浪費(fèi)不起，人這一生有多少十年、二十年呢！能干成點(diǎn)事的時(shí)間，最多四十年，光顧發(fā)牢騷浪費(fèi)個(gè)十年、二十年，就決定了這人一生一事無(wú)成。

你整天牢騷滿腹，就永遠(yuǎn)做不好自己的工作，也就注定走不出正道來(lái)。此話雖粗糙，但理兒卻不粗糙。為了各位的職場(chǎng)前途，我們總結(jié)了五類最常見的咒怨，供你對(duì)號(hào)入座。如果你也有同樣的怨氣，不妨酌情刪去。因?yàn)樯a(chǎn)和散發(fā)怨氣，總歸是一樁既傷心又傷脾的壞買賣，不值得我們投入這么多力氣。

第一，怎么分配給我的活總是最難做的。

如果你經(jīng)常有這種怨言，警鐘為你長(zhǎng)鳴。它的信號(hào)很明顯：你已經(jīng)不太勝任目前的工作。因?yàn)槊恳粏位顚?duì)你來(lái)說(shuō)，都有點(diǎn)強(qiáng)人所難。它們很難消化，需要你使出渾身解數(shù)，這倒也罷了。當(dāng)你環(huán)顧四周，對(duì)比旁人，發(fā)現(xiàn)同事們啃的都是好啃的骨頭。于是，這更激化了你的情緒，讓你變得憤憤不平。但是，沒(méi)有人會(huì)替你想得這么周全。沒(méi)有人會(huì)去想，是不是真的待你不夠公平。他們只會(huì)看到你的吃力以及你的憤怒。所以，當(dāng)你有此念頭的時(shí)候，還是將它掐滅的好，因?yàn)槿斡伤l(fā)作，你撈不到什么好處。盡管俗話說(shuō)會(huì)哭的孩子有奶吃，但是請(qǐng)注意，這里有個(gè)前提：當(dāng)你不具備這樣的受寵境遇時(shí)，最好少抱怨為妙。嚴(yán)酷的職場(chǎng)，可不是愛心泛濫的幼兒園。

其次，你不妨重新轉(zhuǎn)換一下思路。這種轉(zhuǎn)換，既包括工作方法的調(diào)整，也包括你看待問(wèn)題的方式。相對(duì)難做的工作，雖然需要耗費(fèi)不少力氣，但它同時(shí)也會(huì)帶來(lái)相對(duì)明顯的成效。

第二，這種工作一點(diǎn)創(chuàng)造性也沒(méi)有。

這種牢騷聽起來(lái)比第一種高級(jí)一點(diǎn)。人家怨的是難度大，你怨的是難度太低。僅從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，你的第一撥敵人已經(jīng)出現(xiàn)了。抱怨工作太難的那部分人會(huì)認(rèn)為你這是在裝，你知道嗎？

當(dāng)然，你肯定不會(huì)在乎那群loser的白眼。你在乎的是工作價(jià)值，個(gè)體的意義，生命的精彩……

這聽上去都很有道理，薛蠻子、俞敏洪、王利芬他們天天在微博上說(shuō)的也是這些大詞。人人都愛創(chuàng)新精神，與眾不同，告別平庸，但是大家的愛主要體現(xiàn)為“傾訴”。

當(dāng)你“傾訴”這種工作一點(diǎn)創(chuàng)造性也沒(méi)有的時(shí)候，你以為從此你能離創(chuàng)造性更近點(diǎn)嗎？創(chuàng)造性不會(huì)誕生在喋喋不休的人群里。

第三，我沒(méi)被提升是因?yàn)闆](méi)有主動(dòng)申請(qǐng)潛規(guī)則。

坦白說(shuō)，這類怨言的持有者，比上文提到的兩類怨者看起來(lái)還要低級(jí)那么一點(diǎn)，因?yàn)檫@暴露了他（她）有點(diǎn)陰暗的內(nèi)心。

提升這件事在他們看來(lái)，與齷齪的交易分不開。天下沒(méi)有公平的買賣，多半是權(quán)錢色的摻和。如果要想提升，那么你就得付出點(diǎn)什么，而且還要自覺和積極。

你看升上去的那些人就知道了，他們哪一個(gè)跟老板的關(guān)系不是非同尋常啊……

不可否認(rèn)，的確存在這類現(xiàn)象，但以此涵蓋全面，既促狹又顯得不懷好意。有人靠潛規(guī)則上位，也有很多人并非如此。如果你居于下游，僅僅因?yàn)椴桓氏掠危蛯⒛愕纳嫌我徊⒛ê冢@不太公平。

除此之外，這類怨言對(duì)你的形象十分不利。公開發(fā)布這類言論，你要當(dāng)心人家告你誹謗。私下絮叨它，人家也不會(huì)因此高看你一眼。興許，還會(huì)背后戳你脊梁，對(duì)你的姿色進(jìn)行一番評(píng)判，認(rèn)為你即便主動(dòng)提出潛規(guī)則，也不一定有人感到特別欣欣然。

這樣的評(píng)價(jià)，對(duì)你來(lái)說(shuō)，顯然又是一個(gè)不小的打擊。所以，放棄它吧。怨憤有很多種，這種比較蠢。即便一定要吐點(diǎn)怨言，都不要貿(mào)然使用這一款。

第四，辦公室小圈子吃飯，叫我，我懶得去，不叫我，則感到疏離。

說(shuō)得文雅一點(diǎn)，這種怨念叫幽怨。來(lái)得比較曲折，曲徑通幽，所以叫幽怨。它不易覺察，多數(shù)只是個(gè)人的心理活動(dòng)。

用大白話來(lái)說(shuō)，這類怨者就是我們常說(shuō)的：事兒媽。五月天有一首歌，也對(duì)這類人做了描述。大意是叫人來(lái)K歌，經(jīng)常有事不來(lái)，來(lái)了又不high，好像全世界都欠你的。

為什么要制造出這種感覺呢？因?yàn)樘炎约寒?dāng)回事了。這一刻你感到厭煩，所以不想跟他們廝混，等他們一走，又開始有新的厭煩和不滿。因?yàn)榈谝淮螀挓┑臅r(shí)候，你其實(shí)希望得到的是討好和盛情相邀，而不是“好吧，那我們走了”。這個(gè)世界上，除了自己，誰(shuí)有這個(gè)心情這么琢磨你呢？

所謂庸人多自擾，就是在說(shuō)你。你就是這類給別人添堵、給自己生事的庸人。請(qǐng)你果斷點(diǎn)，要么隨波逐流，要么特立獨(dú)行。忽悲忽喜，忽冷忽熱，實(shí)在不宜過(guò)朝九晚五打卡上班的生活。

第五，工作中的競(jìng)爭(zhēng)是件可笑的事。

這類咒怨，很多人都會(huì)有。因?yàn)橐靶募耶吘故巧贁?shù)，多數(shù)人都只想老婆孩子熱炕頭，平平安安就好。既然掙的是買白菜的錢，就不要去操賣白粉的心。無(wú)心競(jìng)爭(zhēng)，是一種常見的職場(chǎng)心態(tài)。大家各就各位，掃好門前那一攤雪，做好自己的本職工作就夠了。問(wèn)題是老板不太愿意見到大家這樣相安無(wú)事，頤養(yǎng)天年。組織希望引進(jìn)鲇魚，打破平靜，贏得更多的“活力”。在這里，活力會(huì)被質(zhì)疑，因?yàn)楹芏嘟M織最終也沒(méi)煥發(fā)什么活力，倒是內(nèi)斗不休，于是會(huì)出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)，就會(huì)有人對(duì)競(jìng)爭(zhēng)感到不適。

如果你是這樣一類人，請(qǐng)減少對(duì)人傾訴，減少說(shuō)“我跟誰(shuí)都不想爭(zhēng)，我覺得爭(zhēng)很可笑”的頻率。因?yàn)椋锌赡苣阍谵D(zhuǎn)移重點(diǎn)，不要經(jīng)常以無(wú)心競(jìng)爭(zhēng)來(lái)掩飾無(wú)力競(jìng)爭(zhēng)的隱憂。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，我們的心態(tài)可以更自然更大方一點(diǎn)，尊重你的對(duì)手，你們的競(jìng)爭(zhēng)就不會(huì)顯得那么可笑。