責任感決定工作結果
責任感決定工作結果。同樣的設備,同樣的管理,同樣的人員配置,但有時工作質量卻千差萬別,而其問題的核心就在于責任感的差異。
2006年12月31日,當2006~2007CBA職業聯賽第16輪北京金隅對遼寧盼盼的比賽進行到第4節11分52.6秒時,裁判員判罰遼寧隊犯規,北京隊兩罰兩中領先4分。在遼寧隊發端線球進行最后一次進攻時,本應顯示7.4秒的計時鐘卻顯示為7...
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責任感決定工作結果
責任感決定工作結果。同樣的設備,同樣的管理,同樣的人員配置,但有時工作質量卻千差萬別,而其問題的核心就在于責任感的差異。
2006年12月31日,當2006~2007CBA職業聯賽第16輪北京金隅對遼寧盼盼的比賽進行到第4節11分52.6秒時,裁判員判罰遼寧隊犯規,北京隊兩罰兩中領先4分。在遼寧隊發端線球進行最后一次進攻時,本應顯示7.4秒的計時鐘卻顯示為7...