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職場讀心攻心操控術
最新章節(jié)： 第22章 升遷！馳騁職場要巧用非言語行為(3)
在工作或者競爭的場合，我們運用非言語行為判讀人心，目的是看出對方“自在”還是“不安”，然后運用簡單的問話技巧，使對方說出自己不想說的話，然后再通過恰當?shù)姆椒ㄟ_到自己的目的。如何洞悉人心，掌握操控人心的心理策略，對一個人的社交生活有著深遠的影響。基于此，我們精心編著了這本書，教你從對方的外貌、姿態(tài)、表情及行為習慣等方面巧妙看透他人。不必等別人說出口，你就能通過相關的外在表象看透對方的心理，然后運用非語言行為，對他人產(chǎn)生一定的影響，讓自己的職場生存如魚得水。辦公室里的讀心攻心操控術，可以幫你懂得如何運用非言語行為，改變別人對你的想法，為自己在職場中開辟出一席之地，并讓自己成為升級加薪的熱門人選。
因版權原因待上架
品牌：江西中文傳媒數(shù)字
上架時間：2015-03-18 19:47:06
出版社：中國紡織出版社
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