第6章 人才方法論:得人才者得天下(2)
- 小米的方法:互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的樣本解讀
- 尤兆豐
- 4831字
- 2016-07-23 15:27:24
洪鋒上小學(xué)時(shí)就學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī),編寫程序來解決實(shí)際問題。在美國谷歌工作時(shí),他是高級(jí)工程師。后來回到中國,在谷歌是第一產(chǎn)品經(jīng)理。林斌說洪鋒很強(qiáng),雷軍想要見洪鋒。洪鋒準(zhǔn)備了上百個(gè)問題來問雷軍,越問越細(xì)致,越問越難。雷軍發(fā)現(xiàn)洪鋒提的問題比他們自己提到的問題都要細(xì)致,雷軍就想拉洪鋒入伙。雷軍發(fā)現(xiàn),其實(shí)對(duì)于洪鋒,不是雷軍在想辦法找他一起創(chuàng)業(yè),而是洪鋒在面試?yán)总娮鳛槔习蹇坎豢孔V。雷軍告訴洪鋒自己是誰,打算怎么做手機(jī),小米能給洪鋒什么。洪鋒說:“這件事情夠好玩,夢(mèng)想足夠大。或者說你可以說這件事情足夠得不靠譜,因?yàn)樗偪窳耍阌X得這個(gè)事情從邏輯上是靠譜的,但是從規(guī)模上和瘋狂程度上來說,是絕對(duì)的不靠譜。這很有挑戰(zhàn)性,我決定來挑戰(zhàn)一下。”
原本劉德并不在雷軍的人才規(guī)劃體系里。雷軍不認(rèn)識(shí)劉德這樣的人,而且,他認(rèn)為根本請(qǐng)不起劉德這樣的人才。洪鋒之妻認(rèn)識(shí)劉德之妻,洪鋒認(rèn)識(shí)雷軍之后,想到了劉德。當(dāng)時(shí)劉德在美國過著悠哉的中產(chǎn)生活,洪鋒跟他說:“來和幾個(gè)朋友聊聊天。”2010年5月,因?yàn)榛刂袊k事而到北京的劉德,抽空到小米公司,見到了雷軍、黎萬強(qiáng)、林斌、黃江吉,大家從下午4點(diǎn)一直聊到12點(diǎn)。聊完后,劉德說:“這事兒挺好我又能幫上你什么呢?”雷軍說:“我們想拉你入伙。”劉德回到美國后仔細(xì)思考這個(gè)機(jī)會(huì)。“這么多年來我都是自己干的,非常累,就是因?yàn)闆]有一個(gè)好團(tuán)隊(duì)。”劉德說,“我非常愿意加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),因?yàn)檎业揭粋€(gè)好Team(團(tuán)隊(duì))太難了!”第二次來北京時(shí),他主動(dòng)給雷軍打了電話,雙方再次溝通。最終“小米選擇了劉德,劉德選擇了小米,這是一個(gè)雙向選擇”。雷軍說,為加入小米,劉德下了巨大的決心,放棄在美國的工作和生活。后來,除完成了小米手機(jī)的設(shè)計(jì)外,劉德還肩負(fù)起了手機(jī)供應(yīng)鏈的工作。雷軍稱:“我很慶幸洪鋒能介紹劉德給我認(rèn)識(shí)。劉德現(xiàn)在幸福不幸福我不知道,反正有了劉德,我是非常幸福的。他做得非常出色!”
當(dāng)2010年7月小米準(zhǔn)備啟動(dòng)硬件項(xiàng)目時(shí),此項(xiàng)目還沒有一個(gè)專業(yè)人才。雷軍說:“很多人跟我講創(chuàng)業(yè)公司招人困難所以業(yè)務(wù)搞不起來我認(rèn)為這就是借口。其實(shí)那是你作為老板還不夠努力。”2010年的夏天,三個(gè)月,雷軍見了超過100位做硬件的人選。雷軍、林斌、黃江吉等動(dòng)用了所有關(guān)系來找搞硬件工程的人才。一次,和一個(gè)理想人選7天面談了5次,每次10小時(shí),最終沒有達(dá)成共識(shí)。這時(shí),有朋友介紹了周光平,但雷軍判斷,這個(gè)55歲的博士,從1995年開始就在摩托羅拉工作的資深工程師,肯定是不會(huì)出來創(chuàng)業(yè)的。他當(dāng)時(shí)傾向于找一些年輕一點(diǎn)的合作伙伴。2010年9月的一個(gè)周五,雷軍又一次面試無果。林斌說:要不,試試看周博士吧。”周六,雷軍約了周光平。周一,周光平到雷軍的辦公室,按照計(jì)劃,他們準(zhǔn)備了兩個(gè)小時(shí)。兩人見面后都感覺相見恨晚,從中午12點(diǎn)一直聊到晚上12點(diǎn),從互聯(lián)網(wǎng)聊到硬件設(shè)計(jì),從用戶體驗(yàn)聊到手機(jī)發(fā)展趨勢(shì),叫了兩次盒飯吃。隨后,雷軍興奮地告訴林斌:“周博士有戲!”
雷軍邀請(qǐng)王川加入小米時(shí),后者猶豫了一年。兩人關(guān)系緊密,“我和雷軍認(rèn)識(shí)很多年。公司創(chuàng)立時(shí)都相互投資,他投了多看,我投了小米,不是因?yàn)槿卞X,就是個(gè)態(tài)度,彼此相互參與”、“我們的朋友關(guān)系不牽扯利益,我一直信奉君子之交淡如水”,直到他被雷軍說得“不好意思再推辭”。2012年11月,小米收購了王川創(chuàng)立的多看公司,其正式成為小米的聯(lián)合創(chuàng)始人。雷軍說,對(duì)多看的收購最主要是為了王川這個(gè)人成立小米之初就想一起做,但一直猶豫沒有下定決心,王川就先做了多看”。王川發(fā)揮了重要作用,特別是在供應(yīng)鏈管理上。在小米手機(jī)首次發(fā)布前的一次會(huì)議上,王川問雷軍,你做過硬件嗎,沒有吧,當(dāng)時(shí)在座的好像也沒有做過硬件。“我好歹做過一點(diǎn),所以我知道供應(yīng)鏈極端的風(fēng)險(xiǎn)。做一款2000元的手機(jī),如果每個(gè)月生產(chǎn)100萬臺(tái),四個(gè)月的資金額是80億元。但這款手機(jī),開模要四個(gè)月,量產(chǎn)還需要再等四個(gè)月。而且手機(jī)是海鮮,放在那兒就會(huì)腐爛。這東西今天賣不出,三個(gè)月以后就更賣不出,它天天在降價(jià)。你們想想,如果我們這個(gè)小公司有十萬臺(tái)庫存,公司分分鐘就死了。”這讓雷軍等人意識(shí)到供應(yīng)鏈、庫存上的細(xì)節(jié)難題。王川說:“不如這樣,我們能賣十萬臺(tái),那如果只生產(chǎn)八萬臺(tái)肯定能賣出去。量入為出,就沒有庫存。”此前,足量供應(yīng)是手機(jī)廠商的做法,這讓庫存成為大隱患。小米手機(jī)從第一代開始實(shí)施這個(gè)零庫存策略,供應(yīng)鏈的庫存管理水平遠(yuǎn)好于其他廠商,成為其一大競(jìng)爭(zhēng)力。
聯(lián)合創(chuàng)始人之外,小米還有兩個(gè)副總裁。其中,谷歌副總裁雨果·巴拉2013年入職小米。雷軍稱:“我覺得巴拉在谷歌也是谷歌的未來之星,短短幾年時(shí)間就成為谷歌Android的代言人,我看到一些評(píng)論說小米雇了一個(gè)全球副總裁,也覺得沒什么了不起,但我需要說明的是,Android一共3個(gè)主要負(fù)責(zé)人,巴拉就是其中一個(gè),絕對(duì)是安卓數(shù)一數(shù)二的人物,這不是一件小事情。這是我們?yōu)槭裁凑?qǐng)谷歌的人,巴拉的個(gè)人素質(zhì)非常好。第二個(gè)他在整個(gè)安卓生態(tài)鏈里面有巨大的影響力,我們第一次邀請(qǐng)應(yīng)該是去年三四月份。巴拉到位后,小米的海外戰(zhàn)略也會(huì)更加清晰,當(dāng)前小米在香港、臺(tái)灣等地區(qū)試水,未來會(huì)在海外有更大動(dòng)作。大家要知道巴拉是巴西人,在當(dāng)?shù)赜泻芨叩穆曂屠梢杂盟穆曂龊芏嗍虑椋∶椎暮M饣锌赡軓哪厦篱_啟。”
另一個(gè)是陳彤。雷軍跟陳彤是十多年的朋友。2014年,新浪網(wǎng)總編陳彤轉(zhuǎn)任小米內(nèi)容投資和內(nèi)容運(yùn)營副總裁。王川稱,“很多用戶用了我們的盒子和電視,但是讓大家感到有遺憾的就是我們的內(nèi)容可能不是最豐富的,所以我一直希望找到一個(gè)真正負(fù)責(zé)內(nèi)容的合伙人。我也問了很多人,中國最適合做這個(gè)視頻內(nèi)容的是誰?反正很多人給我出了主意,得票率最高的就是陳彤。17年前我跟陳彤有個(gè)約定,因?yàn)槭俏宜完愅サ男吕耍?dāng)時(shí)陳彤跟我約定說我一旦有需要,他都回來跟我一起干。所以,我不知道17年前的這個(gè)諾言能不能兌現(xiàn),我就請(qǐng)陳彤吃了頓飯,結(jié)果吃了一頓飯陳彤就答應(yīng)了,很仗義”。
目前,小米的管理團(tuán)隊(duì)由7個(gè)聯(lián)合創(chuàng)始人、兩位后來入職的副總裁組成,陣容強(qiáng)大。按雷軍的說法,“幸運(yùn)地找到了7個(gè)牛人合伙,全是技術(shù)背景,平均年齡42歲,經(jīng)驗(yàn)極其豐富。3個(gè)本地加5個(gè)海歸,來自金山、谷歌、摩托羅拉、微軟等,土洋結(jié)合,理念一致,大都管過超過幾百人的團(tuán)隊(duì),充滿創(chuàng)業(yè)熱情”。
創(chuàng)始人、董事長兼CEO雷軍。雷軍1992年參與創(chuàng)辦金山軟件,1998年出任金山軟件CEO。1999年創(chuàng)辦了卓越網(wǎng)。2007年,金山軟件上市后,雷軍卸任金山軟件總裁兼CEO職務(wù),擔(dān)任副董事長。之后幾年,雷軍作為天使投資人,投資了凡客誠品、多玩、優(yōu)視科技等多家創(chuàng)新型企業(yè)。2010年4月,雷軍選擇重新創(chuàng)業(yè),建立了小米公司。2011年7月,雷軍重返金山軟件,任董事長。
聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁林斌。林斌1990年畢業(yè)于中山大學(xué),獲電子工程學(xué)士學(xué)位。1992在美國Drexel大學(xué)獲得計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士學(xué)位。1995年至2006年歷任微軟公司主任工程師、微軟亞洲研究院高級(jí)開發(fā)經(jīng)理、微軟亞洲工程院工程總監(jiān)等職務(wù)。先后參與了Windows?Vista、IE8等產(chǎn)品的研發(fā)工作。2006年年底加入谷歌,任谷歌中國工程研究院副院長、谷歌全球工程總監(jiān),全權(quán)負(fù)責(zé)谷歌中國移動(dòng)搜索與Android本地化應(yīng)用的團(tuán)隊(duì)組建及工程研發(fā)工作。
聯(lián)合創(chuàng)始人、副總裁黎萬強(qiáng)。2000年加入金山軟件,并創(chuàng)辦金山軟件設(shè)計(jì)中心,歷任金山軟件設(shè)計(jì)中心設(shè)計(jì)總監(jiān)、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容總監(jiān)、金山詞霸總經(jīng)理等職務(wù)。在金山期間,參與了金山毒霸、金山詞霸、WPS Office等多個(gè)知名軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā),是國內(nèi)最早的人機(jī)交互界面設(shè)計(jì)專家及領(lǐng)軍人物,開創(chuàng)了中國軟件與互聯(lián)網(wǎng)人機(jī)交互應(yīng)用新局面。2010年,聯(lián)合創(chuàng)辦了小米公司,并先后主管小米公司的MIUI和小米網(wǎng)業(yè)務(wù),在軟硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)和市場(chǎng)營銷、創(chuàng)意等領(lǐng)域均有杰出表現(xiàn)。2012年起,負(fù)責(zé)小米產(chǎn)品的電子商務(wù)化管理、運(yùn)營、營銷等業(yè)務(wù)。“手機(jī)控”、“F碼”、“米粉節(jié)”等網(wǎng)絡(luò)、微博熱門詞的創(chuàng)造者。
聯(lián)合創(chuàng)始人、副總裁周光平。負(fù)責(zé)小米公司硬件及BSP團(tuán)隊(duì)。1991年獲得美國喬治亞理工大學(xué)博士學(xué)位。曾是摩托羅拉最暢銷機(jī)型“明”的硬件研發(fā)負(fù)責(zé)人。1995年加入摩托羅拉總部,擔(dān)任核心專家工程師。1999年回國協(xié)助創(chuàng)辦摩托羅拉中國的研發(fā)中心。曾任摩托羅拉北京研發(fā)中心高級(jí)總監(jiān)、摩托羅拉個(gè)人通訊事業(yè)部研發(fā)中心總工程師及硬件部總監(jiān)、摩托羅拉中國研究院通信專利委員會(huì)副主席、摩托羅拉亞太區(qū)手機(jī)質(zhì)量副主席。
聯(lián)合創(chuàng)始人、副總裁黃江吉。小米路由器和云服務(wù)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。黃江吉畢業(yè)于世界知名的普渡大學(xué),1997年至2010年就職于微軟公司,原微軟中國工程院開發(fā)總監(jiān)。先后負(fù)責(zé)微軟商務(wù)服務(wù)器高性能數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、B2B系統(tǒng)Biztalk自動(dòng)物流分布系統(tǒng),微軟中國Windows Mobile、Windows Phone7多媒體、瀏覽器、即時(shí)通訊等項(xiàng)目研發(fā)。
聯(lián)合創(chuàng)始人、副總裁洪鋒。MIUI產(chǎn)品負(fù)責(zé)人。洪鋒畢業(yè)于上海交通大學(xué),取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)士學(xué)位,后取得美國普渡大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士。2001至2005年,洪鋒在Siebel公司工作。2005年進(jìn)入谷歌美國,任高級(jí)軟件工程師,是谷歌日歷、谷歌地圖3D街景項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人,2006至2010年,任谷歌中國高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理,帶領(lǐng)谷歌中國團(tuán)隊(duì)推出了谷歌音樂、谷歌拼音輸入法等本地化產(chǎn)品。
聯(lián)合創(chuàng)始人、副總裁王川。負(fù)責(zé)小米盒子及小米電視相關(guān)業(yè)務(wù)。1993年,王川自北京科技大學(xué)以計(jì)算機(jī)碩士學(xué)位畢業(yè),1997年創(chuàng)立了雷石科技,并將其發(fā)展為中國最大的影音娛樂設(shè)備公司。2010年,王川創(chuàng)立多看科技,擔(dān)任CEO。
聯(lián)合創(chuàng)始人、副總裁劉德。負(fù)責(zé)小米手機(jī)的工業(yè)設(shè)計(jì)和小米生態(tài)鏈業(yè)務(wù)。劉德畢業(yè)于美國藝術(shù)中心設(shè)計(jì)學(xué)院,獲得工業(yè)設(shè)計(jì)碩士學(xué)位。曾創(chuàng)辦了北京科技大學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)系,并擔(dān)任系主任。美國藝術(shù)中心設(shè)計(jì)學(xué)院建校80多年來,只有20多位中國畢業(yè)生,劉德是其中之一。
副總裁雨果·巴拉。負(fù)責(zé)小米國際業(yè)務(wù)的拓展以及與谷歌Android的戰(zhàn)略合作。前谷歌Android產(chǎn)品管理副總裁,是Android操作系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)最具代表性的公眾人物之一,曾經(jīng)頻繁出席谷歌的新聞發(fā)布會(huì)以及谷歌的I/O開發(fā)者大會(huì)。
副總裁陳彤。負(fù)責(zé)小米內(nèi)容投資和內(nèi)容運(yùn)營業(yè)務(wù)。陳彤擁有中歐國際工商學(xué)院工商管理碩士學(xué)位、中國人民大學(xué)新聞學(xué)碩士學(xué)位、北京理工大學(xué)通訊學(xué)碩士學(xué)位,以及北京工業(yè)大學(xué)電子工程學(xué)學(xué)士學(xué)位。1997年參與新浪子公司北京四通利方信息技術(shù)有限公司下屬的利方在線的初創(chuàng)工作,1998年入職,擔(dān)任新浪執(zhí)行副總裁、新浪網(wǎng)總編輯。
特別值得一提的是,雷軍表示,阿里巴巴馬云的創(chuàng)業(yè)史對(duì)其幫助極大,他學(xué)到了三點(diǎn):第一,任何一個(gè)大公司的成功,創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)一定是巨大的市場(chǎng)需求;第二,要找一群超級(jí)靠譜的人;第三,相比同行,要有一筆永遠(yuǎn)花不完的錢。阿里巴巴起家時(shí),有18個(gè)合伙人,被稱為“十八羅漢”。馬云之外的著名人物,還有如CFO蔡崇信、小微金融服務(wù)集團(tuán)CEO彭蕾。顯然,馬云、雷軍這兩個(gè)頂級(jí)創(chuàng)業(yè)家,都在“找一群超級(jí)靠譜的人”方面成功了。頂級(jí)互聯(lián)網(wǎng)公司中,騰訊在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)方面同樣到位。騰訊1998年成立,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)共5人,馬化騰、張志東、曾李青、許晨曄、陳一丹分別持股47.5%、20%、12.5%、10%、10%。公司啟動(dòng)資金來自馬化騰的炒股所得。馬化騰關(guān)于股份設(shè)置的想法是:“要他們的總和比我多一點(diǎn)點(diǎn),不要形成一種壟斷、獨(dú)裁的局面”、“如果沒有一個(gè)主心骨,股份大家平分,到時(shí)候也肯定會(huì)出問題,同樣完蛋”。馬化騰在創(chuàng)立騰訊之初就和4個(gè)伙伴約定清楚,即各展所長、各管一攤。馬化騰出任董事長兼CEO,張志東為執(zhí)行董事兼首席技術(shù)官,曾李青為首席運(yùn)營官,許晨曄為首席信息官,陳一丹為首席行政官。按創(chuàng)業(yè)結(jié)果來判斷,這個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是非常強(qiáng)大、靠譜的。再看復(fù)星集團(tuán),4個(gè)創(chuàng)始人郭廣昌、梁信軍、汪群斌、范偉分別持股58%、22%、10%、10%,這個(gè)團(tuán)隊(duì)同樣很牛,成就了一個(gè)超級(jí)民企。
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