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第16章 用心做溝通:從“固執(zhí)地一錯再錯”到“心有靈犀一點通”(2)

2.餐桌面談溝通法

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,企業(yè)中的雇員會大為增加,組織機構的設置也會越來越復雜。在這種情況下,領導者頗感頭痛的問題就會增多,比如各職能部門之間的協(xié)調(diào)與溝通問題。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,為了便于管理,需要設立彼此獨立的各個部門。但是企業(yè)要成為一個有機的整體,部門之間的溝通就顯得十分重要。而在實際管理實踐中,各部門之間的溝通往往會遇到很多障礙。有一家公司找到了一種極為簡便的方法來增...

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