第2章

成功快樂的分心人士

如果想知道如何與分心者共處，就要看成功快樂的分心成人是怎么做到的。

這里描述兩個故事，看看是哪些特質讓分心人士如此成功快樂。

洛伯是電視臺體育新聞的主播，他患有ADD。洛伯是波士頓最受歡迎、最有經驗的媒體記者。他在這個充滿競爭的職場已經工作了二十多年，并取得了成功。他無法專注很久，他的優勢是創造力。他很會即興演出，他認為臨場發揮要比照著演講稿讀容易多了。他的即興演出使他在波士頓很有名氣。不但如此，洛伯很會交朋友，這使他在紛紛擾擾的職場中能夠屹立不倒。他很喜歡幫助別人，但從不會夸耀自己的善行。洛伯喜歡讓大家開心，為了幫助兒童醫院募款，他曾不惜在電視上戴著紅鼻子扮演麋鹿魯道夫。

這些經歷雖然不會反映在成績單或履歷表上，但卻讓他過著成功而快樂的生活。因為這些特質，他總能第一手得到熱門新聞。大家喜歡先打電話找他，而不找別人。

洛伯的第一次婚姻有兩個孩子，再婚后又有一個8歲的孩子。他的太太正在讀心理學博士。洛伯的工作重點之一就是學著輕松地對待自己的工作。“要訣就是每天上班的時候，盡量玩得開心。我很認真工作，我愛我的工作，我是最幸運的了。”

洛伯在學校里表現不佳，從來沒有人認為他會飛黃騰達。他進入媒體是因為他覺得自己會喜歡這份工作。一開始，他在一個小電臺工作，但是他的才華讓他迅速提升到金字塔的頂端。他說：“分心是我最大的資產，若不是因為分心，我不會這么成功。六年級的時候，我總是惹麻煩。我愛即興演出，我的想法與眾不同。事實上，我根本沒辦法像常人一樣思考。開始現場轉播前3秒我都可以改變主題，隨時說出即興臺詞。我就是這樣，一切都很自然。這就是為什么我覺得分心是優勢而不是疾病。”

一直到了入職很久之后，洛伯才知道自己有ADD。他自己總結出很多方法處理分心帶來的問題。他跟著自己的才華走，不被負面想法擊垮。他總是使用創意尋找出口。他并不嘗試發揮自己的缺點，而是不斷發揮自己的優點。

關于診斷，他說：“僅僅是知道我的問題有個名字對我的幫助就很大了，我不用再覺得自己是個怪人、覺得自己不夠好，我發現自己與眾不同是一件好事。當知道也有其他像我一樣的人時，我感覺好多了。當確診后，我更用心地把自己所有的能量以建設性的方式發泄出來。診斷和治療對我的幫助很大。”

美國捷藍航空公司（JetBlue Airways Corporation）總裁戴維·尼爾曼（David Neeleman）也有ADD。第一次見面時，我9點就到他公司了，而他中午才到。我很了解分心者，并不在意他遲到。我利用3個小時和他的下屬談話。他們都很喜歡在捷藍工作。這也是分心的特質之一：別人會對他忠誠。

當戴維到公司的時候，他一直道歉，說他找不到記事本、接電話忘了時間、不記得他應該到哪個辦公室、找不到手機……這些都是分心的典型特征。

我們談了很久。他已婚，有9個孩子，是虔誠的摩門教徒。

他說他的孩子有好幾個也患有ADD。戴維的孩子中有幾個在服藥，戴維并不服藥，他擔心創造力因此會降低（其實不會），而戴維的太太卻一直希望他服藥。

“我的孩子在學校都有學習困難的障礙。他們都很聰明、非常有創造力，但仍然會遇到困難。如果你考試總是考不好，你就會覺得自己是個笨蛋。我想保護他們，不讓他們遭受我以前受過的傷害。我小時候覺得自己是世界上最笨的人。我的女兒阿什莉考大學的時候，在考試前服了藥，考完后她回家哭了，她說以前從來沒辦法專注那么久。我的另一個讀高一的女兒學習成績還不錯，雖然她很缺乏組織性，但是她很有藝術和運動方面的才華。”

關于戴維遇到的學習困難，他說：“我無法照著稿子讀，我很怕在公眾場合朗讀。在教會里，我最怕被點名讀圣經，可是我演講的時候可以讓聽眾聽得入神。我從來不寫演講稿。有一次，我到國會作證，我準備了一張演講稿。我緊張得一直流汗，只好跟他們說，如果要我照著稿子讀，我會看起來像個呆瓜。他們讓我用自己的話說，結果我講得非常好。”

我認為戴維也有閱讀障礙。關于注意力，他說：“我從來沒辦法持續專心。在學校的時候，我以為自己很笨。三年級的時候老師跟我爸媽說，只要我可以請秘書幫我寫信、讀信，我就沒有問題了。一直到高中都是這樣。”

“我沒有修比較難學的課程，所以高中的成績還不錯。其實我都是在混日子，我內心認為自己很差勁。后來我去巴西宣道的時候（摩門教年輕人必須做宣道服務），我學會他們的語言，并讓很多人改變了信仰。我覺得自己很厲害，我從來沒有這么自信過。”

“回來以后，我完全變了一個人，但是我還得去上大學。我真是恨死大學了，我太會拖延、我痛恨讀書，讀統計學對我的人生有什么用嗎？我總是要等到最后再熬夜準備期末考試。我不喜歡選修的課程，一有機會就想逃課。我沒讀完大學就開了旅游公司出租度假小屋，并做得非常成功。后來我又想到把機票和度假小屋結合在一起提供給客戶。第二年我們的生意就做到了600萬美元，并雇了20個人。這個時候，與我合作的航空公司破產了，我的錢也都一夜蒸發了。我那時才22歲，后來，我只好幫別人做事，我幫著別人成立了莫里斯航空公司（Morris Air）。9年后，我們把公司賣了1.3億美元。”

戴維認為他的成功要歸功于自己知道什么重要，忽視不重要的，而直接處理最重要的事。戴維認為這一切歸功于ADD。

賣了莫里斯航空公司以后，戴維去西南航空公司（South West Airlines）幫赫布·凱萊赫（Herb Kelleher）做事。他們兩個人相處得非常好，但是其他人對戴維很不滿。他剛去西南航空的時候，旅客并不能打電話用信用卡訂機票。“他們就是沒想到，我在莫里斯發明了無票旅行，于是我把它引進到西南。我發明了電子機票，至少為公司省下千萬美金。”

“后來有6個人競爭總裁的位置，他們都去跟凱萊赫說我的壞話。凱萊赫把我叫到辦公室，叫我離職。我非常難過，但是沒說什么。他們給我一大筆錢，我全都捐給員工急難救助基金了。我好生氣，覺得被他們出賣了。”

“大家都以為是我自己辭職的，凱萊赫跟每個人都這么說，可是我是被趕走的。那是我一生最難過的時候。離開西南之后，我就被診斷出ADD了。我讀了《分心不是我的錯》，心里想‘這就是我’。我終于知道自己在西南為什么會失敗了。開會時我會說任何我想到的話，比如大家乖乖坐著聽凱萊赫說話的時候，我會忽然說：‘老天爺，我受不了坐在這里一直討論懷孕員工的事情。我們應該討論重要的事情，我們為什么要處理這些無聊的問題呢？交給別人就好了。’這種話就是會沖出口，我控制不了自己。”

我問：“你覺得有分心有好處嗎？你看到什么會認為比較重要，而且可以超級專注？”

“我認為分心是有好處的。有兩件事比較重要：超級專注和創造力。我會想到無票旅游、在飛機上裝電視和航線設計圖。一開始別人都覺得我瘋了，可是最后證明我是對的。”

“那你會給其他分心者怎樣的建議呢？”

“我會說，跟著你的熱情走、了解自己的局限、雇用能力很強的人。不要跟唯命是從的人共事，要和敢抗命、敢跟你爭論的人共事。”

“你覺得分心帶給你的不便是什么？你現在還需要掙扎奮斗嗎？”

“哦，每件事都是掙扎奮斗的。我的車子一塌糊涂，我床邊堆了兩個星期的臟衣服，我的臟襪子丟得到處都是，而我太太不肯幫我收拾。”

“有時候，晚上11點坐在電腦前，一會兒做這個、一會兒做那個，轉眼就凌晨1點了，什么工作也沒做。我受不了無事可做。躺在床上、給孩子讀故事簡直就是酷刑。我真希望自己可以不那么辛苦。”

戴維家院子里有一棵樹，斜斜地壓到屋子上，需要請人鋸掉。他每天早上刮胡子的時候都會通過窗戶看到那棵樹，每天早上他都告訴自己要打電話給園藝公司，而每天晚上刷牙的時候，當他看到那棵樹時才想起來忘記打電話了。他這樣子已經兩年了。

“我總是忘記付賬單。我總是認為明天會做，不，我今天晚上就做，不，明天早上還來得及……最后只好請人幫我做了。”

“我常常接到求職信，長長的三大張。我讀了幾行就想：‘好，我等下再讀。’結果就忘記了。我就是無法好好讀完一封信，這真是叫人發瘋。”

“還有一件叫人發瘋的事，我無法享受成功。捷藍上市的那一天，我賺了1.5億美元，可是我沒辦法高興，我只是覺得責任更大了。別人可能會去買輛新車慶祝，我卻還是開著我的舊車。”

洛伯和戴維都具有分心人士的優點和缺點。他們都成功了，雖然他們也都還在努力掙扎。

看到洛伯、戴維和許多成功的分心人士，我整理出7種分心的特質。

高效能ADD成人的7個習慣：

1.做你擅長的事。別花太多時間試圖改進你不擅長的事。

2.盡量把你不擅長的事交給別人做。

3.把能量導向有創造性的出口。

4.維持足夠的組織秩序來達到目標，重點是“足夠”。你不需要有很強的組織性，只要夠用就好。

5.請值得信任的人給你意見，并且聽他的話，同時盡量忽視那些令你泄氣或責備你的人。

6.一定要和幾位好朋友保持聯系。

7.跟著自己的優點走。雖然你也有缺點，但是要在生活中用你的優點來作決定。