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第6章 良仕擇主而事(2)

  • 大清一秘
  • 穆良城
  • 4942字
  • 2015-07-23 19:46:37

師爺是官員聘用的助理人員,卻又不是真正意義上的從屬。準確地說,兩者是主人與賓客的關系,而不是主人與隨從的關系。師爺的職業道德中沒有“唯主是從”這一條,恰恰相反,汪輝祖認為做師爺的應該公事公言,不當摻雜私心,更不能曲意逢迎幕主的私欲。

汪輝祖從幕多年,大多在州縣官府就館。州縣官員是大清最基層的行政干部,直接與老百姓打交道。朝廷的司法斷獄是否公平,錢糧征收是否合理,主要看州縣官員的作為。而州縣官員往往依賴刑名師爺和錢谷師爺處理這些基本公務,特別是主持刑獄之事的刑名師爺,稍有錯判就可能造成人命關天的冤案。

盡管走上了“以幕養學”的道路,但汪輝祖并沒有因此成為衣食囚徒,而是致力于協助幕主平冤糾訛。每回查案,無不上依大清律例,下順人情義理。有些腐敗的幕主可能會以權謀私,要求刑名師爺利用律法漏洞羅織罪名、屈打成招,但汪輝祖始終堅持引經決獄、公平執法。在他看來,一個有職業操守的師爺必然會與利欲熏心的主官產生齟齬。

合則留,不合則去。留則同舟共濟,鼎力相助;去則好自為之,求個問心無愧。這是儒家孔孟先師的做法,也是汪輝祖的信條。

從理想的角度說,幕主若是不能采納師爺的忠直之言,也就失去了輔佐的價值;從現實的角度說,幕主私欲太重,勢必會貪贓枉法。作為有良心的讀書人,師爺不應該助紂為虐,更要當心惹火燒身。

當然,汪輝祖也不主張師爺動輒請辭。

主官和師爺在工作中碰到摩擦是常見的事。一言不合就出走,既沒風度,也難成大事。該如何做呢?汪輝祖的建議是:遇到主官出現明顯差錯或判罰不公時,師爺應該據理力爭,倘若反復諫言不被采納,就可以“不合而去”了;如果只是在無關大是大非的日常事務上意見相左,就算誰也說服不了誰,也不必太過計較,求同存異,繼續保持合作關系即可。

由于師爺隱于幕后的職業特征,致使其功業大小往往與幕主的政績直接掛鉤。幕主是個賢能的清官,師爺也自然能成為官場中受人尊敬的“名幕”先生;要是幕主不賢能,那么師爺肯定會牽連受累。這就是為什么汪輝祖極力倡導“就館宜慎,不合則去”的道理。

此外,官員的俸祿來自民眾上繳的賦稅,而師爺的脩金是官員從俸祿中劃撥的,從經濟的角度看,兩者構成了一個利益共同體。故而,貪官與惡幕沆瀣一氣、魚肉百姓之事,在乾隆朝后期屢見不鮮。汪輝祖親歷了乾隆朝吏治由清明到衰敗的全過程,他痛恨那些為了脩金而坐視贓官虐民的幕友。

為了實現自己的職業理想,汪輝祖一面選擇賢吏為自己的幕主,精心輔佐他,一面參與科舉考試,爭取讓自己有朝一日能成為州縣主官,以便為整肅大清吏治盡一份綿薄之力。難能可貴的是,無論扮演哪種角色,他那顆赤誠之心永遠不動搖,可以說,這才是大清一秘汪輝祖備受時人推崇的根本原因。

三、盡心事主,做事辦案勿分畛域

選定一位賢吏做幕主之后,師爺的就館生涯也就正式開始了。師爺佐治幕主,應當以什么為本?在汪輝祖眼中,“盡心事主”是為幕之本。如果連這一條都做不到,就不要來侮辱“幕友”這一關系到大清政治正常運轉的職業。

“慎重就館”是為了避免遭遇品行不端且缺乏發展前途的幕主,“不合則去”是為了避免被剛愎自用或貪贓枉法的幕主牽連。然而,一旦選定了效力對象,師爺就應該盡心盡責地輔佐幕主,這是從幕人員必須遵守的職業道德。

汪輝祖在《佐治藥言》中說:“士人不得以身出治,而佐人為治,勢非得已。然歲脩所入,實分官俸,亦在官之祿也。食人之食而謀之不忠,天豈有以福之?且官與幕客,非盡鄉里之戚,非有親故之歡,厚廩而賓禮之,什佰于鄉里親故,謂職守之所系,倚為左右手也。而視其主人之休戚,漠然無所與于其心,縱無天譴,其免人謫乎?故佐治以盡心為本。”

這段話的主要意思是:幕友的脩金是從幕主的官俸中分出來的,拿人家的薪水,就要忠于人家的事業。幕友是幕主的左膀右臂,二者理應休戚與共,不盡心盡力工作的話,就算老天不懲罰,也難免遭人貶謫。所以說,幕友佐治當以盡心事主為根本。

汪祖輝提倡“盡心事主”的理念,在很大程度上是為了挽救當時幕道衰落的社會風氣。

前面說過,清朝的地方行政實際上被師爺、胥吏、隨從三類人所把持,受聘于幕主的師爺,同時履行監督胥吏們的職能。可是隨著乾隆朝后期吏治走向腐敗,師爺、主官、胥吏往往勾結在一起,欺上瞞下,無惡不作。幕學貶值,幕風日下,幕道已衰。為幕三十余年的汪輝祖對此痛心不已,他在《學治臆說》中追憶往昔,大發感慨:“為之主者敬事惟命,禮貌衰,論議忤,輒辭去。偶有一二不自重之人,群焉指目而訕笑之,未有唯阿從事者。至余三十七八時猶然,已而稍稍委蛇,又數年,以守正為迂闊矣。江河日下,砥柱為難。甚至苞苴關說,狼狽黨援,端方之操,什無二三。”

當初汪祖輝從幕之時,官場風氣還沒壞。大家都很敬業很講原則,沒有人阿諛奉承自己的幕主,偶爾有一兩位不自重的幕友,也會被同行恥笑。但是到了后面,官風已經變壞,恪守正道的幕友反而淪為少數派,被眾人嘲諷為迂闊不知變通之人。漸漸的,操行端方的師爺已經不足十分之二三。

“幕道難矣!”汪輝祖由衷感嘆道。幕道之難,一在精通律例、錢谷等專業技能,二在能堅持佐治之人所應有的職業操守。

嘉慶元年(1796年),汪輝祖一生最尊重的知交師友,東閣大學士王杰說:“今日幕道日非,恐不能造就人才。”這也是汪輝祖畢生研究并推廣幕道的重要原因。

乾隆嘉慶年間的幕道衰落,主要表現為三點:

其一,師爺們做事缺少責任感,工作不盡心。

其二,貪污受賄,阿諛奉承,與主官同流合污。

其三,專業技能素養大大下降,才力不足以理政治民。

汪輝祖在《夢痕錄余》一書中指出:“近見入幕者,不必衡品,不必課學,律義可不解,例文可不讀……累官累民,動輒流毒。論者或疑其有欲,余獨愍其無知。”

官府對入幕之人的考核松弛,導致許多刑名師爺的業務水平太差。由于科舉只考儒家學問,與刑名關系最大的法家學說往往被科舉出身的官員丟棄一旁。大清的司法水平如何,在很大程度上取決于審案官員聘請的師爺所具備的能力,假如連刑名師爺都對大清律例判詞不熟悉,那地方司法差不多要完蛋了。

汪輝祖認為,師爺業務能力差的根本原因,在于不能“盡心”。他在《佐治藥言》中指出:“心盡于事必竭所知所能,權宜重輕,顧此慮彼,挽救其已著,消弭于未然,如后之檢更、省事、息訟、求生、體察俗情、隨幾杜弊諸條皆是也。首揭盡心二字,乃此書之大綱,吾道之實濟。”

只有盡心事主的人,才會充分發揮自己的本領,想幕主之所想,急官府之所急。只有具備高度的責任感,幕友才會認真研讀大清律例,仔細審查每一個案件,時刻注意提醒幕主不要出錯。倘若為幕不盡心的話,師爺肚子里再有學問,也只會荒疏政務,既會使百姓蒙冤受屈,又會讓幕主遭到臺諫彈劾。佐治之人最大的失敗,莫過于此。

盡心事主的重要表現之一,就是在辦事時勿分畛域。

汪輝祖在《佐治藥言》中這樣說:“州縣幕友其名有五,曰刑名,曰錢谷,曰書記,曰掛號,曰征比……直須以官事為己事,無分畛域。知無不言,言無不盡,而后可。”

按照職能劃分,州縣的師爺通常有五大類。一是刑名師爺,二是錢谷師爺,三是書記師爺,四是掛號師爺,五是征比師爺。其中最重要的是刑名師爺和錢谷師爺。由于分工不同,所以各類師爺難免會產生一些本位主義思想。只管自己眼前一片,完全不理會其他的官事。

就實而論,畛域之見(本位主義)是官僚政治的一大弊病。各部門以職能分工不同為借口,相互踢皮球。結果官府的職能形同虛設,官吏們淪為混吃等死的寄生蟲。

汪輝祖在《佐治藥言》中有這樣的言論:“蓋宅門以內,職分兩項,而宅門以外,官止一人。”雖然在內部,政府各部門是有分工的,但在對外時,政府是一個整體。一個人的謀略再高明,也抵不過兩個人加起來的智慧。假如以事不關己為由,坐視隱患變大,或者以自己專司為由,拒絕接受旁人的任何意見,都不是奉公敬業的行為。

汪輝祖非常反對這種工作態度,他認為辦事“無分畛域”才是正確的為幕之道。把官府公事當成自己的事,不要抱有畛域之見。發現問題就說,知無不言,言無不盡,為主官乃至整個衙門分憂解難,佐治之人,理當如此。

汪輝祖是個說到做到的人。他最初從事幕業的動機是“以幕養學”,但入幕后,他的主要目標轉變為盡心輔佐賢吏,維護一方司法公正。從事幕業三十余年,汪輝祖斷案無數,甚至曾經因為據理力爭而被幕友們排擠,但他自始至終秉承盡心的原則,做事不分畛域。

也正因為如此,汪輝祖才能成為一代名幕。每次辭別舊幕主,都會馬上受到各地方官府的熱情邀請。堅持原則的人有時候比較孤獨,但這份寶貴的職業操守,恰恰提升了他的核心競爭力,從而使他贏得更多更好的就業機會。汪輝祖的經歷雄辯地證明了其幕學思想的價值。

如果發現分外之事存在問題,可能影響整個大局,那就知無不言、言無不盡。但是身為局外之人,說話不能頤指氣使,不可讓人顏面盡失,否則不但起不到提建議的效果,反而會與人結仇。

“行貴方,智貴圓。”汪輝祖在力倡“盡心事主”和“做事勿分畛域”的同時,也提出了妥善進言的具體策略。他在《佐治藥言》中說:“特舍己從人其權在我。而以局外之人效千慮之得,則或宜委婉或宜徑直,須視當局者之性情而善用之。否則賢智先人,轉易激成乖刺耳。此是忠告善道之法。人情喜曲惡直,總以委婉為佳。”

師爺應當根據當局者的性情特點來調整談話方式。有時委婉的方式比較妥當,有時應該直截了當,但要記住自己是給他人提忠告,而不是為了嘲諷刺激對方。根據人之常情,汪輝祖認為諫言還是以委婉的方式為妙。

四、忠言直諫,報德莫如盡言

做事勿分畛域,知無不言。盡心事主,言無不盡。在汪輝祖的幕學思想中,“盡言”與“盡心”是一體的,唯盡心者能盡言,唯盡言者可稱盡心。

需要注意的是,汪輝祖的“盡心”說,絕不是那種通過揣摩主人心意而投其所好的鉆營之術。他并不主張師爺絕對服從幕主的意志,否則,師爺和仆從沒什么兩樣。師爺既是幕主的助理,也是座上賓客。幕主待師爺以厚禮,師爺事幕主以忠敬,這種互動關系才符合汪輝祖的自我定位。

自古以來,忠言直諫都是一個高難度的技術活。

針對這一點,汪輝祖在《佐治藥言》中說:“盡心云者,非構主人之意而左右之也。凡居官者,其至親骨肉未必盡明事理,而從仆胥吏類皆頤指氣使,無論利害所關,若輩不能進言,即有效忠者,或能言之,而人微言輕,必不能勸其傾聽。甚且逢彼之怒,譴責隨之。”

做官的人大多有官脾氣,對仆從和胥吏往往頤指氣使,而且他們未必都明白事理,讓其他人很難直言進諫。身份卑微之人可能忠心耿耿,也愿意直言進諫,奈何人微言輕,忠告未必進得了為官者的耳朵,若是碰上官員心情不好時,更會遭到一陣斥責。而師爺由于身份地位特殊,往往最受幕主信賴,也最利于向幕主進諫。

汪輝祖說:“惟幕友居賓師之分,其事之委折既了然于心、復禮與相抗,可以剴切陳詞,能辯論明確,自有導源回瀾之力。放必盡心之,欲言而后為能盡其心。”

師爺是幕主的座上賓,還同時扮演著業務指導老師的角色,這使得師爺能在禮儀上與主官分庭抗禮。由于具體操持政務,師爺往往最清楚爭議的來龍去脈和是非曲直,他們提出的意見,幕主不能不認真聽取。而且只要道理講得通透,幕主就會被說服,改變之前的錯誤決定。由此可見,師爺有力挽狂瀾的能力,只要他們盡心敬業,就能為幕主彌補各種潛在的過失和錯漏。

在汪輝祖看來,師爺和主官的關系首先是一種利益關系。師爺從主官那里獲得脩金養家糊口,主官則借助師爺的才干來建功立業,雙方可謂互惠互利,共創功名。但是,師爺和主官又不僅僅存在利益關系,雙方在互利的基礎上,還以道義結交,視彼此為同心同德的合作伙伴。

從幕的師爺往往是科舉不第的讀書人,朝廷命官聘用他們為幕友,一方面解決了其經濟困難,另一方面也給予了他們較高的禮遇。換言之,主官在經濟上與精神上都對師爺有著“知遇之恩”。

如何回報這份“知遇之恩”,不同的人有不同的看法。有的師爺從此唯幕主馬首是瞻,奉行愚忠的理念,幕主干非法勾當,師爺也甘做幫兇。汪輝祖把這種人視為幕業敗類。

“報德莫如盡言”,這是汪輝祖的信條。不因忠人之事而泯滅是非曲直,反而以幕友的身份建議幕主恪守人間正道,汪輝祖就是這樣一個理想主義者。

怎樣才稱得上是“盡言”?汪輝祖在《佐治藥言》中給出了一個定義:“如遇地方有利,當興,有弊,當革,刑罰不平,催征苛急,與夫弭盜、救荒、勸學、除暴皆須通盤熟籌,忠告善適,傅見諸施行為,一方作福。此之謂能盡言。”

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