[1]胡八一.8+1績效量化工具與應(yīng)用[M].北京：電子工業(yè)出版社，2010.

[2]胡八一.三三制薪酬設(shè)計(jì)與應(yīng)用方案[M].北京：電子工業(yè)出版社，2010.

[3]胡八一.組織架構(gòu)與部門職能設(shè)計(jì)案例精選[M].北京：北京大學(xué)出版社，2005.

[4]胡八一.股權(quán)激勵(lì)9D模型[M].北京：企業(yè)管理出版社，2010.

[5]胡八一.高新企業(yè)股權(quán)激勵(lì)[M].北京...