如果你也抱著這樣的想法，對老板指出的錯誤耿耿于懷，甚至為報復(fù)他而對工作敷衍了事，那么就別指望會獲得升遷與加薪的機(jī)會了。受到老板的批評，首先要站在老板的角度上思考問題，而且經(jīng)常這樣換位思考，你就更容易提高自己的能力。

一般人只會站在自己的立場上與老板的批評糾纏，怎么也想不通：老板的意見為什么會有道理？其實(shí)，只有站在老板的角度看問題，你才會更容易地認(rèn)清自己的錯誤，接受老板的意見，而不至于犯消...