責(zé)任是一種動力

一個(gè)沒有主人翁精神的員工，在公司很難被委以重任。你承擔(dān)的責(zé)任越多，職位才更高，薪水也就更多，一個(gè)人的地位和收入通常與他所承擔(dān)的責(zé)任成正比。決定一個(gè)人成功的最重要因素不是智商、上司力、溝通技巧、組織能力、控制能力等，而是一個(gè)人的責(zé)任心。

一位王子半夜起來去看望生病的父親。在父親的房間里，他看到一個(gè)仆人正緊緊地抱著父親的拖鞋睡覺。他不明白這個(gè)仆人在做些什么。

...