王倩是公司總裁辦的秘書。總裁昨天下午出差了，要下星期三早晨回來。今天早晨一上班，王倩就去總裁辦公室打掃衛生。

同事小馬覺得有些奇怪，便問王倩：“總裁出差了，你打掃他的辦公室做什么？”

王倩說：“每天打掃總裁辦公室是我的工作，這與他出不出差沒關系。”

小馬笑著說：“總裁出差了，他辦公室的門窗整天都關著，沒什么灰塵，等他回來的前一天打掃不就行了嗎？有這時間做什么不行？”

王倩也笑著說：“不行，不打掃我就覺得心里空落落的。”

于是，小馬譏笑她：“你傻不傻呀？總裁不在家你打掃沒有任何意義，為什么要這么死心眼？”

王倩沒有繼續跟小馬爭辯，進了總裁辦公室。她在心里對小馬說：“誰傻誰知道！”

王倩真的傻嗎？不是，她這種做法正是她識別自己感情能力強的表現。

感情是客觀世界發生變化在人們內心引發的體驗。比如，郎平在里約奧運會上率領女排奪得了金牌，人們就會興奮；又比如，王倩挨了老板的批評，她就會郁悶。由于人們所處的環境隨時都在發生變化，所以人們的感情也在不斷地變化，因而人們的感情中既包含客觀變化的信息，也包含了人們新產生的主觀愿望。人們要采取正確的行動，既要有足夠的客觀世界變化的信息，又要能滿足自己內心的愿望，而感情同時包含了客觀世界變化的信息和人們的主觀愿望，所以，人們要采取正確的行動，就必須了解自己，有很強的識別自己感情的能力。

古人說“人貴有自知之明”，這個“知”就是指人們知道自己的感情處于一種什么樣的狀態，所以，古人的“自知之明”實際上就是情商中的識別自己感情的能力。人們只有知道自己內心的真實愿望，才能知道自己真正想做什么和不想做什么；人們只有知道客觀世界變化的信息，才能知道自己真正能做什么和不能做什么。人貴有自知之明，這既說明識別自己感情不是件很容易做到的事，又說明識別自己感情的能力這件事很重要。

如果人們知道自己一生真正想做什么，他們就會給自己樹立明確的人生奮斗目標；如果人們知道自己不想做什么，他們平時就不會盲目跟風隨大流；如果人們知道自己一生真正能做什么，那他們就會對自己樹立的人生奮斗目標矢志不移；如果人們知道自己不能做什么，那他們平時就不會做拿雞蛋砸石頭之類的傻事。

在這個案例中，王倩認為自己作為秘書，每天打掃總裁的辦公室是自己的分內工作，就應當自覺地去做。她的這種“自覺”是其強烈的責任感的體現，也是其強烈的使命感的體現。這種使命感，是一種尊重自己的感情和價值觀的表現。尊重自己的感情和價值觀，實質上就是識別自己感情能力強的體現。由于王倩有非常強的識別自己感情的能力，她知道自己在日常工作中應該怎么做，隨時都有一個價值標尺在約束她的行為，不在乎有沒有外在的監督，更不在乎別人的譏諷。也正因此如此，她能從容地做自己喜歡做和應該做的事，任別人說去！

但是，現實中有更多像小馬這樣的人，他們對王倩的指責看上去似乎有幾分道理，但是他們的這種“聰明”反映出的是責任感的缺失。這種人不尊重自己的感情，不知道自己到底追求什么，他們最終會碌碌無為，虛度年華！