李丹很快便和陳通商定了合作事項。

這一次的合作期限是一年，華騰微電子需要在前十個月的時間之內，每個月提供至少三十萬塊屏幕。

而后續菊廠若是有一定需要，在合作期限之內允許本訂單20%的加單。

這也就意味著兩方的合作雖然說訂單量是一年交貨三百萬塊屏幕，但是實際的三百萬塊屏幕需要在十個月之內進行交貨。

而后續若是菊廠仍然需要屏幕供應，華騰微電子仍然還需要至少提供60萬塊屏幕。

表面上面是需要提供300萬塊屏幕，其實實際上是一單360萬塊屏幕訂單。

陳通對此沒有任何問題，訂單量稍微多一點不是壞事。

而支付方式也是按照傳統的支付方式進行支付。

菊廠先支付七成訂單交易金額，作為這一次的訂單的定金。

至于剩下的三成，則是等到雙方之間合作結束之后，以尾款的方式進行結清。

這也是目前供應鏈廠商和許多科技公司合作的方式。

對于這樣的合作方式，陳通并沒有任何的擔心，畢竟合作方是財大氣粗的菊廠。

當然在整個行業之中，拖欠尾款的事情還是非常之多的，甚至許多頂尖的科技公司都會出現這樣的問題。

甚至一些非常有潛力的供應鏈科技公司往往是因為收不到尾款，最終資金鏈斷裂而走向破產。

而陳通自然是不用擔心菊廠對不起尾款。

離開菊廠，陳通馬不停蹄的前往京都。

除了和菊廠的合作之外，陳通這一次還接觸到了大米公司。

雖然已經和菊廠合作，但是陳通也不愿意只單純的和一家公司合作。

多一條路總歸是沒錯的。

2015年的大米公司并沒有搬進科技園，而是坐落在一處寫字樓。

［NPC:周平光］

［水平：SS級供應鏈管理人才］

陳通看著眼前出來迎接自己的中年男人，眼中帶著稍許驚訝的審視對方。

這是陳通第一次遇到雙S級的人才。

S級別的人才基本上已經是行業之中的翹楚甚至領頭羊存在，那雙S那就是真正的行業大佬。

在陳通的記憶中，眼前的周平光絕對是大米公司繞不開的人物。

其不僅僅是大米公司的創始人之一，更是大米公司在前幾年發展中手機業務供應鏈的負責人。

陳通打量著周平光，周平光也打量著陳通。

看著陳通那如此年輕的模樣，周平光眼中也閃過一絲疑惑。

而在得知陳通就是華騰微電子的負責人的時候，周平光的眼中也閃過一抹輕視。

大米公司的會客室之中。

周平光看著陳通遞過來的屏幕面板，吩咐一旁員工直接拿來了一臺沒有安裝屏幕的工程機。

在連接工程機稍微的操作了幾下屏幕之后，周平光不由的皺了皺眉頭。

陳通見對方這副模樣，心中也露出了一抹擔憂的神色。

莫非自家的屏幕面板有什么不好的地方。

“貴公司所生產的屏幕距離我們公司要求的標準還有一定的差距！”就在陳通擔憂之時，周平光緩緩開口道：“當然我們愿意回貴公司一次機會……”

聽著周平光所說的話，陳通心中閃過一抹厭煩。

離標準還有一定的距離？

聽聽，這是正常供應鏈負責人說的話嗎？

陳通感覺自己仿佛是受到了侮辱一般。

就在昨天公司剛剛和菊廠達成合作，對方通過實驗室的檢測，最終給自己公司生產的屏幕劃出了等級。

而眼前所謂的標準，就是拿了一個沒有屏幕的工程機，稍微的安裝觸碰試一試。

兩者對比起來，讓陳通都覺得所謂的標準有些刺耳。

在陳通看來屏幕面板廠商將屏幕面板生產完畢之后，后續交給廠商之時，廠商需要對面板的色彩顯示進行微調。

也正因如此大多數的廠商在購買屏幕面板之時，首要考慮的是屏幕面板的色準，也就是色彩準確程度，方便后續屏幕面板的微調。

就在陳通心里感到不爽的時候，周平光卻直接給出了讓陳通都無法接受的報價。

“雖然貴公司無法達到我們的標準，但是我們愿意以八十元一塊的價格購入貴公司的屏幕面板！”

周平光從容的向陳通說道。

陳通看著周平光的樣子，突然笑了一聲。

果然人被氣急了，真的會笑。

“貴公司所提的價格的確是非常的具有誠意，不過還需要公司內部進行商議，最終才能給予答復！”

陳通直接婉言拒絕了周平光的報價。

畢竟八十元實在是一個讓陳通無法接受的價格。

除去專門的元器件硬件成本，剩下的利潤也就只有三十元。

其中還要算專門的人工，研發，包裝以及運輸等一系列的費用。

同時工廠的生產鏈每年也需要一定的金錢進行專門的維護。

這樣算下來的話，別說能賺錢了，就是想要保本都有點難度。

周平光倒是聽出了陳通話中的意思，并沒有多說什么，反而是客客氣氣地將陳通送了出去。

在周平光看來現在的大米公司擁有著許許多多的供應鏈伙伴，并不缺華騰微電子這家小公司合作。

結束了不愉快的行程，陳通馬不停蹄的回到了公司。

就在上飛機之時，陳通便收到了菊廠轉賬的短信。

［獲得金幣2.52億！］

2.52億，這是菊廠屏幕面板訂單的款項。

當這筆款項到賬之時，也就意味著雙方之間的合同正式生效。

合同生效后，在一個月的時間之內，華騰微電子必須向菊廠交付三十萬塊屏幕面板。

［主線任務二（已完成）］

［獲得獎勵：三本初級專業經驗書，一張隨機人才卡！］

［主線任務三：建造一處Lv3級別的建筑！］

隨著收入到賬，陳通的第二個主線任務也算正式完成。

而這一次的獎勵則是三本初級的技術經驗書，以及一張能夠召喚隨機等級人才的卡片。

初級技術經驗書每使用一本能夠增加一項技術5000點經驗。

所獎勵的三本初級技術經驗書對于陳通來說非常重要。

有了這三本初級技術經驗書的加持，再加上現在科研實驗室所獲得的經驗，陳通很快就能夠將屏幕面板技術從Lv1升級到Lv2！