職工因工致殘被鑒定為7~10級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：7級(jí)傷殘為10個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，8級(jí)傷殘為8個(gè)月，9級(jí)傷殘為6個(gè)月，10級(jí)傷殘為4個(gè)月。《條例》第34條、第35條《辦法》第23條、第24條一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金職工因工致殘被鑒定為5級(jí)、6級(jí)傷殘的，經(jīng)本人提出，可與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)...