第42章 學(xué)做人--老板的形象素質(zhì)決定企業(yè)聲譽(4)
- 總經(jīng)理降本增效要懂的234條錦囊妙計
- 趙凡禹編著
- 3200字
- 2014-12-09 17:05:57
的確,在現(xiàn)在的社會,有不少老板扮演著"周扒皮"的角色:他們克扣員工的工資,對員工很刻薄;讓員工多干活少拿錢,有的工資拖著半年、1年甚至更長的時間不給,或者轉(zhuǎn)讓關(guān)門偷偷溜走;有的還打罵員工,把員工當以前的"長工"一樣對待,把他們身上的油"榨干"、"敲盡",這種老板很是可惡。尤其是私營企業(yè)。剛創(chuàng)業(yè)時投資風(fēng)險、收益都是老板的,虧賠責(zé)任老板承擔(dān)。從企業(yè)的所有權(quán)角度看,企業(yè)是老板的。但是,企業(yè)一旦走過些年后...
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- Excel財務(wù)與會計自學(xué)經(jīng)典
- 做最好的店員2:新店員入職第一課
- 每天學(xué)點管理學(xué)
- 總經(jīng)理公關(guān)一本通
- 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)政府補貼:政策設(shè)計與企業(yè)反饋
- 試錯:企業(yè)與員工雙贏的人性化管理法
- 別拿制度不當回事
- 銷售團隊薪酬激勵設(shè)計與實施(全新修訂第二版)
- 質(zhì)量經(jīng)濟學(xué)研究(質(zhì)量經(jīng)濟研究叢書)
- 資深連鎖超市小老板的生意經(jīng)
- 不懂管理就做不好老板
- 搞定你的員工
- 新經(jīng)濟與舊體制
- 第四次管理革命
- 卓有成效的管理(個人管理、組織管理)