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試錯：企業與員工雙贏的人性化管理法

試錯：企業與員工雙贏的人性化管理法

譚小芳 著
更新時間：2017-04-24 10:35:03
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最新章節： 第8章 底線：試試錯≠事事錯 時時錯
試錯，并不是倡導明知故犯，而是鼓勵發現和創新，以一種更加積極的心態和巧妙的方式應對錯誤。看似一種放任式的野蠻化生長管理法，卻蘊含被忽略的豐富智慧。本書跳出“零缺陷”等制度管理、人本管理的誤區，從允許試錯、鼓勵試錯、綠燈思維等角度，揭示企業推行試錯文化的必要性和價值。書中精辟的觀點和案例，能幫助企業和員工正確審視錯誤，化解制度和人心的對抗，降低企業管理成本，改善個人工作思路，最終實現企業和員工的共同成長和利益雙贏。

因版權原因待上架

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品牌：時代書局
上架時間：2017-04-24 10:35:03
出版社：北京時代華文書局
本書數字版權由時代書局提供，并由其授權上海閱文信息技術有限公司制作發行

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