- 科研事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)與實施指南
- 閆寶琴編著
- 538字
- 2024-05-22 15:17:29
四、科研事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)原則
科研經(jīng)費事業(yè)單位建立與實施內(nèi)部控制,應(yīng)當(dāng)遵循下列原則(見圖1-2):

圖1-2 科研事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)原則
(一)全面性原則
內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,覆蓋單位全部業(yè)務(wù)事項,覆蓋單位所有的部門、崗位和人員,實現(xiàn)對單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的全面控制。
(二)重要性原則
在全面控制的基礎(chǔ)上,內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)關(guān)注單位重要經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動和經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的重大風(fēng)險,并有針對性地采取更為嚴格的控制措施,確保不存在重大缺陷,使風(fēng)險降低到單位可以控制的水平。
(三)制衡性原則
內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在單位內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)、部門設(shè)置及管理、職責(zé)分工、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約和相互監(jiān)督的管理機制。
(四)適應(yīng)性原則
內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,應(yīng)當(dāng)與單位的管理風(fēng)格、科研業(yè)務(wù)特點、經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的風(fēng)險程度等相適應(yīng),并隨著外部環(huán)境的變化,單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的調(diào)整和管理要求的提高,不斷修訂和完善。
(五)成本效益原則
內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)權(quán)衡實施成本與實施控制預(yù)期取得效益,以適當(dāng)?shù)某杀緦崿F(xiàn)有效的控制效益。因此,單位在實施內(nèi)部控制時,要考慮經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的重要性和風(fēng)險程度,結(jié)合單位實際情況,仔細分析管控流程,合理地設(shè)置風(fēng)險控制點,科學(xué)制定管理制度,避免煩瑣、低效率的業(yè)務(wù)流程。
- 轉(zhuǎn)型升級與高端突破:產(chǎn)業(yè)集群跨網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)研究
- 用數(shù)據(jù)開公司:流程、方法、案例一本通
- 差異化管理:如何理解并管理與你不同的人
- 帶人先帶心
- 公共危機管理
- 上承戰(zhàn)略 下接賦能:績效管理系統(tǒng)解決方案
- 績效管理(藍獅子經(jīng)理人015)
- 淘寶網(wǎng)開店必備36錦囊妙計(第二版)
- 公司由小到大要過哪些坎
- 0生萬物:成功創(chuàng)業(yè)非常道
- 中央地勘企業(yè)辦公室工作標準化實務(wù)
- 學(xué)點用得上的管理常識
- 人力資源新手的128個怎么辦
- 勝任力模型開發(fā)與應(yīng)用
- 商業(yè)模式原理:解密企業(yè)長期盈利邏輯(2020版)