- 股權投資、轉讓與激勵稅務處理
- 魏春田
- 904字
- 2024-02-01 15:33:22
一、股權架構的選擇
什么樣的股權架構才算是合理的?合理的股權架構,至少要達到防范企業管理風險、法律風險、稅收風險的目的。
由于經營目標不同,企業的股權架構設置自然也不同。例如,有的企業從經營的角度出發,努力擴大產品的市場,爭取多賣一些產品,這樣的企業在搭建股權架構時,就要多考慮搭建以經營為導向的股權架構,以利于企業經營。再如,有的企業從資本運作的角度出發,致力于債券的發行、股票的發行、企業的重組、資產的置換等,這類企業適合搭建以資本為導向的股權架構。
一般情況下,企業在選擇所要搭建的股權架構時,應考慮以下幾方面的因素。
1. 企業現存的股權架構
現存股權架構是調整的基礎。企業在運營過程中發現現存的股權架構不符合實際的,可根據企業的發展方向做出適當的調整。
2. 企業未來的經營目標
企業未來的經營目標對企業股權架構搭建的影響至關重要。企業是打算變現離場、維持現狀還是持續擴大經營,都是決定企業股權架構搭建的重要因素。
3. 企業的稅收負擔與風險
企業在搭建股權架構時,要考慮投資、經營、重組、撤資等各環節的稅收負擔是否最輕,以及可能出現的稅收風險及應對措施。
4. 企業的法律風險
每一種持股架構都存在相應的法律風險。合伙企業承擔無限責任,有限公司承擔有限責任。
企業股權架構按主體的不同,可分為自然人股權架構、控股公司股權架構、有限合伙企業股權架構、混合型股權架構、契約型股權架構五種股權架構形式,除此之外,還有境外股權架構。
企業股權架構從設計的層級上劃分,我們可以將其分為單層架構與多層架構。
不同股權架構下的企業會涉及不同的管理風險、法律風險和稅收風險,如果只打算經營一家小公司,做一些小生意,僅以能“養家糊口”為目的,不打算有大的發展,在這種情況下,股權架構設計與否則無所謂。如果對企業的未來有不小的期許,那么股權架構的設計就是非常重要的。也許在企業剛設立時股權架構的作用尚不明顯,但隨著企業的不斷發展、規模的不斷擴大,股權架構的作用會越來越明顯,當初設計的股權架構合理與否,甚至會影響企業的經營成敗。歷史上,因股權架構設計不合理而導致企業倒閉的例子比比皆是。
當然,企業股權架構設計首先要考慮的是法律上的風險,其次才是稅收方面的選擇。