在現代企業制度的建立過程中，企業股權架構搭建的合理與否，關系著企業的興衰。俗話說：“家有百口，主事一人！”家是如此，企業也是一樣，不管有多少股東，都必須有一個拍板說了算的人。企業要解決“九龍治水”的問題，就要依靠股權，通過搭建合理的股權架構來解決內部管理問題。