咨詢師的工作自由嗎

相比朝九晚五，抑或“996”“007”咨詢師的工作確實有其自由度，比如一周的工作安排，具體的工作量，尤其是在私人執業狀態下，咨詢師具有極大的自主權。但是，一旦安排好，咨詢師自己也不能再隨意修改。

為了保證來訪者咨詢體驗的穩定性和有效性，多數咨詢師需要保證每周都能保質保量地到崗（這與咨詢師所做的療法也有一定關系），咨詢時間和地點的變動都需要跟來訪者提前商討，有時連正常休假都成了一個需要與來訪者“撕扯”的過程，包括法定節假日。

不僅如此，許多處于執業初期或成長期的咨詢師，為了積累足夠的臨床經驗，還需要根據來訪者的空檔進行預約，以來訪者方便為主。而來訪者的空檔大多是工作日晚上、節假日或其個人的休息日，并且可能各有各的需求和所在地。這時咨詢師就沒有太大自由了，反而需要根據來訪者的情況來回調整，而這也給成長中的咨詢師帶來了一份額外的辛苦。