第1章 什么是活動策劃人

定位，和方法一樣重要。

一個清晰的自我定位，可以讓你站在正確的角度看待和處理問題。比如，居民樓停電，住戶A可以選擇打電話詢問或等待來電，而電網公司的工作人員B，則必須動手處理和解決這個問題。盡管住戶A和工作人員B的行為都是在積極地解決問題，但他們的解決方式截然不同，而且對結果的最終影響也有很大的差別。

因此，我們要先搞清楚活動策劃人的定位是什么。也就是說，在問“怎么辦”之前，我們需要先解決關于活動策劃的“是什么”和“為什么”的問題。

活動策劃是一項工作內容。如今越來越多的人被打上“復合型人才”的標簽，工作崗位也越來越多元化，許多職位都可能有策劃活動的需求，我們將需要進行活動策劃工作的人統稱為活動策劃人。歸根結底，活動策劃這項工作是“按照計劃，執行活動”中必要的一環。

如果要煽情一點，可以說活動策劃是一項神圣而古老的工作。古代的祝壽、祈雨、婚嫁都可以稱為活動，它們背后都有活動策劃人在履行職責。活動策劃也可以是簡單樸實的，甚至可以不流于形式。比如，你可能曾在腦中構思：明晚約朋友去哪里吃飯，去哪里玩，去看什么電影……這也可以算作活動策劃。

總的來說，活動策劃的主要目的就是制定計劃、指導活動的執行。要執行活動，并不是必須先有策劃，但有了策劃，就有可能提前把控時間、地點、人員、資金、物料、流程等一系列因素。這樣就可以讓活動變得可控，可以允許更多人以分工合作的形式參與到活動執行中來，也可以提升活動的展現效果。

筆者喜歡將活動比喻成一場電影。電影中可能有長相出眾的男女主角，可能有華麗炫目的視覺特效和鏡頭切換，可能有環環相扣的劇情發展，而這些，其實早就被寫在了電影劇本中。可以說電影的拍攝制作，實質上就是以某種方式執行電影劇本中的策劃。

因此，電影制作和活動策劃，編劇和活動策劃人，在某種意義上是很類似的。既然說到這種類似，就讓我們先從比較熟悉的電影制作出發，來詳細講講活動執行的人員構成，以及活動策劃的工作特點吧。