Ⅱ 自我提升

趁年輕，多吃苦

這么多年，我一直記得外婆跟我說過的一句話，年輕時吃苦不算苦，到老了吃苦，那才是真苦。所以在我心里，無論遇到什么樣的困難，不會覺得自己是在吃苦，相反，我覺得我是在為未來積福。

23歲的時候，我從演藝圈轉入了地產(chǎn)行業(yè)，一度不知道自己能做什么，也不知道未來在哪兒。這么年輕就放棄演員夢？我也號啕大哭過，幾個晚上難過得睡不著，夢想和現(xiàn)實總不停地打架。在最初工作的時候，我會急得做夢都在跟人談合同，那個合同我甚至都能背下來。

但無論如何，我都明白，不管自己在做什么事，唯一的辦法就是執(zhí)著、認真。你付出的所有努力，終有一天會被所有人看到。

我在地產(chǎn)業(yè)，一做就是五年。那段時間，我堅信，我不是在給老板打工，而是在給自己工作。基于這樣的認知，我不會計較工作得失，只會一心把事情做好，連工作相關的文件都是親自送給客戶，只為了盡快得到對方的反饋。苦心不負，我發(fā)現(xiàn)凡是我親自去送文件的，對方的處理速度都會快很多。

還有一次，我為了將一份文件親手交給客戶，在客戶秘書的辦公室等了三個小時，三個小時后，秘書告訴我老板要午睡，讓我出去等。在室外快四十攝氏度的高溫里，我站了足足兩個多小時。由于暴曬，我起了滿臉的疹子。后來見到那位老板和他的秘書，著實把他們嚇了一跳。但是，不管情況如何艱難，我還是把文件親自交給了他。

當我開始創(chuàng)業(yè)的時候，我非常感謝自己做地產(chǎn)的五年。那五年不但為我展現(xiàn)了商業(yè)的面貌，給了我最初的職場鍛煉，還讓我的內(nèi)心變得強大，成了一個自己對自己負責的人。

后來，我經(jīng)常對我的員工說：“如果我找你做事，你千萬不要不高興，因為你有了一個多學習的機會，能夠把自己變得更有價值。”而員工面對工作的態(tài)度，也會成為我考核他的一個重要指標。假若這個人面對工作充滿抱怨，下次我可能就不會再給他工作機會了。這并不是“資本家”的剝削話術，而是我切實的體會。