第3章 權(quán)力問題——授權(quán)于人,疑人不用(2)
- 管人與用人(小故事大道理)
- 雅瑟選編
- 3267字
- 2014-12-01 15:28:39
“你一定在開玩笑,我們從來沒有在一天之內(nèi)給過這樣貸款的承諾。”保險公司主管回答。
約翰遜把椅子拉近說:“你是這個部門的主管。也許你應該試試看你有無足夠的權(quán)力把這件事一天之內(nèi)辦妥。”
對方微笑著說;“你是逼我上梁山,不過,還是讓我試一試看。”
他試過以后,本來他說辦不到的事兒終于辦到了,約翰遜也在錢花光之前幾個小時回到了芝加哥。
大道理:以激將法說服別人,務(wù)必找到并擊中對方的要害,迫使其就范。就這件事兒來說,要害是那位主管對自己權(quán)力的尊嚴感。
鸚鵡老板
有一個老人非常寂寞,看到鄰居家養(yǎng)了幾只鸚鵡,就想自己也買一只。有一天,他來到鳥市,這里有許多大大小小的鸚鵡。
他看到一只鸚鵡前面標著:此鸚鵡會兩門語言,售價200元。
他又來到另一只鸚鵡面前,這只鸚鵡前面標著:此鸚鵡會四門語言,售價400元。
這個人犯難了,買哪一只更好呢?兩只鸚鵡都毛色光鮮,非常活潑可愛。他又在鳥市上繲達,看看還有沒有更合適的。
最后,他發(fā)現(xiàn)了一只老掉了牙的鸚鵡,毛色暗淡散亂,他想:這樣的鸚鵡有誰愿意買呢?但是湊近一看標簽,嚇了一跳:標價800元。
這人趕緊將老板叫來:“這只鸚鵡是不是會說8門語言?”
店主搖搖頭說:“不”。
這人很奇怪地問:“那為什么又老又丑,又沒有什么能力,它卻會值這個價格呢?”
店主回答道:“因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡老板。”
大道理:真正的領(lǐng)導人,不一定自己能力有多強,只要懂信任,懂授權(quán),懂珍惜,就能團結(jié)比自己更強的力量,從而提高自己的身價。
小宏的褲子
小宏明天就要參加小學畢業(yè)典禮了,怎么也得精神點。為了把這一美好時光留在記憶之中,他高高興興上街買了條褲子,只可惜褲子長了兩寸。吃晚飯的時候,趁奶奶、媽媽和嫂子都在場,小宏把褲子長兩寸的問題說了一下,飯桌上大家都沒有反應。飯后大家都去忙自己的事情,這件事情就沒有再被提起。
媽媽睡得比較晚,臨睡前想起兒子明天要穿的褲子還長兩寸,于是就悄悄地一個人把褲子剪好疊好放回原處。半夜里,狂風大作,窗戶“哐”的一聲關(guān)上把嫂子驚醒,猛然醒悟到小叔子褲子長兩寸,自己輩分最小,怎么得也是自己去做了,于是披衣起床將褲子處理好才又安然入睡。老奶奶覺輕,每天一大早醒來給小孫子做早飯上學,趁水未開的時候也想起孫子的褲子長兩寸,馬上快刀斬亂麻。
最后小宏只好穿著短四寸的褲子去參加畢業(yè)典禮了。
大道理:一個團隊僅有良好的愿望和熱情是不夠的,要積極引導并靠明確的規(guī)則來分工協(xié)作,這樣才能把大家的力量形成合力。管理一個項目如此,管理一個部門也是如此。
宰相肚里能撐船
古時候一個宰相請理發(fā)師理發(fā)。理發(fā)師理到一半時,也許是過分緊張,不小心把宰相的眉毛給刮掉了。唉呀。不得了了,理發(fā)師暗暗叫苦。他頓時驚恐萬分,深知宰相必然會怪罪下來——如果那樣,自己可吃不了兜著走呀。
理發(fā)師是個常在江湖上行走的人,深知人之一般心理:盛贊之下無怒氣消。他情急智生,猛然醒悟。連忙停下剃刀,故意兩眼直愣愣地看著宰相的肚皮,仿佛要把宰相的五臟六腑看個透似的。
宰相見他這模樣,感到莫名其妙。迷惑不解地問道:“你不修面,卻光看我的肚皮,這是為什么呢。”
理發(fā)師裝出一副傻乎乎的樣子說:“人們常說,宰相肚里能撐船,我看大人的肚皮并不大,怎么能撐船呢。”宰相一聽理發(fā)師這么說,哈哈大笑:“那是宰相的氣量大,對一些小事情,都能容忍,從不計較的。”
理發(fā)師聽到這話,“撲通”一聲跪在地上,聲淚俱下地說:“小的該死,方才修面時不小心將相爺?shù)拿济蔚袅恕O酄敋饬看螅埱f恕罪。”
宰相一聽啼笑皆非:眉毛給刮掉了,叫我今后怎么見人呢。不禁勃然大怒,正要發(fā)作,但又冷靜一想:自己剛講過宰相氣量大,怎能為這小事,給他治罪呢。
于是,宰相便豁達溫和地說:“無妨,且去把筆拿來,把眉毛畫上就是了。”
大道理:絕不能在事情尚未完全確定之前,輕易做出任何承諾。一個不能實現(xiàn)的承諾對失望者來說是一大蹂躪,這是管理人員絕不能犯的過錯。除非有完全的權(quán)力,否則絕不承諾。
以賤為本
《次柳氏舊聞》上記載這樣一個有趣的故事:
唐肅宗在當太子的時候有一天陪著唐玄宗一起進餐。餐桌上擺滿了各種佳肴,其中有一盤羊腿,唐玄宗就讓太子去割羊肉。太子割完羊肉后,見手上都是油污,便順手拿起一張面餅擦手。唐玄宗眼睛直盯著他的臉,露出不高興的神色。太子擦完手,慢慢地把餅送到嘴邊,有滋有味地把餅吃掉了。這時唐玄宗轉(zhuǎn)怒為喜,對太子說:“人就應該這樣……”
唐玄宗貴為天子,卻能愛惜糧食,是很不容易的。當他看到太子以面餅擦手時,就很惱火,以為太子是在糟蹋糧食;當又看到太子從容地將擦過手的面餅吃掉時,又轉(zhuǎn)怒為喜,認為太子和自己一樣,能“以賤為本”。
大道理:水能載舟,亦能覆舟。掌握權(quán)力之柄,更要重視底層民眾,這才是管理好一個團隊必須具有的素質(zhì)和才能。
劉邦的自知之明
劉邦在分析自己得天下而項羽失天下的原因時說:
“運籌帷幄之中,決勝千里之外,我不如張良;治理國家,安撫百姓,調(diào)集軍糧,使運輸軍糧的道路暢通無阻,我不如蕭何;聯(lián)絡(luò)百萬大軍,戰(zhàn)必勝、攻必取,我不如韓信。此三人皆人杰也,我能用之,這就是我能得天下的原因。而項羽他只有一個謀士范增,還極不信任他,不能任用,把他氣跑了,這就是項羽失天下的原因。”
大道理:領(lǐng)導者若善于發(fā)現(xiàn)賢能之士而授以權(quán)柄,使之各負其責、各盡其職,就會成就事業(yè)。反之,若不能識才任能,不信任、不重用人才而且對其束手束腳,勢必要將事業(yè)越做越砸。
哈佛的憾事
好些年前,哈佛的校長為一次錯誤判斷付出了很大的代價。
一對老夫婦,妻子穿著一套褪色的條紋棉布衣服,丈夫穿著布制的便宜西裝,也沒有事先預約,就直接去拜訪哈佛的校長。
校長的秘書在片刻間就斷定這兩個鄉(xiāng)下土老帽兒根本不可能與哈佛有業(yè)務(wù)來往。
先生輕聲地說:“我們要見校長。”
秘書很有禮貌地說:“他整天都很忙。”
女士回答說:“沒關(guān)系,我們可以等。”
過了幾個鐘頭,秘書一直不理他們,希望他們知難而退,然而他們卻一直等在那里。
秘書終于決定通知校長:“也許他們跟您講幾句話就會走開。”
校長不耐煩地同意了。
校長很有尊嚴而且心不甘情不愿地會見了這對夫婦。
女士告訴他:“我們有一個兒子曾經(jīng)在哈佛讀過一年,他很喜歡哈佛,他在哈佛的生活很快樂。但是去年,他出了意外,我丈夫和我想在校園里為他留一個紀念物。”
校長并沒有被感動,反而覺得很可笑,粗聲說道:“夫人,我們不能為每一位曾就讀過哈佛而后去世的人建立雕像。如果我們這樣做,校園就會變成墓園了。”女士說:“不是,我們不是要豎立一座雕像,我們想要捐一棟大樓給哈佛。”
校長仔細地看了一下條紋棉布衣及粗布便宜西裝,然后吐一口氣說:“你們知不知道建一棟大樓要花多少錢。我們學校的建筑物可是超過了750萬美元。”
這時,女士沉默不語了。校長很高興,以為總算可以把他們打發(fā)走了。
這位女士轉(zhuǎn)向丈夫說:“只要750萬就可以建一座大樓?那我們?yōu)槭裁床唤ㄒ凰髮W來紀念我們的兒子?”
就這樣,斯坦福夫婦離開了哈佛,到了加州,成立了斯坦福大學,以此來紀念他們的兒子。
大道理:在企業(yè)的合作洽談過程中,任何以貌取人、輕視別人的思想和做法都是不可取的。你的輕慢態(tài)度,將會使你的幫手最終變成對手。
分財物
狼對牧羊人說:“你現(xiàn)在牧場經(jīng)營得這么好,你真有本事啊,我太崇拜你了,我愿意為你效勞,讓我保護你的羊群吧!”
牧羊人猶豫不決,可是狼表現(xiàn)得太誠懇了,它流著悔恨的淚水說:“你總不能因為我以前的錯誤而否定我的一生吧。我會像你的獵狗一樣忠實,而且我擁有抵御外來侵擾的力量,如果那些老虎和獅子來了,我會和它們拼到底的……”
牧羊人覺得它說得入情入理,于是就安排它守護羊群。十幾天過去了,羊一只也沒有少。牧羊人放心了,于是就放手把羊群交給狼看管。
一天,牧羊人出門回來,發(fā)現(xiàn)羊群和狼都不見了,原來狼趁著主人不在家,把羊群帶走了,它不用捕獵,每天都可以享用鮮嫩的羊肉。
一直受到冷落的老獵狗對懊悔不已的牧羊人說:“你把財物托付給不應托付的人,應當信任的你卻不信任,上當是難免的。”
大道理:管理說到底就是對人、財、物的管理。用什么樣的人管理財務(wù),事關(guān)重大。如果企業(yè)用人不當,就有可能讓整個公司陷入混亂甚至癱瘓。
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