競爭激勵是行為激勵法的一種。它是將優(yōu)勝劣汰原則引進企業(yè)工作，使企業(yè)活動具有某種集體強化的自覺機制。競爭激勵不是自上而下壓過來的，而是競爭對手間相互的強化激勵；它不是外部誘因的刺激，而是內(nèi)心激奮的結(jié)果。采取競爭激勵要注意控制競爭沿著正確方向發(fā)展，保證競爭在公平基礎上進行，最后對競爭結(jié)果也要做出一定的判斷。

缺乏內(nèi)部競爭的團隊缺乏活力

競爭，它可以說是推動一個社會、一個企業(yè)、一個人前進...