管人管事要講求公正公平，否則難以服眾。要想成為一名受歡迎的管理者，就應該對所有的員工都一視同仁，實現真正的公正公平。這樣，不僅積極因素可以得到充分調動，一些消極因素也會受到刺激而轉化為積極因素。這樣，深得人心的管理者，就能輕松自如地駕馭全局了。

公正對待下屬，提升管理水平

公平是管理的最佳境界，但在實際操作中，管理者很難做到絕對公平，因為不同的人有不同的公平標準，有時對很多人來說是...