1.3 量化管理與數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)備

公司在正式實施人力資源量化管理與數(shù)據(jù)分析之前，需要有所準(zhǔn)備。對于從來沒有實施過這類分析的公司以及管理水平較低的公司來說，想要實施量化管理與數(shù)據(jù)分析，就要把這項工作當(dāng)成人力資源管理項目實施，要經(jīng)過較長時間的努力。