25．有的事比讀書更要緊

中國的改革開放進入了“第二代”的時代。決定這個時代成敗的，不是“富二代”、“官二代”什么的，而是第二代的改革者。

第二代的改革者是什么人？他們是什么人或許仍不得而知，但他們不是什么人卻幾乎沒有疑問。像改革初期那種大字不識幾個，但說干就干的基層企業家可能不再容易見到了。

取而代之的，或許將是一些胸懷大志、不甘寂寞，同時又被各種無聊考試拒之門外的青年知識分子。這一點，從本世紀初年代或已看出了點苗頭。

然而青年知識分子出身的企業家，與改革初期的那些不讀書的大老粗企業家相比，可能有一點不足——有一次我聽到一位溫州籍的博士生說。企業家創業時是不能讀書的，因為書上清規戒律太多。他說，尤其是改革開放前的書知識又狹窄、思想又刻板，讀了反倒叫人更掙脫不開前人成見的羈絆。

這樣的認識，堪稱是經典的回歸。古人不是說“盡信書不如無書”嗎？想要干一番開拓性事業的人，必須先為自己的頭腦開拓一個空間。帶著一副較少被清規戒律、陳詞濫調所污染的頭腦，才會對社會上的新生事物更加敏感，也更富有想象力。

其實，每當在社會變遷、技術革命的推動下，一些劃時代的變化即將來臨時，總是會有一些敏感人士（多半是青年）迫不及待地跳出來去迎接它們的。他們深信自己置身于前所未有的潮流，看到了前所未有的機會，甚至連上大學、拿學位都會放棄。微軟公司開創者的比爾·蓋茨、戴爾公司的開創者邁克·戴爾和蘋果公司的開創者喬布斯，都是輟學創業的經典案例。著名導演斯皮爾伯格，直到升入大學后第33年后（其實早就在工作了）才拿到了學士學位，這恐怕也只能是因學校破例才有這樣的待遇。

能上大學而放棄上大學的機會，是不是太草率？難道世界上還有比上大學、學知識更重要的事嗎？無論在中國、在外國，家長們都曾有過這樣的辯論。

對這個問題，你怎么回答？

或許你會回答：憑什么世界上就沒有比上大學、學知識更重要的事？難道當英雄不比上大學更重要嗎？

古人說“逢時獨為貴，歷代非無才”；也說“自古奇男子，往往羞為儒”（當然指的是“小人儒”）。(3)讓我們想一想改革開放里的頭一撥人物，是不是有些人學歷并不高，有的甚至還相當低？再想一想改革開放過程中的那些不斷上書、呼吁止步、主張倒退的人，是不是有些人學歷卻相當高，甚至是大理論家？

這兩種人之間的差別，其實并不在誰讀的書多，或誰獲得過什么樣的學歷證書，而完全在于他們對現實社會的感覺，在于是不是感到有一些事自己已不得不做，或有一些活動自己將必然投身其中，沖鋒陷陣，因為它們代表著時代潮流，根本不會折返。當改革者作出他們的抉擇的時候，憑的就是這種抓住機會，拼上一把的精神——既不靠完備理論、操作指南，也根本沒必要去找這些東西。這就像一首唐詩寫得那樣：

竹帛煙銷帝業虛，關河空鎖祖龍居。

坑灰未冷山東亂，劉項從來不讀書。(4)（《章竭·焚書坑》）

難道不是嗎？秦朝滅亡的時候，中國人還來不及寫《過秦論》；鄉村企業家在創辦他們的第一個工廠的時候，書店里賣的經濟理論全遵循著蘇聯的理論框架。在新一代企業家（不管是上過大學的還是沒上過、或只上過一半的）創業的時候，所想到的應該不是書店里賣什么書，市面上流行什么理論，倒是可以想象一下全世界思想家還有什么書尚未寫出來。

哈佛商學院曾有一個題為“成功企業家的啟迪”的研究報告，報告指出，成為企業家的最佳途徑無非就是自己真正動手去干。用一句美國俗語說：“想法再好，也不能搬山；要想搬山，還是得靠開動推土機”(5)這句俗語，曾由德魯克在20世紀90年代借用來討論戰略的定義。他說，戰略的意義，在于它不僅僅是一種“智力的操練”，而是一個現實的努力，是為著一個工作目標而付出的具體的、在資源和人力上的投入。(6)

你想象中的機會是什么？你看到了這個機會的微笑了嗎？你準備好與你的機會擁抱了嗎？