- 人力資源核心技能實(shí)戰(zhàn)復(fù)盤
- 三茅人力資源網(wǎng)編著
- 759字
- 2022-07-28 10:52:12
第一節(jié) 解讀戰(zhàn)略:從起源到企業(yè)管理的實(shí)操意義
“戰(zhàn)略”一詞,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中的一個(gè)熱門名詞。“戰(zhàn)”即戰(zhàn)爭(zhēng)、戰(zhàn)役,“略”即籌劃、謀略,戰(zhàn)略即指導(dǎo)戰(zhàn)爭(zhēng)全局的計(jì)劃和方略。從戰(zhàn)爭(zhēng)的角度來(lái)說(shuō),指軍事將領(lǐng)運(yùn)用其擁有的力量,指揮軍隊(duì)對(duì)抗敵人。在我國(guó),早在春秋時(shí)期就出現(xiàn)了關(guān)于戰(zhàn)略的著作,即孫武的《孫子兵法》,它被認(rèn)為是中國(guó)乃至世界上最早對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行全局籌劃的著作。清代舉人陳澹然就“戰(zhàn)略”一詞也提到了“不謀萬(wàn)世者,不足謀一時(shí);不謀全局者,不足謀一域”,可見“戰(zhàn)略”一詞,歷史久遠(yuǎn)。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,關(guān)于戰(zhàn)略的表述有很多種,如“戰(zhàn)略是企業(yè)基本的長(zhǎng)期目標(biāo)及其為達(dá)成目標(biāo)所采取的行動(dòng)方案與配置所需資源的決策”,又如,“戰(zhàn)略是一系列或整套的決策或行動(dòng)方式”,再如,“戰(zhàn)略是公司為之奮斗的終點(diǎn)與公司為達(dá)到它們而尋求途徑的結(jié)合物”“戰(zhàn)略是企業(yè)選擇成為什么樣的公司,占領(lǐng)什么樣的市場(chǎng)位置?”
我認(rèn)為:“戰(zhàn)略就是讓企業(yè)和企業(yè)的產(chǎn)品與眾不同,形成核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而讓顧客消費(fèi)之前選擇你的產(chǎn)品而不給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手機(jī)會(huì)。”戰(zhàn)略其實(shí)是一整套系統(tǒng)的、一致性的經(jīng)營(yíng)方略。它決定了我們企業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)布局、組織文化、組織結(jié)構(gòu)、人才布局等,它是我們企業(yè)內(nèi)外部一切運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的指南針。
所以,企業(yè)只有內(nèi)外部運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與戰(zhàn)略一致,才能形成最佳的資源配置與回報(bào)率,否則徒勞無(wú)功。
如今,企業(yè)處在大競(jìng)爭(zhēng)來(lái)臨時(shí)代,要做大做強(qiáng)的基本前提就是企業(yè)自身的定位要準(zhǔn),我們要成為優(yōu)秀企業(yè)、卓越企業(yè),還是領(lǐng)軍企業(yè)?應(yīng)該說(shuō),企業(yè)有什么樣的定位?就要有什么樣的戰(zhàn)略,就要有什么樣的組織體系、企業(yè)文化以及配套活動(dòng)。
所以,不管是什么樣的企業(yè),我們都要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展階段、行業(yè)特色等制定好企業(yè)戰(zhàn)略,給企業(yè)一個(gè)準(zhǔn)確的定位,進(jìn)而在瞬息萬(wàn)變的時(shí)代擊敗對(duì)手,立足于世。戰(zhàn)略研究的三大主題如下圖所示:

圖1-1 戰(zhàn)略研究的三大主題
- 學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)與課程開發(fā)
- 深圳資本圈企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告(2010)
- 帶隊(duì)伍:給你一個(gè)團(tuán)隊(duì),看你怎么帶
- 從零開始做餐飲·經(jīng)營(yíng)篇
- 冬天的作為:金融危機(jī)下的企業(yè)如何逆勢(shì)增長(zhǎng)
- 企業(yè)驅(qū)動(dòng)三大方法
- “輕模式”04:臉譜式團(tuán)隊(duì)
- 全球頂級(jí)企業(yè)通用的9種財(cái)務(wù)管理方法
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