第2篇 職業生涯規劃

——HR個人職業路徑突破

職場生涯是一次旅行，每位職場人會在沿途領略不同的風景，到達各自的目的地。旅程中擁有規劃，知道自己的每一站在哪里，這一路必定滿載豐收。在職業發展中擁有規劃同樣如此。從自我覺知與認知、自我評估到蛻變，選擇合適的方向，打造適合自己的職業規劃，繪制屬于自己的職場路線圖。執行階段的思維變革，深層次內觀，制伏職業生涯上的“攔路虎”，這才是職場生涯的正確打開方式。有親和度、有深度、有廣度、多角度，有精準的理論指導，有平實的現實案例，有接地氣的實戰分析，有助力思維革命的實用方法。本篇將以全新的視角為讀者呈現一份實用指南，易消化，樂成長，宜珍藏。

——仲丹、曹峰