參與形式：哪種欣賞式探詢的方法最適合你的需求

有的欣賞式探詢的流程只需要幾天甚至幾個小時，有的則需要較長一段時間才能完全展開；有的需要大量的資源和協調工作，有的則變成了一種無形的自我管理的高績效工作方法。無論什么情況，你都要根據你的變革議程、時間表、資源和其他一些條件選擇適合你的欣賞式探詢參與形式。

圖4　欣賞式探詢的方法：參與形式

在撰寫本書時，我們至少已經知道有8種欣賞式探詢參與形式，這些都是在過去幾年里由世界各地的實踐者面對各種新的和不確定的情況，通過實踐、反思和提煉發展而來的。表3總結了這8種參與形式。針對每一個流程的具體描述如下。盡管這些流程看起來不同且相對獨立，但有時也常常會重迭發生作用。

接下來的描述有的冗長而詳細，反映了流程的相對復雜性，有的則簡短而直接。不管長短和詳盡程度，這些描述都是激發想象力、創造力以及發明有意義的正向變革新方法的引擎。

表3　參與形式