- 波士頓咨詢工作法:精準發現問題
- (日)內田和成
- 577字
- 2022-06-29 15:49:07
【案例】陷入經營不善的餐廳
接下來,我用一個貼近日常生活的案例解釋說明。請各位想象一家位于你住所附近、經營不善的餐廳。若問及“該餐廳的問題是什么?”大部分人都會得到下列答案。
① 很難吃。
② 沒有客人光臨。
③ 交通不便。
④ 沒停車場。
⑤ 店面室內裝潢很沒品位。
⑥ 店面外觀簡陋。
⑦ 定價高。
⑧ 員工服務態度差。
⑨ 老板態度不好。
乍看之下,這些似乎都是問題,然而它們只是現象或觀察到的事實,并非論點。
為什么我這么說?因為有些餐廳雖然老板態度不好或店面外觀簡陋,但是菜色口味佳或員工服務水平高,一樣可以成為人氣餐廳。當然,也有一些定價雖高,但是人們依然趨之若鶩、搶著預約的餐廳,比如米其林三星餐廳。
只掌握表象,并不能解決餐廳的問題,所以發現潛藏于深處的真正問題——論點,就顯得極為重要。而且,A餐廳的論點很難直接套用在B餐廳或C餐廳上。此外,如果把所有課題都當成論點,想要全部解決,也是不可能的事情。
必須從現象或觀察事實切入,更進一步探究“只要解決這個問題,就能改善餐廳經營狀況”,即找出癥結所在。
具體的例子是,對經營者進行訪談或實地調查,借此發現“定價高,口味卻沒有達到定價應有的水平,所以客人不會再來第二次”“地點偏僻,不開車就去不了,開車支卻沒有停車場”“菜色口味佳,但店面外觀破舊簡陋,除非是熟客,否則根本不想進店消費”等屬于該餐廳的論點(詳見圖2-3)。

圖2-3 現像與論點的不同