- 波士頓咨詢工作法:精準發(fā)現(xiàn)問題
- (日)內(nèi)田和成
- 947字
- 2022-06-29 15:49:07
2.2 論點不等于現(xiàn)象
【案例】公司遭遇小偷
為了設(shè)定真正的論點,必須先了解論點的特征。
首先,重要的是,切莫誤以為現(xiàn)象或觀察到的事實就是論點,這是最重要的大前提。一般而言,大部分被稱為“問題點”的事情,往往不是真正的論點,而是現(xiàn)象或觀察到的事實。如果把表象當(dāng)成論點,那么縱使積極努力解決問題,也多半沒有成效。
假設(shè)公司遭遇小偷,對公司而言,這是個大問題。不過,“公司遭遇小偷”并非論點,而是現(xiàn)象和事實,很多人會把兩者混淆。
那么,此時的論點究竟是什么?如圖2-2所示,這有多種可能。

圖2-2 問題點與論點的不同
論點一:防盜系統(tǒng)不夠完善。
論點二:遭受損失或有遭受損失的風(fēng)險。例如,現(xiàn)金、機密文件、設(shè)備等遭竊,或是顧客名冊、專利資料等遭竊,將來恐有發(fā)生紛爭的風(fēng)險。
論點三:內(nèi)部通報體制不夠周全。其實昨天公司就已遭遇小偷,經(jīng)營高層卻直到今天才接獲消息。
論點四:公司遭竊事件被媒體報道,導(dǎo)致公司形象受損。
最重要的是,鎖定的論點不同,采取的對策也隨之而異。比方說,針對前述四個論點的對策分別如下所述:
對策一:建立防盜系統(tǒng)。裝設(shè)鐵窗柵欄、防盜監(jiān)控,與安保公司簽約。
對策二:估算損失金額,調(diào)查有無保險理賠以及對公司營收的影響。
對策三:建立通報體制,擬定緊急應(yīng)變計劃。
對策四:掌握媒體報道的影響,討論實施措施。
從這個案例可以了解,論點不同,對策也會隨之而異。換句話說,如果論點設(shè)定錯誤,那么不論想出的對策有多好,也派不上用場。
再者來說,如前所述,在挑出四個可能的論點時,必定有人想一口氣解決這四個論點。但是這么一來,一定無法解決問題。
企業(yè)不能把有限的經(jīng)營資源全部投入防盜系統(tǒng)或通報體制。如果想要完全解決四個論點,就會顧此失彼。因此,必須要從為數(shù)眾多的論點中,選定當(dāng)務(wù)之急,即眼前必須解決的論點,然后提出對策,并著手處理。
比方說,應(yīng)該這么思考:“防盜系統(tǒng)不夠完善”“遭受損失”雖然都是不爭的事實,不過在這次盜竊事件中,未能將相關(guān)信息及時傳達給經(jīng)營者,使其及時掌握現(xiàn)況的“通報體制不周全”,才是最大的問題。因此,應(yīng)該將這個問題列為最優(yōu)先的課題,著手解決??梢姟版i定論點”和“舍棄論點”等思考,在設(shè)定論點的過程中極為重要。
企業(yè)經(jīng)營和學(xué)術(shù)研究的不同之處,在于企業(yè)經(jīng)營不能應(yīng)對所有論點。如果無法鎖定焦點、設(shè)定論點,很難在有限條件下擬定有效的解決方案并落實執(zhí)行。
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