上篇 經營者頭疼的問題

時代不同了；

企業的生存環境、競爭方式、發展模式也變了。

經營管理者只會做事、管事，做不好企業。

只知道事務、行為管理，培育不出能力！

只知道客戶、訂單、產品經營，塑造不出價值！

缺乏能力是企業成長問題的根源！

缺乏價值是企業發展障礙的根源！

看透市場實力、組織能力、文化活力相互支撐的關系；

理解市場、組織、文化競爭力與利潤、成本、效益的關系；

企業才能避免和解決瓶頸性老大難問題。

經營管理順暢的關鍵，不在于解決問題，而在于看透問題！

能夠看透問題，問題就不會出現！

能夠看透問題，問題將逐漸消失！