1.1.1　什么是雇傭制

雇傭制，就是雇傭者用工資與被雇傭者的勞務、技術以及智力等生產(chǎn)要素進行交換的一種制度，其曾被認為是最具忠誠的一種管理制度。雇傭者一般被稱為領導或老板，被雇傭者則是企業(yè)的員工。因為雇傭制出現(xiàn)的背景是企業(yè)與勞動者之間的關系不穩(wěn)定，所以，雇傭制最突出的特點就在于企業(yè)與員工之間存在緊密和穩(wěn)定的聯(lián)系。